Segundo a Lei que regulamenta a profissão de Serviço Social - O Conselho Federal de Serviço Social (CFESS) será mantido

Para Raul de Carvalho e Marilda Iamamoto, em Relações Sociais e Serviço Social no Brasil, o processo de produção do capital é considerado como um processo que, por meio do trabalho útil, cria novos valores de uso. Esse é um Processo de:

Crianças e adolescentes somente poderão ser encaminhados às instituições que executam programas de acolhimento institucional, governamentais ou não, por meio de uma Guia de Acolhimento, expedida pela autoridade judiciária, na qual obrigatoriamente constará, dentre outros:

Assinale a alternativa que preenche adequadamente a lacuna abaixo. Serão eliminados dos quadros dos CRESS, aqueles que dos requisitos exigidos nos Conselhos.

O texto da figura acima tem sentido?

Assinale a alternativa que preenche adequadamente a lacuna abaixo.

A punibilidade do Assistente Social, por falta sujeita a processo ético e disciplinar, prescreve em anos, contados da data da verificação do fato respectivo.

Analise e classifique a palavra “que” das frases abaixo.

I. Entrem logo, que é tarde.

II. Temos que lutar para vencer.

III. A que você se opõe?

Assinale a sequência correta.

De acordo com as diretrizes trazidas pela lei 11.091/2005 que (dispõe sobre a estruturação do Plano de Carreira dos Cargos Técnico- Administrativos em Educação, no âmbito das Instituições Federais de Ensino vinculadas ao Ministério da Educação), complemente os espaços em branco e após, assinale a alternativa que corresponda ao seu julgamento:

I) : conjunto de cargos de mesma hierarquia, classificados a partir do requisito de escolaridade, nível de responsabilidade, conhecimentos, habilidades específicas, formação especializada, experiência, risco e esforço físico para o desempenho de suas atribuições;

II) : conjunto de princípios, diretrizes e normas que regulam o desenvolvimento profissional dos servidores titulares de cargos que integram determinada carreira, constituindo-se em instrumento de gestão do órgão ou entidade;

III) : posição do servidor na Matriz Hierárquica dos Padrões de Vencimento em decorrência da capacitação profissional para o exercício das atividades do cargo ocupado, realizada após o ingresso;

III) : conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que são cometidas a um servidor;