Foram encontradas 1.266 questões.
Acerca de aspectos relativos à gestão e à avaliação de desempenho individual e institucional no setor público, julgue os próximos itens.
Valores da cultura nacional que moldam a cultura organizacional do setor público contrastam com o senso estrito de meritocracia.
Provas
Acerca de aspectos relativos à gestão e à avaliação de desempenho individual e institucional no setor público, julgue os próximos itens.
Destacam-se como instrumentos de gestão do desempenho na administração pública a avaliação de estágio probatório, a avaliação permanente de desempenho e as avaliações de potencial.
Provas
Acerca de aspectos relativos à gestão e à avaliação de desempenho individual e institucional no setor público, julgue os próximos itens.
A qualificação técnica como quesito de ingresso, somada ao desempenho em provas de conhecimento, permanece como fundamento para a ascensão em carreiras na administração pública brasileira.
Provas
Acerca de aspectos relativos à gestão e à avaliação de desempenho individual e institucional no setor público, julgue os próximos itens.
Na administração pública, os conceitos de gestão de desempenho e meritocracia são equivalentes.
Provas
No que se refere à gestão de pessoas no setor público, julgue os itens a seguir.
São competências essenciais do servidor público: competência político-gerencial, competência para a inovação, competência de comunicação ou conversação, competência para a tomada de decisão qualificada e competência para a avaliação de resultados.
Provas
No que se refere à gestão de pessoas no setor público, julgue os itens a seguir.
Atualmente, a gestão de pessoas na administração pública é entendida como uma área que se situa em uma unidade funcional das organizações.
Provas
No que se refere à gestão de pessoas no setor público, julgue os itens a seguir.
O fundamento essencial para a adoção da gestão por competências na administração pública é a promoção de impactos substantivos sobre a seleção de potenciais servidores públicos.
Provas
No que se refere à gestão de pessoas no setor público, julgue os itens a seguir.
A manifestação dos componentes da competência depende de diferentes formas de aquisição, bem como de atributos pessoais e sociais, além do contexto social.
Provas
No que se refere à gestão de pessoas no setor público, julgue os itens a seguir.
A melhor prática de gestão de pessoas se assenta na precedência do conceito — capacidade de compreender o fenômeno em seu contexto — em relação à técnica — domínio das ferramentas ou tecnologias de gestão.
Provas
No que se refere à prevenção da saúde do trabalhador e às relações entre trabalho e processos de saúde e adoecimento, julgue os itens subsequentes.
Na gestão focada na saúde e no bem-estar dos colaboradores, a produtividade da organização é considerada uma consequência natural da valorização da qualidade de vida de seus trabalhadores.
Provas
Caderno Container