Questões do Concurso IF-RJ - FCM

463359 Ano: 2017
Disciplina: Agronomia (Engenharia Agronômica)
Banca: FCM
Orgão: IF-RJ

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Engenheiro Agrônomo
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Topografia e Geoprocessamento

NÃO corresponde a um nível com plano de visada, somente na horizontal, o nível

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463358 Ano: 2017
Disciplina: Agronomia (Engenharia Agronômica)
Banca: FCM
Orgão: IF-RJ

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Engenheiro Agrônomo
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Legislação

Considerando a Lei n° 7.802/1989 – Lei dos Agrotóxicos, analise as afirmativas abaixo e marque (V) para verdadeiro ou (F) para falso.

( ) É proibido o registro de agrotóxico cujas características causem danos ao meio ambiente.

( ) Os agrotóxicos de usos urbanos poderão ser registrados na secretaria de meio ambiente municipal.

( ) A devolução das embalagem vazias de agrotóxicos é voluntária para aqueles que utilizam eventualmente.

( ) O registro para um novo agrotóxico só é permitido se for comprovado que o mesmo é mais potente que os já existentes.

( ) É proibido o registro de agrotóxico que revelem características teratogênicas, de acordo com resultados atualizados de experiências pela comunidade científica.

A sequência correta é

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463357 Ano: 2017
Disciplina: Agronomia (Engenharia Agronômica)
Banca: FCM
Orgão: IF-RJ

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Engenheiro Agrônomo
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Produção Animal
Zoologia

A respeito da nutrição de ruminantes,

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463356 Ano: 2017
Disciplina: Agronomia (Engenharia Agronômica)
Banca: FCM
Orgão: IF-RJ

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Engenheiro Agrônomo
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Implementos, Máquinas , Motores e Tratores

O mais eficiente equipamento agrícola para romper camadas profundas de compactação do solo é

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463355 Ano: 2017
Disciplina: Agronomia (Engenharia Agronômica)
Banca: FCM
Orgão: IF-RJ

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Engenheiro Agrônomo
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ZoologiaFitopatologia

Sobre os ciclos das doenças de plantas, o(s)

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463354 Ano: 2017
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: FCM
Orgão: IF-RJ

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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NRsNR 9: Riscos Ambientais

A Norma Regulamentadora 9 (NR 9) estabelece a obrigatoriedade da elaboração e da implementação do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA, visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores. De acordo com o anexo 1 dessa norma (Vibração), os resultados da Avaliação da Exposição ao Risco (preliminar ou quantitativa) devem subsidiar a adoção de medidas preventivas e corretivas. As medidas preventivas devem contemplar:

I- Avaliação periódica da exposição.

II- Orientação dos trabalhadores quanto aos riscos decorrentes da exposição à vibração e à utilização adequada dos equipamentos de trabalho, bem quanto ao direito de comunicar aos seus superiores sobre níveis anormais de vibração, observados durante suas atividades.

III- Redução do tempo e da intensidade de exposição diária à vibração.

IV- Vigilância da saúde dos trabalhadores, focada nos efeitos da exposição à vibração.

V- Adoção de procedimentos e de métodos de trabalho alternativos que permitam reduzir a exposição a vibrações mecânicas.

VI- Alternância de atividades ou de operações que gerem exposições a níveis mais elevados de vibração com outras que não apresentem exposições ou impliquem exposições a menores níveis.

Estão corretos apenas os itens

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463353 Ano: 2017
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: FCM
Orgão: IF-RJ

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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NRsNR 17: Ergonomia

A Norma Regulamentadora 17 (NR 17) visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, proporcionando um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. De acordo com essa norma, nas atividades de processamento eletrônico de dados, deve-se observar um tempo máximo efetivo de trabalho de entrada de dados. No período de tempo restante da jornada, o trabalhador poderá exercer outras atividades, observado o disposto no art. 468 da Consolidação das Leis do Trabalho, desde que não exijam movimentos repetitivos, nem esforço visual.
O tempo máximo para realização desse tipo de atividade é

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463350 Ano: 2017
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: FCM
Orgão: IF-RJ

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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LegislaçãoLegislação Trabalhista
OIT: Convenções da Organização Mundial do Trabalho

A Convenção n° 155 da OIT trata da Segurança e Saúde dos Trabalhadores. O termo ou expressão que a Convenção n° 155 adota é:

A

O termo “trabalhadores” abrange todas as pessoas empregadas, excluindo os funcionários públicos.

B

A expressão “local de trabalho” abrange todos os lugares onde não há controle direto ou indireto do empregador.

C

O termo “regulamento” abrange todas as disposições às quais a autoridade, ou as autoridades competentes, tiver dado força de lei.

D

“Áreas de atividade econômica” abrangem todas as áreas em que existam trabalhadores e empregados, excluindo a administração pública.

E

O termo “saúde”, em relação ao trabalho, abrange somente os elementos físicos que afetam a saúde e estão diretamente relacionados à segurança e à higiene do trabalhador.

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463349 Ano: 2017
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: FCM
Orgão: IF-RJ

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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NRsNR 4: SESMT

De acordo com Norma Regulamentadora 4 (NR 4), para fins de dimensionamento dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), não serão considerados como estabelecimentos, mas como integrantes da empresa de engenharia principal responsável, os canteiros de obras e as frentes de trabalho, situados no mesmo estado, território ou Distrito Federal, com menos de

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463348 Ano: 2017
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: FCM
Orgão: IF-RJ

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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NRsNR 5: CIPA

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA - tem como objetivo a prevenção de acidentes e de doenças decorrentes do trabalho, tornando compatível, permanentemente, o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. De acordo com a Norma Regulamentadora 5 (NR 5), pode-se afirmar:

A

O membro titular da CIPA perderá o mandato, sendo substituído por suplente quando faltar a mais de cinco reuniões ordinárias sem justificativa.

B

O treinamento de membro da CIPA, eleito em processo extraordinário, deve ser realizado no prazo máximo de quinze dias, contados a partir da data da posse.

C

O treinamento para a CIPA terá carga horária de vinte e quatro horas, distribuídas em, no máximo, oito horas diárias, e será realizado durante o expediente normal da empresa.

D

No caso de afastamento definitivo do presidente, os membros titulares da representação dos empregados escolherão o substituto, preferencialmente, entre os membros da CIPA, em dois dias úteis.

E

Caso não existam suplentes para ocupar o cargo vago da CIPA, o empregador deve realizar eleição extraordinária, cumprindo todas as exigências estabelecidas para o processo eleitoral, exceto quanto aos prazos que devem ser reduzidos pela metade.