Qual é o papel da participação social no processo de planejamento social?

Cabe ao Assistente Social compreender a importância do monitoramento de programas e projetos sociais na gestão social das políticas públicas.

Qual é o principal objetivo do monitoramento de programas e projetos sociais na gestão social das políticas públicas?

Qual é a importância do diagnóstico social no processo de planejamento social?

No contexto do concurso público para o cargo de Assistente Social, é crucial compreender a gestão social das políticas públicas, especialmente a fase de implementação de programas e projetos sociais. Esta etapa demanda habilidades específicas para garantir que as intervenções planejadas sejam efetivamente executadas e alcancem os resultados desejados.

Durante a implementação de um programa social voltado para a população idosa, qual é uma das principais responsabilidades do Assistente Social?

Qual é a abordagem adotada para compreender o planejamento social?

Para o cargo de Assistente Social, é imprescindível compreender os fundamentos da gestão social das políticas públicas, incluindo a elaboração e implementação de programas e projetos sociais. Neste contexto, a capacidade de desenvolver estratégias eficazes para lidar com questões sociais emergentes e promover o bem-estar da comunidade é essencial.

Durante a fase de elaboração de programas sociais, qual é o principal objetivo a ser alcançado pelos assistentes sociais?

Assinale a alternativa correta considerando o conjunto de mecanismos por meio dos quais se exerce o poder de fiscalização e de revisão da atividade administrativa.

Analise as afirmativas abaixo considerando os atos administrativos.

1. A imperatividade diz respeito à conformidade do ato com a lei; assim, até que se prove o contrário, presume-se que os atos administrativos foram emitidos em observância da lei.

2. A autoexecutoriedade é o atributo pelo qual os atos administrativos se impõem a terceiros, independentemente de sua concordância.

3. Forma é o efeito jurídico imediato que o ato produz, ou seja, ele só existe quando, em decorrência dele, nasce, extingue-se, transforma-se um determinado direito.

4. Tanto motivo quanto finalidade contribuem para a formação da vontade da Administração: diante de certa situação de fato ou de direito (motivo), a autoridade pratica certo ato (objeto) para alcançar determinado resultado (finalidade).

5. Relacionado ao elemento motivo do ato, há a teoria dos motivos determinantes, em consonância com a qual a validade do ato se vincula aos motivos indicados como seu fundamento, de tal modo que, se inexistentes ou falsos, implicam a sua nulidade.

Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.

Para uma eficiente gestão por resultados, é necessário alinhar seus arranjos de implementação e utilizar adequados mecanismos de monitoramento e avaliação. Na Coluna 1 são apresentadas algumas das metodologias de gestão do desempenho já testadas e consolidadas em diversos contextos organizacionais.

Associe a nomenclatura da metodologia (Coluna 1) às suas respectivas definições (Coluna 2).

Coluna 1 Metodologia

1. Balanced Scorecard

2. Prisma de Desempenho

3. Cadeia de Suprimentos

4. Criação de Valor Público

Coluna 2 Definição

( ) Modelo integrado de mensuração de resultados cujo foco está na criação de valor para as partes interessadas, a partir da construção de indicadores que auxiliem na obtenção da máxima satisfação dessas partes.

( ) Representa o esforço de gestão dos relacionamentos por meio da administração compartilhada de processos internos e externos que interligam as diversas áreas organizacionais, na perspectiva intraorganizacional, e as organizações, na perspectiva extraorganizacional.

( ) O modelo utiliza a imagem de um triângulo – triângulo estratégico – que destaca três aspectos fundamentais para o atingimento de seu objetivo: gestão da estratégia; gestão política e gestão da eficiência.

( ) Baseia-se na construção de um conjunto de indicadores interligados numa relação de causalidade e alinhamento com a estratégia, promovendo uma visão sistêmica do desempenho organizacional.

Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo.

Assinale a alternativa correta com relação ao sistema de governança no setor público brasileiro.