Qual o teste que consiste em manter o punho em flexão por, no mínimo, um minuto, sendo positivo quando o indivíduo queixa-se de formigamento ou dormência na mão principalmente no dedo médio e que diagnóstico ele indica:

Trabalhador de 29 anos, lotado no serviço de manutenção de uma escola técnica, trabalha como marceneiro exposto a poeira de madeira, verniz, cola há 4 anos. Refere que nos últimos 6 meses vem apresentando queixas de dispneia, tosse seca e chiado no peito, que inicialmente melhorava nos finais de semana. Atualmente, com crises frequentes com necessidade de idas ao P.S. para ser medicado. Qual a hipótese diagnóstica para o caso e qual exame complementar mais indicado para confirmar o caso?

Em relação a medidas de higiene do trabalho relacionada a agentes químicos pode-se dizer que a ventilação geral:

Sobre as formas de controle de ruído no ambiente de trabalho pode se dizer que:

Auxiliar de limpeza de uma escola técnica vem apresentando nos últimos meses queixas de eritema, edema, vesículas e prurido intenso nas mãos quando realiza sua atividade de limpeza dos sanitários. Refere ter como Equipamento de Proteção Individual luvas de borracha que utiliza sempre em sua atividade laboral. Melhora com afastamentos do trabalho, mas ao retornar a sua atividade apresenta nova recidiva do quadro. A principal hipótese diagnóstica e o exame complementar que deve ser feito são:

A OIT desenvolveu um sistema de normas internacionais que abrange todas as matérias relacionadas com o trabalho. Sobre as Convenções da OIT:

Para o dimensionamento de Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), deve-se considerar:

Um trabalhador teve acidente automobilístico no caminho de seu trabalho (turno e horário compatível com sua jornada de trabalho) e teve fratura de perna, necessitando de imobilização. Foi recomendado por seu médico ortopedista afastamento por 60 dias. A vítima trabalha na empresa há 6 meses e, como este é seu primeiro emprego, não contribuiu com o INSS antes deste período. Referente ao seu afastamento:

O Médico do trabalho deseja implantar uma medida de prevenção primária para diabetes na empresa. Assinale a alternativa CORRETA:

Pode ser enquadrado como Pessoa com Deficiência de acordo com decreto Nº5.296: