Esse tipo de motivação estimula as pessoas a trabalharem melhor, por exemplo, quando elas são elogiadas por atitudes favoráveis à cooperação. Essas pessoas tendem a escolher amigos para estar em sua volta e desejam liberdade no ambiente de trabalho para desenvolverem estes relacionamentos. A afirmação anterior, refere-se à motivação por:

Departamentalização é o agrupamento, de acordo comum critério específico de homogeneidade, das atividades e correspondentes recursos – humanos, financeiros, tecnológicos e materiais e equipamentos – em unidades organizacionais. Assinale a alternativa correta no que diz respeito às vantagens e desvantagens dos tipos de departamentalização.

Ferramentas da Qualidade são técnicas que se podem utilizar com a finalidade de definir, mensurar, analisar e propor soluções para problemas que eventualmente são encontrados e interferem no bom desempenho dos processos de trabalho. O Diagrama de Dispersão tem a finalidade de:

É preocupação recorrente de administradores de diversos tipos de organizações e de setores, os mais diversos, acompanhar o desempenho das organizações que dirigem. Qual sistema de medição de desempenho organizacional, baseia-se na afirmação de que as medidas operacionais são as chaves para atingir resultados de alto nível?

Hawthorne é um processo de mudança positiva na atitude dos colaboradores por meio da mudança na relação entre tais colaboradores e a gerência, fazendo com que eles se sintam valorizados e respeitados. Através da experiência de Hawthorne, pode-se concluir que:

Para os autores clássicos, o administrador deve obedecer a certas normas ou regras de comportamento, isto é, a princípios gerais que lhe permitam desempenhar bem as suas funções. Assinale a alternativa que se refere ao princípio da administração clássica que salienta que cada superior não deve ter mais do que um certo número de subordinados.

A técnica de análise baseada em cenários tem por escopo a construção de alternativas múltiplas para encaminhamento das ações organizacionais. A ferramenta Balanced Scorecard, empregada no processo de planejamento, caracteriza-se por:

Estabelecer padrões e medidas de desempenho que permitam assegurar que as atitudes empregadas são as mais compatíveis com o que a organização espera é escopo da função administrativa:

As dimensões sociais do esporte são classificadas em 3 termos, Esporte-educação, Esporte-participação e Esporte-performance. Marque a alternativa correta.

São considerados temas transversais da Educação Física, EXCETO: