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O Código de Ética Profissional do Assistente Social considera como princípios fundamentais:
I. A liberdade como valor ético central e das demandas políticas a ela inerentes - autonomia, emancipação e plena expressão dos indivíduos sociais.
II. O posicionamento em defesa de Políticas Sociais Setoriais e do Estado de Bem-Estar Social.
III. A recusa das diversas correntes teóricas profissionais na orientação do exercício profissional.
IV. A defesa intransigente dos direitos humanos e recusa do arbítrio e do autoritarismo.
Está correto o que se afirma APENAS em
I. A liberdade como valor ético central e das demandas políticas a ela inerentes - autonomia, emancipação e plena expressão dos indivíduos sociais.
II. O posicionamento em defesa de Políticas Sociais Setoriais e do Estado de Bem-Estar Social.
III. A recusa das diversas correntes teóricas profissionais na orientação do exercício profissional.
IV. A defesa intransigente dos direitos humanos e recusa do arbítrio e do autoritarismo.
Está correto o que se afirma APENAS em
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- Aspectos HistóricosSurgimento e Institucionalização do Serviço Social
- Aspectos Teórico-Metodológicos
- Assistente SocialExercício ProfissionalCondições e Mercado de Trabalho do Assistente Social
- Políticas SociaisPromoção SocialTrabalhoPerfil e Competência Profissional
Para Iamamoto (2010) as condições que peculiarizam o exercício profissional são uma concretização da dinâmica das relações sociais vigentes entre as classes sociais. Nesse sentido, a atuação profissional do Assistente Social
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- Assistente SocialExercício ProfissionalCondições e Mercado de Trabalho do Assistente Social
- Políticas SociaisPromoção SocialTrabalhoPerfil e Competência Profissional
Segundo pesquisas, como a promovida pelo CFESS/CRESS, em 2005, os Assistentes Sociais são predominantemente trabalhadores assalariados, constituindo, na maioria (78,16%) funcionários públicos, nas esferas municipal (40,9%), estadual (24%) e federal (13,1%). Esses dados apontam para o fato de
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- Assistente SocialInstrumental TécnicoInstrumentos, Estratégias e Técnicas de Intervenção
- Políticas SociaisPromoção SocialTrabalhoPerfil e Competência Profissional
Um projeto de trabalho em Serviço Social, além de atender a legislação pertinente, deve também ser desenvolvido de acordo com uma metodologia. Considere o quadro abaixo:
1- Objetivos: Indicam o que pode ser esperado com a intervenção profissional.
2- Avaliação:É fundamental explicitar a forma de avaliação do projeto proposto, lembrar-se da importância do espaço para a participação da população usuária.
3-Metas: Aonde se busca chegar. É importante qualificar, deixar claro quais metas deverão ser atingidas.
4- Indicadores: Identificação dos indicadores que serão utilizados para a intervenção e avaliação do processo.
5- Objeto:Manifestações das questões sociais que deverão ser enfrentadas no projeto.
Para o desenvolvimento de um Projeto de trabalho em Serviço Social está correta a sequência:
1- Objetivos: Indicam o que pode ser esperado com a intervenção profissional.
2- Avaliação:É fundamental explicitar a forma de avaliação do projeto proposto, lembrar-se da importância do espaço para a participação da população usuária.
3-Metas: Aonde se busca chegar. É importante qualificar, deixar claro quais metas deverão ser atingidas.
4- Indicadores: Identificação dos indicadores que serão utilizados para a intervenção e avaliação do processo.
5- Objeto:Manifestações das questões sociais que deverão ser enfrentadas no projeto.
Para o desenvolvimento de um Projeto de trabalho em Serviço Social está correta a sequência:
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- Assistente SocialExercício ProfissionalCompetências e Atribuições Privativas do Assistente Social
- Assistente SocialInstrumental TécnicoInstrumentos, Estratégias e Técnicas de Intervenção
- LegislaçãoLei 8.662/1993: Profissão de Assistente Social
Conforme a Lei nº 8.662, de 7/7/1993, que regulamenta o exercício profissional do Assistente Social, os estudos socioeconômicos com usuários são competências do Assistente Social e têm por finalidade
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- Assistente SocialInstrumental TécnicoInstrumentos, Estratégias e Técnicas de Intervenção
- Políticas SociaisPromoção SocialTrabalhoPerfil e Competência Profissional
Um projeto de trabalho do Assistente Social exige
I. o reconhecimento, por parte do profissional, daquilo que lhe compete.
II. a reprodução como seu do projeto institucional.
III. a viabilização da participação efetiva dos usuários nas decisões institucionais.
IV. o desenvolvimento de trabalho com outros profissionais, sempre que possível.
Está correto o que se afirma APENAS em
I. o reconhecimento, por parte do profissional, daquilo que lhe compete.
II. a reprodução como seu do projeto institucional.
III. a viabilização da participação efetiva dos usuários nas decisões institucionais.
IV. o desenvolvimento de trabalho com outros profissionais, sempre que possível.
Está correto o que se afirma APENAS em
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- Assistência Social
- LegislaçãoLei 8.742/1993: Dispõe sobre a Organização da Assistência Social
- Políticas SociaisPNAS: Política Nacional de Assistência Social
- Políticas SociaisSUAS: Sistema Único de Assistência Social
Os Programas de Assistência Social (Lei nº 8.742, de 7 de dezembro de 1993) compreendem
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- Assistência SocialBenefícios Eventuais e de Prestação Continuada/LOAS
- LegislaçãoLei 8.742/1993: Dispõe sobre a Organização da Assistência Social
- Políticas SociaisPNAS: Política Nacional de Assistência Social
- Políticas SociaisSUAS: Sistema Único de Assistência Social
São benefícios eventuais previstos na Lei nº 8.742, de 7 de dezembro de 1993 (Lei Orgânica da Assistência Social):
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As ações socioeducativas com indivíduos, grupos e famílias podem ser caracterizadas como
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No que se refere ao trabalho com indivíduos, grupos e famílias, é correto afirmar:
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