A gestão por competências procura substituir o tradicional foco voltado para o conteúdo do cargo por uma visão voltada para o negócio da organização e para o modo como as pessoas podem aportar valor a esta. A seguir se listam algumas competências exigidas pelas empresas num ambiente de negócios.

I. Ser capaz de aprender continuamente

II. Dominar a operação de programas de computador

III. Ter habilidades de comunicação e colaboração

IV. Desenvolver habilidades de liderança

V. Tomar decisões programadas com agilidade

Escolha a opção que indica corretamente essas competências.

Os especialistas em Sistemas de Informação devem dar grande atenção ao planejamento da capacidade e da escalabilidade do hardware de uma empresa. A escalabilidade refere-se

Quanto à capacidade de retenção do ressegurador, pode-se afirmar que:

O comando apropos está disponível na maioria dos sistemas UNIX e, na maioria das vezes, é um alias para man –k. Caso não exista em um sistema, será possível criá-lo adicionando no arquivo .cshrc, para o usuário corrente, a linha

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O conhecimento tem sido considerado pelas organizações um ativo corporativo que merece tanta atenção quanto os ativos tangíveis, pois este possibilita que a organização evolua continuamente. Indique a opção que corretamente expressa os investimentos de uma organização que aprende.

Indique qual a taxa anual de juros compostos que equivale a uma taxa de juros compostos de 2% ao mês.

Dados: !$ 1,02^{12}=1,268242 !$

Consideradas as normas do Código de Processo Civil sobre sentenças e coisa julgada, é correto afirmar que:

Assinale a opção incorreta, a respeito da execução da escrituração contábil, conforme determina a NBC T 2.