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- Química CinéticaRepresentação das Transformações Químicas
- Química InorgânicaSoluções e Substâncias Inorgânicas
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Acerca da Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho
(GQVT), tida como a articulação do diagnóstico,
políticas e programas realizados pela organização
com o objetivo de impacto positivo na qualidade de
vida no trabalho de seus funcionários, analise as
afirmativas.
1)A maioria dos programas de QVT tem origem nas atividades de segurança e saúde no
trabalho e muitos nem sequer se associam a programas de qualidade total ou de melhoria do clima organizacional.
2) Os custos de implantação de programas de QVT,
representam atualmente um entrave na adesão
da alta administração para realizá-los, mesmo
que tais programas gerem como consequência
futura a melhoria da eficácia organizacional.
3) A política de benefícios e as atividades festivas
da empresa são exemplos claros de PQVT, pois
tem relação direta com a cultura da organização.
Está correto o que se afirma em:
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- Desenvolvimento Organizacional (DO)
- Desenvolvendo Pessoas
- Gestão de Competências
- Gestão de Conhecimento
I. O conceito atual de gestão de pessoas baseia-se na satisfação e realização dos colaboradores de uma empresa, em detrimento do alcance das metas da organização. II. Ao longo do tempo a evolução do gerenciamento das pessoas nas organizações passou por inúmeras mudanças. Notadamente essa mutação passou pelo reconhecimento da importância dos colaboradores para a obtenção dos resultados. III. Motivação, Comunicação, Trabalho em Equipe, Conhecimento e Competência, Treinamento e Desenvolvimento são alguns elementos da moderna concepção de gestão de pessoas.
Estão corretas apenas o que se afirma em:
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- UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal
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- UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal
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- Demonstrações ContábeisBP: Balanço Patrimonial
- Procedimentos EspecíficosOperações com PessoalFolha de Pagamento
Informações: - Total de Salários: R$253.500,00 - Horas Extras (50%): R$23.800,00 - IR retido na Fonte: R$22.100,00 - Contribuição para o INSS, empregado: 11% - Contribuição Patronal: 20% - Contribuição para o FGTS: 8%
O custo total é:
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