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Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESGRANRIO
Orgão: Petrobrás
No ano de 2016, em uma refinaria de petróleo, ocorreram 10 acidentes de trabalho. Desses acidentes, 4 deles foram com lesão com afastamento e 6 com lesão sem afastamento.
A seguir apresentam-se os dados estatísticos publicados:

Sabendo-se que foram trabalhadas 2.000.000 horas no ano, a taxa de gravidade no período foi
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Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESGRANRIO
Orgão: Petrobrás
Em uma determinada indústria ocorreram, no período de 12 meses, 9 acidentes de trabalho, sendo 3 deles com lesão com afastamento e 6 com lesão sem afastamento. A empresa possui 1.000 empregados que trabalham em média 200 h/mês.
A taxa de frequência de acidentes foi de:
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Banca: CESGRANRIO
Orgão: Petrobrás
Considera-se um custo relativo à assistência ao acidentado:
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Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESGRANRIO
Orgão: Petrobrás
Ao se analisar a estatística de acidentes de uma empresa verificam-se os seguintes dados:
• Número de acidentados: 26
• Horas-homem trabalhadas: 246.400
• Dias perdidos: 289
• Dias debitados: 0
Baseando-se nesses dados, verifica-se que as taxas de frequência e de gravidade são, respectivamente, de:
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Banca: CESGRANRIO
Orgão: Petrobrás
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Banca: CESGRANRIO
Orgão: Petrobrás
- Gestão de Segurança e Saúde do TrabalhoOHSAS: Occupational, Health and Safety Management Systems
- NBRs
Uma empresa realizou um levantamento de perigos e riscos gerados pelo seu processo produtivo visando à certificação OHSAS 18001.
Foi identificado como risco para os funcionários dessa empresa a(o)
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Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESGRANRIO
Orgão: Petrobrás
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Orgão: Petrobrás
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Banca: CESGRANRIO
Orgão: Petrobrás
Uma empresa do ramo de construção civil (Grupo: C18a), ao final de um contrato de construção de uma obra, dispensou 90% dos seus colaboradores. Por obrigatoriedade da NR 15, essa empresa possuía 22 representantes na CIPA (11 representantes dos empregados e 11 representantes do empregador).
Em razão da redução de seu quadro, quando passou de 520 para 52 empregados, essa empresa deverá
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