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Foram encontradas 640 questões.

1920110 Ano: 2016
Disciplina: Administração Geral
Banca: IF-CE
Orgão: IF-CE
É um documento com o objetivo de estruturar as principais ideias e opções que o empreendedor analisará, para decidir quanto à viabilidade da empresa a ser criada:
 

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1920109 Ano: 2016
Disciplina: Marketing
Banca: IF-CE
Orgão: IF-CE
Não constitui uma etapa para a formulação do plano de marketing:
 

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1920108 Ano: 2016
Disciplina: Administração Geral
Banca: IF-CE
Orgão: IF-CE
Uma empresa realizou uma análise SWOT (pontos fortes, pontos fracos, oportunidades e ameaças), como parte da construção de seu plano de negócio para os próximos cinco anos. Sobre isso, é correto revelar-se que
 

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1920107 Ano: 2016
Disciplina: Administração Geral
Banca: IF-CE
Orgão: IF-CE
A seleção de pessoal resulta basicamente da
 

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1920106 Ano: 2016
Disciplina: Administração Geral
Banca: IF-CE
Orgão: IF-CE
A Teoria da Hierarquia das Necessidades é uma das mais conhecidas dentre as que abordam a motivação humana. O teórico que apresentou essa teoria foi
 

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1920105 Ano: 2016
Disciplina: Administração Geral
Banca: IF-CE
Orgão: IF-CE
A principal atividade de um gestor ou líder é a de conduzir pessoas, de forma que elas possam oferecer seu máximo, ou seja, lidar com pessoas com pensamentos, ações, estilos e formações diversos e, mesmo assim, conseguir os melhores resultados. De acordo com os tipos de liderança, associe os seguintes conceitos às suas características essenciais.
Conceitos
1. Liderança autocrática
2. Liderança liberal
3. Liderança democrática
4. Liderança carismática
Características
( ) Orientada para pessoas, permite ampla participação na tomada de decisão.
( ) Maior centralização na tomada de decisão.
( ) Inspiradora, tem seguidores fiéis.
( ) Laissez-faire.
A sequência correta é
 

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1920104 Ano: 2016
Disciplina: Administração Geral
Banca: IF-CE
Orgão: IF-CE
Fayol, em sua obra, identifica seis funções inerentes à operação de uma empresa, seja ela simples ou complexa, grande ou pequena. A função administrativa é constituída das ações
 

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1920103 Ano: 2016
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: IF-CE
Orgão: IF-CE
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Deslocamento de cargo de provimento efetivo, ocupado ou vago no âmbito do quadro geral de pessoal, para outro órgão ou entidade do mesmo poder. Trata-se de

 

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1920102 Ano: 2016
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: IF-CE
Orgão: IF-CE
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Sobre a apuração do tempo no serviço público federal, são considerados de efetivo exercício:

 

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1920101 Ano: 2016
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: IF-CE
Orgão: IF-CE
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O processo disciplinar é um instrumento que serve à apuração de infrações cometidas pelo servidor enquanto no exercício de sua função ou que se relacione com atribuições do cargo no qual está investido. Sobre o processo disciplinar, assinale V para verdadeiro e F para falso.

( ) O processo disciplinar será conduzido por comissão composta de três servidores estáveis designados pela autoridade competente.

( ) O processo disciplinar se desenvolve em três fases: instauração, com a publicação do ato que designa a comissão; inquérito administrativo, que compreende instrução, defesa e relatório; e julgamento.

( ) A comissão dedicará tempo integral aos seus trabalhos, ficando seus membros dispensados de todas as suas funções até a entrega do relatório final.

( ) O servidor que responder a processo disciplinar poderá ser exonerado a pedido, ou aposentado voluntariamente, mesmo antes da conclusão do processo.

A sequência correta é

 

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