Os serviços de notificação corrente, também conhecidos como serviços de alerta, podem ser considerados equivalentes à DSI, pois ambos visam informar seletivamente aos usuários quanto às novas aquisições de uma biblioteca ou unidade de informação.

A seleção, análise e indexação de documentos; o levantamento do perfil de interesses dos usuários; e a adoção de algum critério de distribuição periódica de informações relevantes constituem macroprocessos para a implantação de um serviço de DSI.

Por oferecer notificações automáticas acerca da atualização de conteúdos disponibilizados na web, a tecnologia RSS (rich site summary, RDF site summary e really simple syndication) aproxima-se do conceito de DSI, uma vez que permite que usuários sejam constantemente informados de acordo com suas preferências e seus tópicos de interesse.

A informação jurídica pode ser criada, registrada e recuperada de três formas distintas: descritiva (pela doutrina), normativa (por meio da legislação) e interpretativa (com o emprego da jurisprudência). Esta última se caracteriza pela emissão de uma opinião particular fundamentada com relação a determinado aspecto.

A documentação jurídica compreende a reunião, análise e indexação da doutrina, da legislação, da jurisprudência e de todos os documentos oficiais relacionados a atos normativos ou administrativos.

Apesar de a informação jurídica sofrer constantes desatualizações, a durabilidade e a longevidade são características que a diferem de outros tipos de informação, como, por exemplo, a científica e tecnológica, que se tornam obsoletas mais rapidamente.

A Web 2.0 vem ao encontro de um dos maiores desafios de iniciativas de gestão do conhecimento: a necessidade de estimular uma cultura de compartilhamento e colaboração no ambiente organizacional.

O conhecimento tácito, fácil de ser compartilhado, é o conhecimento pessoal incorporado à experiência individual. O conhecimento explícito, por sua vez, pode ser articulado na linguagem formal, sobretudo em afirmações gramaticais, expressões matemáticas, especificações e manuais.

Socialização, externalização, internalização e combinação constituem processos essenciais da criação do conhecimento organizacional.

A gestão do conhecimento está relacionada apenas ao conjunto de processos sistemáticos, articulados e intencionais que governa a criação, a disseminação e a utilização do conhecimento registrado, com a intenção de se atingir plenamente os objetivos de uma organização.