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Foram encontradas 292 questões.

601157 Ano: 2019
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Campinas-SP

Benefícios são regalias e vantagens que a organização concede como complementação dos salários a todos ou parte de seus colaboradores. De um modo geral, os benefícios podem ser classificados quanto a sua exigibilidade legal (podem ser exigidos por lei/convenção coletiva ou espontâneos), quanto a sua natureza (monetários ou não monetários) e quanto aos seus objetivos (assistenciais, recreativos ou supletivos).

Assinale a alternativa que representa um tipo de benefício espontâneo e assistencial.

 

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601156 Ano: 2019
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Campinas-SP
O responsável pelo processo de avaliação de desempenho de uma organização de médio porte foi incumbido de desenvolver um modelo de avaliação de desempenho que tivesse como objetivo principal medir, através de indicadores, os resultados individuais, departamentais e gerais da organização, para pagamento de um Bônus anual. Para atender esta solicitação, o responsável pelo processo de avaliação de desempenho sugeriu a utilização do seguinte modelo:
 

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601155 Ano: 2019
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Campinas-SP

O processo do conflito pode ser visto como um processo de cinco estágios: Oposição potencial ou incompatibilidade; Cognição e personalização; Intenções; Comportamento e Consequências. As intenções são decisões de agir de uma determinada maneira. Com o uso de duas dimensões – cooperação (o grau em que uma das partes tenta satisfazer os interesses da outra) e afirmação (o grau em que uma das partes tenta satisfazer os seus próprios interesses) – podem-se identificar cinco intenções para a administração de conflitos: Competir; Colaborar; Evitar; Acomodar-se e Conceder.

O apoio para a opinião de alguém sem concordar totalmente com ela mostra que a intenção da pessoa é de

 

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601154 Ano: 2019
Disciplina: Contabilidade de Custos
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Campinas-SP
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Em relação ao comportamento dos custos no modelo usual de determinação do break-even point de um produto de uma sociedade empresária, é correto afirmar que o custo
 

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601109 Ano: 2019
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Campinas-SP
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Ser ético é cumprir os valores estabelecidos pela sociedade em que se vive. Para ser classificado como um profissional ético, o Agente Administrativo deve aplicar-se em
 

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601104 Ano: 2019
Disciplina: Contabilidade Geral
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Campinas-SP
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Assinale a alternativa que apresenta a equação básica da Contabilidade e a relação entre os grupos do Balanço Patrimonial.
 

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601103 Ano: 2019
Disciplina: Contabilidade Geral
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Campinas-SP
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Dados obtidos das demonstrações contábeis da Companhia Ituiutaba Comercial, relativos ao exercício de 2018, em R$

Patrimônio Líquido 3.600.000,00

Lucro Bruto 600.000,00

Receita de Vendas 1.600.000,00

Lucro Líquido do Exercício 800.000,00

Ativo Total 8.000.000,00

Passivo Circulante 1.600.000,00

Passivo Não Circulante 2.400.000,00

Ativo Circulante 3.400.000,00

É correto afirmar que

 

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601102 Ano: 2019
Disciplina: Contabilidade Geral
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Campinas-SP
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Os dados a seguir serão utilizados para responder a questão.

enunciado 601102-1

enunciado 601102-2

Assinale a alternativa correta em relação ao Fluxo de Caixa das Atividades de Investimento no período, em R$:
 

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601100 Ano: 2019
Disciplina: Contabilidade Geral
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Campinas-SP
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Os dados a seguir serão utilizados para responder a questão.

enunciado 601100-1

enunciado 601100-2

O recebimento de clientes no período totalizou, em R$:
 

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601098 Ano: 2019
Disciplina: Contabilidade Geral
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Campinas-SP
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Os dados a seguir serão utilizados para responder a questão.

No quadro são apresentadas algumas das contas referentesao exercício social de 2018 de uma entidade e seus respectivos saldos.

enunciado 601098-1

Desconsiderando o resultado do período, o saldo do Patrimônio Líquido, em R$, é:
 

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