No que se refere ao processo administrativo, julgue o item subsequente.

Entre os elementos diretamente observáveis na cultura organizacional estão os valores e as crenças.

No que se refere ao processo administrativo, julgue o item subsequente.

O controle dos processos deve ocorrer anteriormente e durante a sua implementação em uma organização, nunca após seu término.

Acerca do comportamento organizacional, do gerenciamento de conflitos e da gestão da mudança, julgue o próximo item.

Os estímulos ambientais, as ações e o comportamento das pessoas, a persistência no comportamento e as recompensas advindas das ações são considerados, pelas teorias de conteúdo, elementos essenciais da motivação, que a caracterizam como processo complexo e dinâmico.

Em relação à gestão de processos e de projetos, julgue o item que se segue.

Na gestão de processos, deve-se considerar a estrutura formal da organização para que os processos associados à área de finanças sejam gerenciados pela própria área de finanças, por exemplo.

Acerca da gestão de pessoas nas organizações, julgue o item a seguir.

Segundo os princípios da Teoria X de McGregor, na gestão de pessoas, o potencial humano é considerado algo de difícil realização nas organizações.

Julgue o item a seguir, relativo à gestão da qualidade.

Na qualidade total, os parâmetros de qualidade de um produto ou serviço são estabelecidos pelos engenheiros ou gestores envolvidos no processo de produção.

Julgue o item a seguir, relativo à gestão da qualidade.

As normas ISO, enquanto mecanismos de auditoria para boas práticas de administração da qualidade, são adotadas tanto por organizações públicas quanto por privadas.

Acerca do comportamento organizacional, do gerenciamento de conflitos e da gestão da mudança, julgue o próximo item.

No estilo de liderança coercitivo-democrático, o líder exige imediata obediência e mobiliza as pessoas a partir de uma visão.

A respeito da evolução da administração pública, julgue o item seguinte.

A partir da teoria da administração científica, o papel da organização informal passou a ser reconhecido nas teorias clássicas da administração.