A ideologia defensiva profissional é uma das estratégias individuais para que o trabalhador possa enfrentar o medo ou o estresse relacionado a suas atividades laborais.

De acordo com as Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), para implantar sistema de avaliação de desempenho para efeito de remuneração em uma empresa que tenha digitadores e carregadores de cargas, deve-se seguir o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais.

Caso um trabalhador submetido à carga emocional intensa e duradoura, como o trabalho em hospitais de câncer, venha a apresentar transtorno mental, este será necessariamente síndrome de burnout.

Suponha-se que, por ocasião do exame periódico, um trabalhador tenha relatado que, ao final da jornada de trabalho, frequentemente sente cansaço importante e apatia, com recuperação após o período de repouso noturno e a folga semanal. Nesse caso, a conduta seria considerá-lo com incapacidade laboral parcial, tendo em vista que se trata de quadro de fadiga crônica.

Para a prevenção de distúrbios osteomusculares em atividades de levantamento manual de cargas, deve-se, independentemente do peso, agachar, levantando-se com as pernas, e nunca se deve carregar cargas na cabeça ou afastá-las do corpo.

A prevenção das lombalgias dá-se, principalmente, pelas medidas de ergonomia, pois pessoas que permanecem sentadas durante mais de quatro horas por dia têm uma propensão muito aumentada para as dorsalgias.

O objetivo da análise ergonômica do trabalho é determinar os fatores que contribuem para uma sobrecarga de trabalho, que implica necessariamente na avaliação objetiva de como os trabalhadores se ressentem desta carga.

Com a finalidade de realizar a análise ergonômica do trabalho, é suficiente que o médico do trabalho faça uma visita com checagem, por meio de lista de verificação, para que as condições de trabalho sejam comparadas com uma planilha que contenha parâmetros pré-determinados.

A ergonomia cognitiva tem como propósito compreender a inteligência do trabalhador, mesmo quando ele não realiza uma atividade laboral.

Na abordagem ergonômica da análise de acidentes de trabalho, enfatiza-se a importância de se distinguir o trabalho prescrito, estabelecido em regras, e o trabalho real, que deve ser considerado como a variabilidade normal que o trabalhador realiza para que as atividades sejam executadas.