Segundo o Regimento Jurídico Único (RJU), Lei n.° 282/2012, será concedida ao servidor a ausência ao serviço de

O atributo do ato administrativo que permite que a Administração Pública, sem a necessidade de autorização judicial, interdite estabelecimento comercial é o da

Entre os processos e as políticas da gestão de pessoas, diversas atividades estão envolvidas. Sendo assim, assinale a alternativa que apresenta a descrição correta da atividade a que se refere.

Assinale a alternativa que apresenta técnicas de recrutamento e seleção.

Assinale a alternativa que apresenta a descrição correta da avaliação de desempenho.

Assinale a alternativa que apresenta os comportamentos condizentes com a liderança transacional.

De acordo com Orlickas, a seleção tem o objetivo de pesquisar, suprir e identificar profissionais qualificados que colaborem para a superação do resultado, como o aprimoramento e a realização pessoal. Sendo assim, é correto afirmar que está diretamente ligado(a) ao processo de recrutamento e seleção o(a)

Segundo Chiavenato, o recrutamento interno acontece quando a empresa possui uma vaga em aberto e procura preenchê-la por meio do remanejamento de seus empregados. Com base nessa informação, assinale a alternativa correta.

Assinale a alternativa que apresenta fator diretamente relacionado com os resultados da promoção da saúde e da qualidade de vida no trabalho.

Sob a perspectiva dos trabalhadores, a qualidade de vida no trabalho (QVT) se expressa por meio das representações globais (contexto organizacional) e específicas (situações de trabalho) que estes constroem, indicando o predomínio de experiências de bem-estar no trabalho, de reconhecimento institucional e coletivo, de possibilidade de crescimento profissional e de respeito às características individuais. Segundo Ferreira, o modelo teórico da ergonomia da atividade aplicada à qualidade de vida no trabalho (EAA_QVT), de natureza descritiva, contempla níveis analíticos, fatores estruturadores e métodos voltados para a avaliação da QVT sob a perspectiva da EAA. Considerando essas informações, assinale a alternativa que apresenta os fatores estruturantes das representações de bem-estar e de mal-estar no trabalho da EAA_QVT.