Na figura I, são retratados, sequencialmente, da esquerda para a direita, um Bécker, um cálice, um Erlenmeyer e um balão volumétrico.

Denomina-se proveta o recipiente representado na figura II, que é utilizado principalmente para a padronização de soluções.

Com base na legislação do exercício profissional de enfermagem, julgue os itens a seguir.

É obrigatório às instituições de saúde pública e privada garantir condições adequadas para o repouso do profissional de enfermagem, podendo os ambiente a isso destinados ser ou não específicos aos profissionais de enfermagem.

Com base na legislação do exercício profissional de enfermagem, julgue os itens a seguir.

As atividades das parteiras devem ser exercidas sob supervisão de enfermeiro obstetra, quando realizadas em instituições de saúde, e, sempre que possível, sob controle e supervisão de unidade de saúde, quando realizadas em domicílio ou onde se fizerem necessárias.

Com base na legislação do exercício profissional de enfermagem, julgue os itens a seguir.

As atividades referentes à conservação e à aplicação de vacinas só podem ser executadas pelo técnico de enfermagem ou enfermeiro responsável.

Com base na legislação do exercício profissional de enfermagem, julgue os itens a seguir.

É atividade privativa do enfermeiro realizar consultoria, auditoria e emitir pareceres sobre matérias relativas a enfermagem.

Quanto gerenciamento de recursos humanos na gestão em enfermagem, julgue os itens subsequentes.

Os conflitos podem ter efeitos negativos e positivos, conforme como se lida com ele, sendo consideradas organizações saudáveis aquelas que explicitam e discutem os conflitos de modo transparente.

Quanto gerenciamento de recursos humanos na gestão em enfermagem, julgue os itens subsequentes.

A negociação integrativa, também chamada de negociação colaborativa ou “ganha-ganha” não se fundamenta na concorrência, mas na conexão de empenhos e recursos para que ambas as partes possam ganhar simultaneamente.

Quanto gerenciamento de recursos humanos na gestão em enfermagem, julgue os itens subsequentes.

Uma das estratégias de gerenciamento de conflito é a acomodação, adotando-se o estilo “perde-ganha”, que corresponde a dizer que, para uma parte ganhar, a outra tem que perder.

Quanto gerenciamento de recursos humanos na gestão em enfermagem, julgue os itens subsequentes.

Um dos aspectos negativos do conflito é a ocorrência de mobilização dos recursos e energia de ambas as partes, para a busca de soluções alternativas.