Julgue os próximos itens, relativos à gestão de pessoas.

A política salarial equitativa está relacionada ao pagamento proporcional ao esforço, à habilidade e à capacidade profissional do empregado.

Julgue os próximos itens, relativos à gestão de pessoas.

No processo de racionalização, após o recebimento de um feedback, o ideal é que o empregado reflita sobre seus pontos fortes e fracos com vistas a melhorar seu desempenho.

Em relação a BSC (balanced scorecard), julgue os itens seguintes.

O investimento em qualificação dos empregados (avaliado pela relação reais/empregado) é exemplo de indicador na perspectiva de aprendizado e crescimento organizacional.

Acerca do planejamento estratégico organizacional, julgue os itens subsecutivos.

Como exemplos de oportunidades para a organização estão o advento de novos concorrentes e a introdução, no ambiente externo, de novas tecnologias de difícil adoção e alto investimento.

Acerca do planejamento estratégico organizacional, julgue os itens subsecutivos.

Impulsionar a inovação por meio da propriedade industrial pode ser entendido como a missão do INPI.

Acerca do planejamento estratégico organizacional, julgue os itens subsecutivos.

O mapa estratégico consiste na representação textual e na descrição pormenorizada da concepção das estratégias de uma organização.

Com relação ao Instituto Nacional da Propriedade Industrial (INPI), julgue os itens seguintes.

A Ouvidoria do INPI é órgão de assistência direta e imediata ao presidente do instituto.

Será considerado novo o desenho industrial compreendido no estado da técnica.

Um pedido de patente de modelo de utilidade deve referir-se a um único modelo principal.

Ao titular da patente é vedado renunciá-la parcialmente em relação aos produtos ou serviços assinalados pela marca.