Há impedimentos éticos absolutos do médico-perito quanto a aspectos relacionados à terapêutica do periciando.

Suponha-se que um trabalhador, com dez anos de carteira de trabalho assinada e segurado do INSS, tenha sofrido acidente de trânsito dezesseis dias após ter sido desligado da empresa. Nesse caso, ele terá direito ao benefício previdenciário auxílio-doença.

Considere-se que, em um acidente de ambulância que transportava paciente, o motorista e a enfermeira tenham sofrido lesões e necessitem de afastamento do trabalho. Nessa situação, deverão ser emitidas duas comunicações de acidente do trabalho: uma para o motorista, como acidente típico, e outra para a enfermeira, como acidente de trajeto.

Para que o médico estabeleça o nexo causal entre os transtornos de saúde e as atividades do trabalhador, são indispensáveis o exame clínico (físico e mental), os exames complementares, a história clínica e ocupacional, o estudo do local de trabalho e o estudo da organização do trabalho.

De acordo com Resolução do Conselho Federal de Medicina (CFM), há impedimentos de que o médico de empresa e o médico participante do serviço especializado em segurança e medicina do trabalho atuem, como assistentes técnicos, nos casos que envolvam a firma contratante. Entretanto, decisões judiciais têm autorizado médicos de algumas empresas a atuarem como assistentes técnicos em casos que envolvam seus empregados.

O laudo do perito-médico judicial pode ser objeto de impugnação pelo fato de a visita do local de trabalho não ter sido acompanhada pelo próprio trabalhador, mesmo que o perito tenha informado a ele previamente.

De acordo com Convenção da OIT, considera-se como discriminação profissional duas trabalhadoras com as mesmas atribuições, mesmo cargo e tempo de serviço receberem remunerações distintas entre elas.

Para estabelecimento do nexo causal, deve o perito ter conhecimento teórico e epidemiológico de que a quase totalidade, ou seja, cerca de 95% das lombalgias estão relacionadas à sobrecarga mecânica em seus discos intervertebrais, associadas a outros fatores, como, por exemplo, flacidez devido ao sedentarismo, obesidade e postura inadequada.

Considere-se que, para realizar perícia em operador de empilhadeira que apresentava transtornos dos discos vertebrais, um médico do trabalho tenha verificado, em visita ao local de trabalho, a combinação de vibração, postura sentada prolongada e tarefas de carregamento manual. Nesse caso, é muito provável o nexo causal entre a patologia e as condições de trabalho.

Suponha-se que, durante uma investigação de acidente do trabalho, tanto os maquinários quanto os equipamentos de proteção individual estavam de acordo com as recomendações. Nessa situação, a provável causa do acidente é o ato inseguro do trabalhador.