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A Lei n.º 10.861/2004 institui o Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior – SINAES e dá outras providências, dentre as quais a criação do Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes (ENADE). Sobre o tema, é correto afirmar:
 

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O texto a seguir é referência para a questão.

Não é só sobre diversidade
Ana Cristina Rosa
É crescente o número de corporações que dedicado atenção à diversidade, tendência que balizando os mercados contemporâneos. Não por acaso, atualmente esse também é um dos fatores determinantes para atrair investidores. No começo do ano, o tema ganhou destaque no setor público, que abriu espaços inéditos para indígenas, negros e mulheres em postos de gestão. Ainda assim, é importante que se diga que seguimos muito distantes de alcançar um nível de correspondência com a demografia nacional.
Levantamento recente apontou que apenas 14% dos cargos de primeiro escalão dos governos estaduais são comandados por pessoas pretas e pardas, que 56% da população brasileira, segundo o IBGE. Além disso, pequenas e médias empresas, que são as maiores empregadoras no país, em geral não possuem ações voltadas à diversidade e inclusão.
Pode-se dizer que as mudanças ainda estão restritas ao plano simbólico. Na prática, a maioria das ações é superficial, desconectada da estratégia de negócios e não resulta em alteração de estruturas ou em políticas públicas.
Evidente que diversificar os perfis dos profissionais no mercado de trabalho é fundamental. Mas simplesmente empregar um negro, um indígena ou uma mulher, por si só, não resolve tudo. Não é apenas sobre diversidade nas contratações. É também sobre uma mudança de cultura organizacional para incluir todas as pessoas. As contratações não podem ser reflexo exclusivo de uma tendência de mercado. Nesse sentido, a carência de mecanismos efetivos para colocar um freio de arrumação no abismo alimentado pelas conhecidas desigualdades é enorme. Tanto que profissionais negros ocupam menos de 5% dos cargos de liderança nas empresas.
Afinal, o que está sendo feito para criar uma cultura inclusiva dentro das instituições? O antirracismo faz parte da cultura organizacional? Por banal que pareça, por vezes é necessário indagar o óbvio.
Disponível em: https://www1.folha.uol.com.br/colunas/ana-cristina-rosa/2023/02/nao-e-so-sobre-diversidade.shtml. Adaptado.
De acordo com o texto, considere as seguintes afirmativas:
1. Apesar da atenção dedicada à diversidade nas contratações, as desigualdades ainda são grandes nas empresas. 2. 14% da população brasileira ocupa cargos nos governos estaduais. 3. Investidores se interessam por empresas que promovem a diversidade na contratação.
Assinale a alternativa correta.
 

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2729847 Ano: 2023
Disciplina: Química
Banca: UFPR
Orgão: IF-PR
As celas galvânicas com celas separadas podem ser representadas graficamente da seguinte maneira:
A0│A+n || B+n│B0
em que A0 e B0 são as espécies A e B reduzidas, A+n e B+n são as espécies A e B oxidadas, o símbolo │ corresponde à interface metal/solução, e a representação || é a ponte salina.
Considerando que pilhas com celas separadas necessitam de uma ponte salina para funcionar, a função dessa ponte salina no conjunto é de:
 

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2729846 Ano: 2023
Disciplina: Química
Banca: UFPR
Orgão: IF-PR
Na análise espectrofotométrica de Fe+3, contido em ácido clorídrico concentrado, esse íon é extraído com éter etílico [(C2H5)2O], e o cloreto férrico (FeCl3) é recuperado pela evaporação do solvente. A interação dos íons metálicos com o éter pode ser explicada pela equação a seguir:
Dados: d(HCl 37%) = 1,19 g/mL; d(éter etílico) = 0,713 g/mL
Fe+3 + (C2H5)2O + HCl → (C2H5)2OH+. FeCl4[(C2H5)2O]2
Considerando a técnica descrita, o equipamento correto para realizar a extração é o:
 

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2729845 Ano: 2023
Disciplina: Química
Banca: UFPR
Orgão: IF-PR
A dependência da constante de equilíbrio de uma reação com a temperatura pode ser exemplificada pelo aumento da constante do produto de ionização da água (Kw) com a temperatura, como indicado no quadro a seguir:
Enunciado 3486180-1

Considerando os dados apresentados, assinale a alternativa que contém a afirmativa correta.
 

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2729844 Ano: 2023
Disciplina: Química
Banca: UFPR
Orgão: IF-PR
A quantificação de persulfato de potássio no produto comercial denominado “pó descolorante” pode ser feita por iodometria, segundo a seguinte equação:
S2O8 –2 + 3 I → 2 SO4 –2 + I3
A velocidade dessa reação, determinada experimentalmente, é expressa por:
v = k.[S2O8 –2].[I]
Em relação ao exposto, assinale a alternativa que apresenta corretamente a ordem global da reação direta.
 

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2729843 Ano: 2023
Disciplina: Química
Banca: UFPR
Orgão: IF-PR
Diversos óleos essenciais, utilizados como flavorizantes naturais, possuem componentes que são opticamente ativos. Esses pares de isômeros apresentam odores e sabores diferentes que variam com o poder de desviar o plano da luz polarizada para a esquerda (isômero levógiro) ou para a direita (isômero dextrógiro). Em alguns casos, a medição experimental do ângulo do desvio permite identificar a fonte natural do flavorizante. O equipamento necessário para fazer essa determinação é o:
 

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2729842 Ano: 2023
Disciplina: Química
Banca: UFPR
Orgão: IF-PR
A solução de nitrato de prata 0,1 mol L–1 é comercializada por diferentes empresas para uso medicinal. Essa solução pode ser usada como antimicrobiano, principalmente como bactericida. A comercialização é acompanhada do certificado de análise que precisa apresentar a concentração exata dessa solução. A padronização da solução aquosa de AgNO3 deve ser realizada utilizando-se o padrão primário:
 

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2729841 Ano: 2023
Disciplina: Química
Banca: UFPR
Orgão: IF-PR
O poliéster PET – poli(tereftalato de etileno) – é um plástico mundialmente conhecido principalmente por sua utilização na produção de garrafas de água e refrigerantes, e sua estrutura química é representada pela figura: Enunciado 3486176-1

Conforme indica a figura, o método de fabricação industrial do PET envolve a reação entre os monômeros:
 

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2729840 Ano: 2023
Disciplina: Química
Banca: UFPR
Orgão: IF-PR

Duas soluções de hidróxido de potássio de concentrações diferentes são necessárias para a realização de uma aula prática. Para a obtenção dessas soluções foi preparada uma solução-mãe, utilizando-se o hidróxido de potássio comercial disponível no laboratório, e a partir dessa solução-mãe preparou-se uma solução diluída.

Dados:

Massas molares aproximadas (g mol–1): K = 39,0; O = 16,0; H = 1,0

Grau de pureza (dosagem) do KOH comercial, disponível no laboratório = 85% (m/m)

A solução diluída de KOH 0,1 mol L–1 foi padronizada por volumetria de neutralização utilizando-se uma solução aquosa padrão de ácido sulfúrico, como padrão secundário, e um indicador colorimétrico.

Indicador de pH

Faixa de pH de “viragem” do indicador

Azul de timol

1,2 – 2,8

Alaranjado de metila

3,1 – 4,4

Vermelho de metila

4,2 – 6,3

Azul de bromotimol

6,2 – 7,6

Amarelo de alizarina

10,0 – 12,0

Faixas de pH em que se observa a transição de cor de alguns indicadores ácido/base.

Com base nos dados da tabela acima, assinale o indicador que apresentará o menor erro na determinação do ponto de equivalência da titulação em questão.

 

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