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Paralisia Cerebral é o termo usado para determinar um grupo de desordens motoras, não progressivas, porém sujeitas a mudanças, resultantes de uma lesão cerebral nos primeiros estágios do desenvolvimento. Sobre esse assunto, é correto afirmar que:
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TEXTO
O futuro do emprego
No ritmo acelerado das tecnologias digitais e móveis, o futuro já começou a reorganizar as estruturas tradicionais de emprego e o mercado de trabalho. O que, por si só, já deixa qualquer um inquieto, somado a crises econômicas gera ainda mais preocupação com desemprego em massa e inadequação aos novos modelos. A isso ainda se acrescenta, no Brasil, a acalorada discussão sobre a proposta de reforma trabalhista do governo. Processos estão sendo automatizados, algoritmos e robôs estão substituindo pessoas e a inteligência artificial ameaça até mesmo atividades intelectuais.
Assim como o mercantilismo, no século 16, e a industrialização, no século 19, a atual revolução digital está alterando os modos de produção, as relação comerciais e de trabalho. O Banco da Inglaterra calcula que, nos próximos 10 a 20 anos, as máquinas poderão ocupar 50% das vagas de emprego do país e dos Estados Unidos, incluindo funções administrativas, de escritório e de produção.
A notícia pode parecer ruim, mas não necessariamente. Enquanto alguns ofícios e profissões tendem a se desmanchar, novas atividades e vagas estão surgindo. A conectividade está transformando onde e como fazemos as coisas e criando a economia colaborativa. Apesar de assustadora, a automação promete liberar as pessoas de trabalhos mecânicos e repetitivos para exercer sua criatividade, raciocínio e habilidades sociais em atividades mais interessantes.
“O pagamento por hora (...) tende a ir se extinguindo e os trabalhadores passarão a ser mais cobrados e remunerados pelos resultados que gerarem no seu dia a dia, afirma Caroline Batista, especialista em autoliderança, uma categoria de coaching que nasceu em função da nova era. “As pessoas precisam assumir a gestão das suas carreiras. Essa é a melhor coisa que você pode fazer para não ser pego de surpresa. (...)
Fonte: Renata Valério de Mesquita. Revista Planeta. Edição: 525.16/11/2016 (Disponível em: https://www.revistaplaneta.com.br/o-futuro-doemprego/) Acesso em 30/09/2018.
Assinale a alternativa que, de acordo com o texto, expressa de forma explícita a principal razão que motiva uma reflexão sobre o futuro do emprego.
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TEXTO
O futuro do emprego
No ritmo acelerado das tecnologias digitais e móveis, o futuro já começou a reorganizar as estruturas tradicionais de emprego e o mercado de trabalho. O que, por si só, já deixa qualquer um inquieto, somado a crises econômicas gera ainda mais preocupação com desemprego em massa e inadequação aos novos modelos. A isso ainda se acrescenta, no Brasil, a acalorada discussão sobre a proposta de reforma trabalhista do governo. Processos estão sendo automatizados, algoritmos e robôs estão substituindo pessoas e a inteligência artificial ameaça até mesmo atividades intelectuais.
Assim como o mercantilismo, no século 16, e a industrialização, no século 19, a atual revolução digital está alterando os modos de produção, as relação comerciais e de trabalho. O Banco da Inglaterra calcula que, nos próximos 10 a 20 anos, as máquinas poderão ocupar 50% das vagas de emprego do país e dos Estados Unidos, incluindo funções administrativas, de escritório e de produção.
A notícia pode parecer ruim, mas não necessariamente. Enquanto alguns ofícios e profissões tendem a se desmanchar, novas atividades e vagas estão surgindo. A conectividade está transformando onde e como fazemos as coisas e criando a economia colaborativa. Apesar de assustadora, a automação promete liberar as pessoas de trabalhos mecânicos e repetitivos para exercer sua criatividade, raciocínio e habilidades sociais em atividades mais interessantes.
“O pagamento por hora (...) tende a ir se extinguindo e os trabalhadores passarão a ser mais cobrados e remunerados pelos resultados que gerarem no seu dia a dia, afirma Caroline Batista, especialista em autoliderança, uma categoria de coaching que nasceu em função da nova era. “As pessoas precisam assumir a gestão das suas carreiras. Essa é a melhor coisa que você pode fazer para não ser pego de surpresa. (...)
Fonte: Renata Valério de Mesquita. Revista Planeta. Edição: 525.16/11/2016 (Disponível em: https://www.revistaplaneta.com.br/o-futuro-doemprego/) Acesso em 30/09/2018.
Observe o termo sublinhado, retirado do texto, e classifique-o quanto à sua função sintática “A notícia pode parecer ruim, mas não necessariamente.” Assinale a alternativa correta.
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A facilitação Neuromuscular Proprioceptiva (KABAT) é uma abordagem iniciada por Herman Kabat na década de 1940. É um método de tratamento multissensorial que faz uso de um conjunto de técnicas para ter como resultados padrões posturais e movimentos corretos. É efetivo para o tratamento de patologias que produzem como consequência disfunções físicas, sejam de controle motor ou de disfunções do aparelho locomotor, como a doença de Parkinson, artrites, AVCs, lesões medulares ou traumatismo cranioencefálico. Sobre o assunto é correto afirmar que:
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A doença de Parkinson é uma desordem crônica e progressiva do sistema nervoso central, caracterizado pela instabilidade postural, rigidez muscular, tremor e bradicinesia. Quanto à outras características que podem ser observadas durante o evoluir da patologia, analise as afirmativas a seguir.
