Diante das sucessivas queixas dos trabalhadores de uma indústria sobre cãibras nos seus membros inferiores, ocorreu uma determinação superior no sentido de reavaliar os níveis calóricos no interior do galpão, situado próximo a uma expressiva fonte emissora de calor. O objetivo era detectar uma possível sobrecarga térmica sobre os trabalhadores ali lotados. Para possibilitar o cálculo do Índice Bulbo Úmido Termômetro de Globo (IBUTG), foram aferidas a temperatura de globo (tg= 32,5 °C), a temperatura de bulbo úmido natural (tbn=28,7 °C) e a temperatura de bulbo seco (tbs=37,5 °C).


O IBUTG calculado foi de

De acordo com o Decreto no 3.048/1999, a política social que provê o atendimento das necessidades básicas, traduzidas em proteção à família, à maternidade, à infância, à adolescência, à velhice e à pessoa portadora de deficiência, independentemente de contribuição à seguridade social, é denominada

O Decreto no 3.048/1999 especifica períodos de carência para concessão das prestações pecuniárias do Regime Geral de Previdência Social.


O período de carência para auxílio-doença e aposentadoria por invalidez é de

Com vistas a obter a certificação em OSHAS 18001:1999, uma empresa metalúrgica solicitou que um engenheiro de segurança do trabalho analisasse as condições a que estavam expostos os operários. O engenheiro logo percebeu que, no setor de corte de chapas a frio, o nível de ruído era extremamente elevado por conta das máquinas pesadas e dos compressores em atividade. Além disso, notou que o ruído era transmitido através da estrutura do piso do galpão, chegando até os trabalhadores, apesar de eles usarem protetores auriculares com CA. O engenheiro, então, elaborou um projeto constituído de duas medidas técnicas principais: exteriorização dos compressores e aplicação de calços de borracha em todo o maquinário do referido setor de trabalho.


Sendo assim, ao serem implementadas, essas medidas são consideradas como uma ação

De acordo com a Instrução Normativa INSS/PRES no 31, de 10/09/2008, a caracterização do Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário (NTEP) entre o trabalho e o agravo compete à(ao)

Existem ambientes não projetados para ocupação humana contínua, que possuem meios limitados de entrada e saída, com ventilação insuficiente para remover contaminantes, ou com deficiência ou enriquecimento de oxigênio. A execução de trabalho nesses locais exige a emissão prévia da Permissão de Entrada e Trabalho para, no mínimo, dois trabalhadores autorizados e capacitados.


Conforme a análise prévia de risco, tais ambientes denominam-se

Determinada convenção da Organização Internacional do Trabalho atribui a um ente organizacional certas competências, como, por exemplo: identificar e avaliar os riscos à saúde nos locais de trabalho; promover a vigilância da saúde dos trabalhadores e dos fatores e práticas de trabalho que possam afetá-la; participar de programas de melhorias nas práticas de trabalho e nas inspeções de novos equipamentos; prover assistência na adoção de medidas de reabilitação profissional; colaborar na difusão de informações, na formação e na educação em matéria de saúde, higiene no trabalho e ergonomia, além de participar na análise de acidentes do trabalho e de doenças profissionais.


O ente a que se refere a convenção é

Um oficial de manutenção em indústria mecânica, com história ocupacional de exposição habitual a furadeiras elétricas manuais há oito anos, deu entrada no serviço médico da empresa com queixa de dormência nos dedos da mão direita. Ao exame físico, os pulsos radiais estavam preservados, mas havia evidente alteração na coloração normal nas extremidades distais dos dedos da mão D. O exame neurológico revelou a possibilidade de perda parcial da sensibilidade nas áreas afetadas, e o teste com água fria demonstrou vasoespasmo reversível.



A hipótese diagnóstica mais plausível para o caso descrito é

Considere duas empresas: X e Y. Na primeira, os postos de trabalho são ergonomicamente projetados, assegurando boa postura, visibilidade e alcance das ferramentas e dos demais dispositivos auxiliares utilizados no trabalho. Há ginástica laboral compensatória, pelo menos duas vezes por semana, capacitação periódica dos trabalhadores em novas tecnologias, cursos de espanhol, de dança de salão e canto, plano de saúde médico e odontológico, além de acompanhamento nutricional aos empregados hipertensos e diabéticos. Na segunda, inexistem cuidados relativos ao mobiliário, que é fixo e antigo, nenhuma atenção é dada às necessidades físicas, nutricionais, intelectuais e psicossociais dos trabalhadores, as relações interpessoais verticais e horizontais de trabalho são conflituosas, gerando inúmeros casos de estresse, ansiedade e depressão, além de alto nível de absenteísmo. Em razão de fusão das empresas, a nova direção promoveu uma pesquisa de satisfação entre os empregados das duas.


O resultado revelou o seguinte quadro:





De acordo com os resultados obtidos, constata-se que a empresa

Segundo o Anexo 12 da NR 15, exposição ao asbesto é a exposição no trabalho às fibras de asbesto respiráveis ou à poeira de asbesto em suspensão no ar.


As fibras respiráveis de asbesto são definidas como aquelas que possuem diâmetro