Considere a seguinte situação hipotética. José, fazendo uso de capacete de proteção, desempenhava atividade de pintura de uma parede quando, por descuido, caiu da escada em que se encontrava, bateu com a cabeça contra o solo e desmaiou. Mário, colega de trabalho de José, embora não tivesse feito nenhum treinamento em primeiros socorros, prestou assistência a José e, na oportunidade, providenciou a imediata remoção do capacete da vítima. Nessa situação, Mário agiu de forma correta ao remover o capacete de José, pois isso contribui para que o paciente recobre os sentidos mais rapidamente.

Com relação às condições ambientais de trabalho, julgue o seguinte item, considerando a legislação pertinente.

No que se refere ao conforto do trabalhador e de acordo com a NR-17, o nível de ruído aceitável é estipulado em até 70 dB(A) e a curva de avaliação de ruído deve ser inferior a 45 dB.

Os locais destinados às instalações sanitárias têm de ser providos de uma rede de iluminação cuja fiação deverá ser protegida por eletrodutos.

Caso seja adotada na empresa, a ginástica laboral pode ser realizada antes, durante e depois das atividades laborais desenvolvidas pelos empregados.

Um ajudante de motorista no transporte de inflamáveis líquidos não tem direito a adicional de periculosidade.

Com relação às condições ambientais de trabalho, julgue o seguinte item, considerando a legislação pertinente.

De acordo com a NR-17, todo trabalhador designado para o transporte manual regular de cargas que não sejam leves deve receber treinamento ou instruções satisfatórias quanto aos métodos de trabalho que deverá utilizar com vistas a salvaguardar sua saúde e prevenir acidentes no trabalho.

Quanto a higiene ocupacional, julgue o próximo item.

Radiações não-ionizantes geralmente provocam riscos de queimaduras e lesões oculares como a catarata.

Com relação à prevenção de acidentes de trabalho e suas implicações legais, julgue o seguinte item.

Além da eliminação de riscos existentes no ambiente de trabalho, constituem ações de prevenção de acidentes do trabalho: implantação de um sistema rígido de seleção de pessoal; programa de treinamento introdutório e de reciclagem para os trabalhadores; implantação de uma política de benefícios aos trabalhadores e realização de exames médicos, psicológicos e odontológicos periódicos.

São consideradas áreas livres no que tange à demarcação das áreas de acesso aquelas sem nenhuma restrição de acesso; áreas restritas são aquelas consideradas vitais para o funcionamento da instituição, como, por exemplo, caixas d'água e centrais telefônicas.

Cabe ao presidente da CIPA indicar ao empregador situações de risco e apresentar sugestões para melhoria das condições de trabalho.