1. Déficits da função cognitiva: perda de concentração com a ocorrência de demência, dificuldades no raciocínio lógico e memória e audição.
2. Dificuldade de deglutição: consequente da postura em flexão característica e às dificuldades em movimentos coordenados, pode resultar em aspiração e pneumonia entre outros.
3. Fadiga: considerada o sintoma mais incapacitante, sendo relatada juntamente com a depressão, não estando relacionada à severidade da doença.
4. Dor: geralmente ocasionada pela alteração postural somada à redução de mobilidade e flexibilidade do tronco e dos membros.
Marque a alternativa com afirmativas corretas.
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Sobre a Terapia Ocupacional atuando em pacientes com a Síndrome de Guillain-Barré é correto afirmar que:
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O tratamento do amputado de membro superior deve enfocar as necessidades de cada paciente. A escolha do tipo de prótese vai acontecer de acordo com as avaliações feitas pelo Terapeuta Ocupacional e Equipe multidisciplinar, pelas necessidades do paciente, quanto à função desejada, à facilidade de manejo e à aparência da prótese. Sobre os tipos de próteses utilizadas por amputados de membro superior, relacione a segunda coluna de acordo com a primeira.
| 1.Prótese Mecânica | ( ) controlada por chave ou sinais elétricos. |
| 2.Prótese Elétrica | ( ) usa a força mecânica e a força elétrica. |
| 3.Prótese Mioelétrica | ( ) não tem uso funcional. |
| 4.Prótese Híbrida | ( ) ativada por meio de eletrodos que captam as contrações musculares. |
| 5.Prótese Estética | ( ) acionada pelos movimentos do corpo. |
Marque a alternativa que apresenta a sequência correta.
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O futuro do emprego
No ritmo acelerado das tecnologias digitais e móveis, o futuro já começou a reorganizar as estruturas tradicionais de emprego e o mercado de trabalho. O que, por si só, já deixa qualquer um inquieto, somado a crises econômicas gera ainda mais preocupação com desemprego em massa e inadequação aos novos modelos. A isso ainda se acrescenta, no Brasil, a acalorada discussão sobre a proposta de reforma trabalhista do governo. Processos estão sendo automatizados, algoritmos e robôs estão substituindo pessoas e a inteligência artificial ameaça até mesmo atividades intelectuais.
Assim como o mercantilismo, no século 16, e a industrialização, no século 19, a atual revolução digital está alterando os modos de produção, as relação comerciais e de trabalho. O Banco da Inglaterra calcula que, nos próximos 10 a 20 anos, as máquinas poderão ocupar 50% das vagas de emprego do país e dos Estados Unidos, incluindo funções administrativas, de escritório e de produção.
A notícia pode parecer ruim, mas não necessariamente. Enquanto alguns ofícios e profissões tendem a se desmanchar, novas atividades e vagas estão surgindo. A conectividade está transformando onde e como fazemos as coisas e criando a economia colaborativa. Apesar de assustadora, a automação promete liberar as pessoas de trabalhos mecânicos e repetitivos para exercer sua criatividade, raciocínio e habilidades sociais em atividades mais interessantes.
“O pagamento por hora (...) tende a ir se extinguindo e os trabalhadores passarão a ser mais cobrados e remunerados pelos resultados que gerarem no seu dia a dia, afirma Caroline Batista, especialista em autoliderança, uma categoria de coaching que nasceu em função da nova era. “As pessoas precisam assumir a gestão das suas carreiras. Essa é a melhor coisa que você pode fazer para não ser pego de surpresa. (...)
Fonte: Renata Valério de Mesquita. Revista Planeta. Edição: 525.16/11/2016 (Disponível em: https://www.revistaplaneta.com.br/o-futuro-doemprego/) Acesso em 30/09/2018.
No período: “Essa é a melhor coisa que você pode fazer para não ser pego de surpresa.”, encontra-se uma forma de particípio, considerada irregular. Assinale a alternativa em que se encontra uma construção correta com particípio irregular.
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O processo proposto pela Terapia Ocupacional é, de fato, uma solução de problemas usando a combinação dos processos cognitivos. Reconhece padrões, associa as possíveis consequências e faz parte da atuação do cérebro possuindo três etapas: a identificação, estruturação e a solução do problema. Sobre o assunto, assinale a alternativa correta.
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Os Terapeutas Ocupacionais necessitam conhecer e compreender o que o paciente pode fazer e avaliar esse potencial. Esse conhecimento se dá pela avaliação e relação das dificuldades que o paciente apresenta com padrões desejados como resultado. Sobre as áreas de avaliação, relacione a segunda coluna de acordo com a primeira.
| 1.Avaliação Funcional |
( ) identificação dos valores pessoais relacionados com papeis ocupacionais e objetos futuros.
|
| 2.Avaliação do Trabalho |
( ) revisão dos padrões totais de atividades passadas ou atuais e estilo de
vida.
|
| 3.Avaliação do Lazer | ( ) facilidade das ações de trabalho, prontidão. |
| 4.Avaliação da Participação | ( ) atuação nos grupos sociais e de lazer. |
| 5.Avaliação do Significado Ocupacional | ( ) atividades pessoais e de vida diária. |
Marque a alternativa que representa a sequência correta.
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