Analise as seguintes assertivas a respeito das infecções nosocomiais e assinale V, se verdadeiras, ou F, se falsas.

( ) As infecções nosocomiais da corrente sanguínea relacionadas a cateter e as da pneumonia associadas à patologia psiquiátrica refletem a gravidade do quadro e a patogenicidade do agente etiológico, sendo as duas principais causas de mortalidade.

( ) Entre os principais germes multirresistentes encontrados nos pacientes internados em Unidade de Terapia Intensiva, citam-se: Staphylococcus aureus resistente à meticilina e Acinetobacter baumannii.

( ) As infecções do sítio de inserção dos acessos vasculares geralmente são de maior gravidade do que as de corrente sanguínea.

A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:

De acordo com o Código de Ética Médica vigente, é vedado ao médico:

I. Fazer referência a casos clínicos identificáveis, exibir pacientes ou imagens que os tornem reconhecíveis em anúncios profissionais, salvo com a autorização por escrito do paciente.

II. Prestar informações a empresas seguradoras sobre as circunstâncias da morte do paciente sob seus cuidados, além das contidas na declaração de óbito, salvo por expresso consentimento do diretor clínico do estabelecimento de saúde.

III. Revelar informações confidenciais obtidas quando do exame médico de trabalhadores, inclusive por exigência dos dirigentes de empresa ou de instituições, salvo se o silêncio puser em risco a saúde dos empregados ou da comunidade.

Quais estão corretas?

A administração de cargos e salários é a parte da administração de recursos humanos que lida com as recompensas materiais pelo trabalho das pessoas. Todas as pessoas em uma empresa, desde o porteiro até o presidente, trabalham esperando receber em troca recompensas materiais e não materiais (VIZIOLI, 2010). Sendo assim, analise as assertivas que seguem relacionadas aos conceitos básicos de recompensas materiais, e assinale V, se verdadeiras, ou F, se falsas.

( ) A remuneração fixa, também chamada de salário-base, é o valor mínimo que o funcionário recebe a cada mês e que serve de referência para vários cálculos trabalhistas, como o das horas extras; no Brasil, não pode ser inferior ao salário mínimo legal. ( ) A remuneração variável inclui bônus, comissões, planos de saúde, planos de previdência privada, planos de participação nos lucros ou resultados, etc. ( ) Os benefícios são também denominados de remuneração indireta, incluem os benefícios obrigatórios por lei, como 13º salário e férias, e os benefícios que a organização concede espontaneamente, tais como refeições e transporte. ( ) A remuneração fixa, a remuneração variável e os benefícios formam, juntos, a chamada remuneração total ou remuneração global do funcionário.

A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:

Chiavenato (2010) define que o recrutamento interno aborda os atuais colaboradores da organização para promovê-los ou transferi-los para outras atividades mais complexas ou mais motivadoras. Sendo assim, assinale a alternativa que NÃO corresponde a uma das vantagens do recrutamento interno.

Marras (2017) define que a avaliação de desempenho é um instrumento gerencial que permite ao administrador mensurar os resultados obtidos por um empregado ou por um grupo, em período e área específicos. Segundo o referido autor, o método de avaliação que recebe o nome de ________________ é o que encontra uma grande ressonância atualmente nas organizações brasileiras por estar identificado fortemente com ambientes democráticos e participativos e que se preocupam tanto com os cenários internos à organização quanto com os externos; trata-se de um modelo em que o avaliado é focado por praticamente todos os elementos que tenham contato com ele: subordinados, superiores, pares, clientes internos e externos, fornecedores, etc.

Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna do trecho acima.

Segundo Chiavenato (2010), as técnicas de seleção de pessoas são agrupadas nas seguintes categorias, EXCETO:

Segundo Marras (2017), o registro de despesas ocorridas em um programa de treinamento, em geral, compõe-se de um plano de contas divididos em três áreas, a saber: despesas com pessoal, despesas com material e despesas diversas. Examine o quadro a seguir, que demonstra as despesas realizadas pela empresa Y com um treinamento efetuado com grupo fechado de 20 (vinte) pessoas, em que o módulo de treinamento foi programado para 20 (vinte) horas.


Apure o custo total, o custo per capita e o custo do homem-hora do módulo de treinamento e analise as seguintes assertivas:
I. O módulo de treinamento custou para empresa Y o total de R$ 15.400,00.
II. O custo per capita do módulo de treinamento foi de R$ 775,00.
III. O custo homem-hora do módulo de treinamento foi de R$ 38,50.
Quais estão corretas?

Em relação ao tratamento conservador da entorse lateral do tornozelo, em sua fase de proteção, assinale a alternativa correta.

De acordo com o modelo de atuação profissional do fisioterapeuta na Saúde Coletiva, analise as assertivas abaixo:
I. Os conhecimentos inerentes à fisioterapia podem contribuir para a prevenção de doenças e sequelas. II. A atuação do fisioterapeuta direcionada apenas para o controle de danos impõe restrições à prática profissional. III. Surge a necessidade do redimensionamento do objetivo de intervenção da fisioterapia, que deve se aproximar do campo de promoção da saúde.
Quais estão corretas?

O maior desafio do fisioterapeuta é fazer com que o paciente tenha uma boa adesão ao uso do CPAP. Esse padrão é individual e costuma ser estabelecido bem no início do tratamento. Vários fatores devem ser analisados para prever a não adesão, quais sejam:
I. Idade avançada. II. Baixa condição socioeconômica. III. Estresse e raiva. IV. Ansiedade e/ou depressão.
Quais estão corretas?