O planejamento é a função administrativa que determina antecipadamente o que se deve fazer e quais objetivos devem ser alcançados. Sobre planejamento estratégico, analise as assertivas abaixo e assinale a opção correta:

I. O planejamento estratégico é formado por seis etapas: determinação dos objetivos, análise ambiental externa, análise organizacional interna, formulação de alternativas, implementação e execução, avaliação dos resultados.

II. É um processo decidido e desenvolvido no nível intermediário da empresa, dimensionado em médio prazo e sua amplitude é departamental.

III. Os planos estratégicos envolvem métodos e tecnologias necessárias para as pessoas em seu trabalho, arranjo físico e equipamentos como suportes para as atividades e tarefas.

Milton Santos, um dos maiores geógrafos brasileiros, preocupou-se em muitos de seus estudos com as questões urbanas, principalmente nos países de “Terceiro Mundo”. Leia atentamente a citação retirada do livro A cidade dos países subdesenvolvidos, publicado em 1965.

“A rapidez com que crescem as cidades e aumenta a população urbana é um fenômeno geral nos países subdesenvolvidos. Esse fato é tanto mais importante porque é a cidade, nesse ‘Tiers Monde’, que cristaliza a vontade do progresso e, a bem dizer, prepara o processo de desenvolvimento. Se ela reflete o mundo industrial, pela importância dos modernos edifícios e pela presença de tantos sinais de conforto hodierno, ela exibe, também, a pobreza e as pragas de sua região de influência, tanto nas funções que realiza quanto na paisagem e, ainda, pela desorganização e insuficiência dos seus serviços públicos” (p. 1).

Tomando os argumentos de Santos e avaliando o contexto histórico e as relações socioespaciais detalhadas, é certo indicar que:

Grande parte da discussão sobre o Estado Moderno resvalou em dois modelos principais que se difundiram por meio do mundo ocidental: o Estado Liberal e o Estado Interventor.

Leia os itens seguintes:

I. O Estado Liberal tem com principal marca a não intervenção daquele no funcionamento geral da sociedade. Desse modo, a sociedade se movimenta com o mínimo de interferência estatal possível.

II. O Estado Liberal foi o mais comum no mundo ocidental até o advento do século XX, quando a Crise de 1929 impôs a adoção de medidas interventoras que terminaram por instaurar um novo modelo estatal.

III. O Estado Interventor teve sua acepção mais famosa no chamado Welfare State, ou seja, o Estado de Bem-Estar Social, fundado especialmente nos Estados Unidos do início da década de 1930 por meio do pacote do New Deal, como uma tentativa de sair da crise. Depois do fim da II Guerra Mundial, o Welfare State foi exportado para o resto do mundo, notadamente, a Europa e a América, mesmo que com resultados diferenciados.

IV. O Brasil nunca teve um Estado Interventor, pois o Governo de Getúlio Vargas, na década de 1930, se esforçou por manter um Estado Liberal tal qual o da Velha República.

V. Na década de 1970, o Estado de Bem-Estar esgota suas capacidades na Europa e nos EUA, o que leva a esses dois polos procurarem um retorno às políticas liberais, de modo que instalam o que se chamaria, depois, de Neoliberalismo, marcadamente nos governos de Margareth Thatcher (na Inglaterra) e de Ronald Reagan (nos EUA). O Brasil, por sua vez, só irá adotar o Neoliberalismo em sua faceta mais direta nos anos 1990, por meio do Governo de Fernando Collor de Melo.

Marque a opção correta.

Assinale a alternativa correta sobre o gatilho definido a seguir de acordo com o padrão SQL-99 e baseado na informação de que o atributo salário_total da tabela DEPARTAMENTO é um atributo derivado, cujo valor deve ser a soma dos salários de todos os funcionários atribuídos ao departamento em particular.

CREATE TRIGGER atualiza_salario_total

AFTER UPDATE OF salario ON FUNCIONARIO

REFERENCING OLD ROW AS ANT, NEW ROW AS N

FOR EACH ROW

WHEN (N.id_dept IS NOT NULL)

UPDATE DEPARTAMENTO

SET salario_total = salario_total + N.salario – ANT.salario

WHERE id_dept = N.id_dept;

Para a escolha de quais matérias serão as primeiras a ser apresentadas, tanto nos jornais como em telejornais, a equipe de jornalismo faz uma seleção a partir de alguns critérios e as coloca em destaque, levando em consideração os assuntos de maior interesse da sociedade. Os critérios a serem utilizados são:

Assinale a alternativa correta:

Leia as seguintes afirmações sobre a pesquisa social:

I. Segundos os positivistas, para evitar problemas de subjetividade, faz-se necessário restringir os fenômenos sociais que podem ser observados com neutralidade.

II. As pesquisas exploratórias têm menor rigidez de planejamento, buscando desenvolver, esclarecer e modificar conceitos e ideias para a formulação de problemas mais precisos ou de hipóteses para estudos posteriores.

III. A Pesquisa Ação é uma pesquisa social com base empírica concebida e realizada em estreita associação com uma ação ou com a resolução de um problema coletivo e no qual os pesquisadores e os participantes representativos da situação ou do problema estão envolvidos de modo cooperativo ou participativo.

IV. A Pesquisa Participante é uma metodologia que procura incentivar o desenvolvimento autônomo (autoconfiante) a partir das bases e uma relativa independência do exterior.

Marque a opção correta:

Em relação aos instrumentos de organização, sistemas e métodos, julgue os itens a seguir.

I. A análise do quadro de distribuição do trabalho (QDT) envolve tempo utilizado em cada tarefa, capacidade profissional para o desempenho delas, equilíbrio no volume da sua carga de trabalho, desempenho dos gestores, bem como o volume da carga de outros agentes de sua unidade e entre unidades.

II. Um formulário, sendo um meio de comunicação, se identifica de muitas formas em diferentes situações, envolvendo estratégias, processos, decisões, planejamento, integração, enfim toda a rede de uma organização. Por seu potencial de comunicação, sua relação mais próxima entre os instrumentos de OSM é com a análise organizacional.

III. O quadro de distribuição de trabalhos (QDT) é um instrumento que representa a distribuição de trabalho e traz como objetivo principal controlar as diversas tarefas atribuídas a um cargo pertencente a alguma unidade de uma organização, a partir de uma distribuição aproximada de atividades, visando aumentar a carga de trabalho e a sua efetividade de distribuição, a fim de se obterem resultados satisfatórios.

IV. O manual de normas e procedimentos tem o dever de reunir leis, normas disciplinares, técnicas, éticas e morais, além de normas de funcionamento.

Está correto apenas o que se afirma em: