Acerca das teorias de aprendizagem, julgue os itens a seguir.

Conforme o behaviorismo de Tolman, os clássicos processos estímulos-respostas devem se sobrepor aos processos mentais superiores.

Acerca das teorias de aprendizagem, julgue os itens a seguir.

O conexionismo de Thorndicke tem forte ligação com a teoria psicogenética, por seus princípios e efeitos.

Em relação às trilhas de aprendizagem organizacional, julgue os itens a seguir.

Nas trilhas de aprendizagem, as pessoas aprendem enquanto trabalham, ao mesmo tempo em que trabalham enquanto treinam, o que permite a conexão entre teoria e prática, conhecimento e ação.

De acordo com os pressupostos de treinamento e desenvolvimento de pessoas, julgue os itens que se seguem.

O principal objetivo das empresas, ao investirem em treinamento e desenvolvimento de pessoas, é aumentar o lucro e o número de contratações.

De acordo com os pressupostos de treinamento e desenvolvimento de pessoas, julgue os itens que se seguem.

O levantamento das necessidades de treinamento deve considerar cinco níveis de análise: organizacional, competências organizacionais, recursos humanos, estrutura de cargos e o próprio treinamento.

A respeito da comunicação e interação grupal no processo de planejamento, julgue os itens seguintes.

São considerados componentes do processo de comunicação: fonte, remetente, transmissor, canal, receptor, destino e ruído.

A respeito da comunicação e interação grupal no processo de planejamento, julgue os itens seguintes.

Ruído é o espaço intermediário situado entre o emissor e o receptor, que geralmente constituem dois pontos distantes entre si, interferindo no planejamento do processo de comunicação.

Julgue os próximos itens, referentes à gamificação.

Uma das características da gamificação é o oferecimento de feedback contínuo, que, no entanto, gera uma pressão excessiva nos aprendizes, causando-lhes estresse e ansiedade e comprometendo a motivação e o aprendizado.

Com relação às escolas de governo, julgue os itens subsequentes.

As escolas de governo utilizam a educação corporativa para direcionar estrategicamente apenas treinamento dos servidores públicos na perspectiva tradicional.

Com relação às escolas de governo, julgue os itens subsequentes.

As escolas de governo atuam como centros de referência para o desenvolvimento de servidores públicos, podendo estabelecer parcerias com instituições nacionais e internacionais.