As empresas que aderem à certificação SA 8000 apresentam melhorias nas condições de trabalho, como saúde e segurança, conscientização sobre direitos e oportunidades de organização para os trabalhadores, locais de trabalho mais seguros e maior retenção de trabalhadores.

A norma SA 8000 tem como base as convenções da Organização Internacional do Trabalho, a Declaração de Direitos Humanos da ONU, legislações nacionais e internacionais, normas industriais e códigos de conduta das empresas que submetem suas organizações ao processo de certificação.

A certificação SA 8000 é obrigatória para todas as empresas que desenvolvem suas atividades em solo brasileiro, constituindo-se como baliza do Estado na salvaguarda do preceito constitucional de respeito às normativas da OIT e da Carta dos Direitos Humanos de 1948.

A respeito da série ISO 14000, julgue os itens que se seguem.

A normatização organizada pela ISO 14000 estabelece o imperativo de requisitos absolutos para o desempenho ambiental nas empresas, que vão além do comprometimento em atender à legislação e a regulamentos.

A respeito da série ISO 14000, julgue os itens que se seguem.

A série ISO 14000 tem por finalidade a normatização do equilíbrio dual de proteção ambiental e prevenção de poluição com as necessidades de desenvolvimento econômico e social estabelecidas pelas empresas.

A respeito da série ISO 14000, julgue os itens que se seguem.

A ISO 14000 define os requisitos relativos a um sistema de gestão ambiental, permitindo que a organização formule políticas e objetivos que levem em conta os requisitos legais, buscando o acompanhamento de impactos ambientais significativos.

A respeito da série ISO 14000, julgue os itens que se seguem.

O rol de normas estabelecidas na série ISO 14000 beneficia as empresas, ao garantir, na prática, a inércia das políticas ambientais de redução da poluição e do melhor aproveitamento das matérias-primas e de organização de mecanismos de gestão ambiental responsável.

O parecer social consiste na exposição e manifestação sucinta sobre determinada situação social fruto do processo de observação e da realização de um estudo socioeconômico.

O parecer social possui caráter conclusivo acerca da análise da situação social observada, devendo ser emitido como parte final de um estudo social.

O assistente social que participe de equipes multidisciplinares poderá elaborar, em conjunto com os demais profissionais, laudos e pareceres psicossociais referentes às demandas sociais apresentadas, desde que os documentos sejam subscritos com o nome dos profissionais e o respectivo número de registro de classe.