O item 9.3.5.5 da NR-9 relata que “A utilização de EPI no âmbito do programa deverá considerar as Normas Legais e Administrativas em vigor e envolver no mínimo:
I. Seleção do EPI adequado tecnicamente ao risco a que o trabalhador está exposto e à atividade exercida, considerando-se a eficiência necessária para o controle da exposição ao risco e o conforto oferecido segundo avaliação do trabalhador usuário. II. Programa de treinamento dos trabalhadores quanto à sua correta utilização e orientação sobre as limitações de proteção que o EPI oferece. III. Estabelecimento de normas ou procedimento para promover o fornecimento, o uso, a guarda, a higienização, a conservação, a manutenção e a reposição do EPI, visando a garantir as condições de proteção originalmente estabelecidas. IV. Caracterização das funções ou atividades dos trabalhadores, com a respectiva identificação dos EPIs utilizados para os riscos ambientais.
Após análise, pode-se afirmar que, considerando as normas legais e administrativas vigentes, fazem parte da norma de utilização de EPIs os itens:

Sempre que se produza uma mudança nas condições de trabalho que possa alterar a exposição aos agentes biológicos e quando a análise dos acidentes e incidentes assim o determinar, o PPRA deve ser reavaliado:

Pode ser autorizada a execução de trabalho em altura utilizando acesso por cordas em condições com ventos superiores a quarenta quilômetros por hora e inferiores a quarenta e seis quilômetros por hora, desde que atendidos os seguintes requisitos, EXCETO:

O empregador deve comunicar ao órgão regional do Ministério do Trabalho e ao sindicato da categoria profissional predominante no estabelecimento a ocorrência de vazamento, incêndio ou explosão, envolvendo equipamentos abrangidos na NR 13, que tenham como consequência as situações a seguir:
I. Morte de trabalhador(es). II. Acidentes que implicaram em necessidade de internação hospitalar de trabalhador(es). III. Eventos de grande proporção.
Apresenta(m) situação(ões) que deve(m) ser comunicada(s):

Analise a frase a seguir. Embargo e interdição são medidas de urgência, adotadas a partir da constatação de situação de trabalho que caracterize risco ____________ e __________ ao trabalhador. Assinale a alternativa que completa corretamente as lacunas.

Quem trabalha com produtos inflamáveis e combustíveis deve participar de curso de atualização, cujo conteúdo será estabelecido pelo empregador e com a seguinte periodicidade:
I. Curso Básico: a cada 3 anos com carga horária de 4 horas. II. Curso Intermediário: a cada 2 anos com carga horária de 4 horas. III. Cursos Avançado I: a cada 2 anos com carga horária de 4 horas. IV. Cursos Avançado I e II: a cada ano com carga horária de 4 horas.
Após análise, estão corretos os itens:

Analise o trecho a seguir. Às empresas que têm no mínimo _______ operários, é obrigatória a existência de refeitório, não sendo permitido aos trabalhadores tomarem suas refeições em outro local do estabelecimento. Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna.

Qual é o tempo máximo permissível de tolerância para ruído, contínuo ou intermitente, a 90 db(a)?