Foram encontradas 50 questões.
Assinale a alternativa correta quanto
ao planejamento estratégico.
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Associe os itens descritos na
primeira coluna (1, 2 e 3) com as definições
apresentadas na segunda coluna.
(1) Educação Corporativa
(2) Desenvolvimento de pessoas
(3) Treinamento de pessoas
(A) Processo que focaliza os cargos a serem ocupados futuramente em uma organização e os conhecimentos e habilidades que serão requeridos de seus ocupantes.
(B) Processo que busca gerir as atividades de capacitação em sintonia com as estratégias dos negócios, atuando com todos os integrantes da cadeia produtiva, como funcionários, clientes e fornecedores.
(C) Processo de aprendizagem que é delineado para construir talentos com conhecimento e habilidades necessárias aos seus cargos atuais ou construir competências individuais.
A associação correta é:
(1) Educação Corporativa
(2) Desenvolvimento de pessoas
(3) Treinamento de pessoas
(A) Processo que focaliza os cargos a serem ocupados futuramente em uma organização e os conhecimentos e habilidades que serão requeridos de seus ocupantes.
(B) Processo que busca gerir as atividades de capacitação em sintonia com as estratégias dos negócios, atuando com todos os integrantes da cadeia produtiva, como funcionários, clientes e fornecedores.
(C) Processo de aprendizagem que é delineado para construir talentos com conhecimento e habilidades necessárias aos seus cargos atuais ou construir competências individuais.
A associação correta é:
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Analise as afirmativas a seguir sobre
recrutamento e seleção de pessoas.
I - Os recrutamentos interno e externo estão focados na aquisição de competências dentro da própria organização, oportunizando a seus colaboradores estratégias de progressão na carreira.
II - Headhunters são responsáveis pelo recrutamento e seleção de profissionais para preencher, principalmente, vagas de estágio e cargos técnicos em uma organização.
III - Um dos benefícios do recrutamento virtual reside na facilidade de interagir digitalmente com candidatos potenciais a qualquer tempo e lugar.
IV - O recrutamento externo pode proporcionar vantagens à uma organização como a introdução de talentos e competências, incorporando-os à sua cultura organizacional.
V - Em função de sua flexibilidade, a análise de currículos é o método mais adequado para a obtenção de informações consistentes e complexas a respeito dos candidatos.
É correto o que se afirma em:
I - Os recrutamentos interno e externo estão focados na aquisição de competências dentro da própria organização, oportunizando a seus colaboradores estratégias de progressão na carreira.
II - Headhunters são responsáveis pelo recrutamento e seleção de profissionais para preencher, principalmente, vagas de estágio e cargos técnicos em uma organização.
III - Um dos benefícios do recrutamento virtual reside na facilidade de interagir digitalmente com candidatos potenciais a qualquer tempo e lugar.
IV - O recrutamento externo pode proporcionar vantagens à uma organização como a introdução de talentos e competências, incorporando-os à sua cultura organizacional.
V - Em função de sua flexibilidade, a análise de currículos é o método mais adequado para a obtenção de informações consistentes e complexas a respeito dos candidatos.
É correto o que se afirma em:
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O Balanced Scorecard se baseia nas
seguintes perspectivas:
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A departamentalização funcional:
( ) visa diferenciar e agrupar as atividades organizacionais de acordo com os produtos e serviços oferecidos.
( ) é recomendada para organizações inseridas em um contexto caracterizado pela mutabilidade, dinamicidade e imprevisibilidade da tecnologia e de variáveis externas.
( ) permite economia de escala devido à utilização integrada de pessoas, máquinas e produção em massa.
( ) envolve a diferenciação e o agrupamento das atividades, com base em outputs relativos a um ou vários projetos de uma organização.
A sequência correta, de cima para baixo, é:
( ) visa diferenciar e agrupar as atividades organizacionais de acordo com os produtos e serviços oferecidos.
( ) é recomendada para organizações inseridas em um contexto caracterizado pela mutabilidade, dinamicidade e imprevisibilidade da tecnologia e de variáveis externas.
( ) permite economia de escala devido à utilização integrada de pessoas, máquinas e produção em massa.
( ) envolve a diferenciação e o agrupamento das atividades, com base em outputs relativos a um ou vários projetos de uma organização.
A sequência correta, de cima para baixo, é:
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Analise os itens abaixo sobre o
Cadastro Informativo de créditos não
quitados do setor público federal (Cadin).
I - O registro no Cadin será realizado setenta e cinco dias após comunicação ao devedor da existência do débito ou da irregularidade, com todas as informações pertinentes.
II - As informações fornecidas pelos órgãos e pelas entidades integrantes do Cadin são reunidas em um sistema de informações gerido pelo Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social.
III - Comprovado ter sido regularizada a situação que deu causa à inclusão no Cadin, o órgão ou a entidade responsável pelo registro procederá, no prazo de cinco dias úteis, à respectiva baixa.
Estão corretos os itens:
I - O registro no Cadin será realizado setenta e cinco dias após comunicação ao devedor da existência do débito ou da irregularidade, com todas as informações pertinentes.
II - As informações fornecidas pelos órgãos e pelas entidades integrantes do Cadin são reunidas em um sistema de informações gerido pelo Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social.
III - Comprovado ter sido regularizada a situação que deu causa à inclusão no Cadin, o órgão ou a entidade responsável pelo registro procederá, no prazo de cinco dias úteis, à respectiva baixa.
Estão corretos os itens:
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Assinale a alternativa correta quanto
ao Sistema de Cadastramento Unificado de
Fornecedores (SICAF).
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Analise as afirmativas a seguir
acerca do SIAFI.
I - As principais características da utilização do SIAFI na modalidade de uso parcial são: substituir a contabilidade do órgão; e ter disponibilidade financeira na Conta Única através de formalização de um Termo de Cooperação Técnica estabelecido entre a Secretaria do Tesouro Nacional e a entidade.
II - Integrarão as demonstrações contábeis consolidadas dos Orçamentos Fiscal e da Seguridade Social da União somente os órgãos e as entidades cuja execução orçamentária e financeira, da receita e da despesa, seja registrada na modalidade total no SIAFI.
III - O SIAFI permite que o Cadastrador de Órgão inclua até dez Cadastradores de Órgão Substitutos, os quais receberão a mesma habilitação do cadastrador titular.
Estão corretas as afirmativas:
I - As principais características da utilização do SIAFI na modalidade de uso parcial são: substituir a contabilidade do órgão; e ter disponibilidade financeira na Conta Única através de formalização de um Termo de Cooperação Técnica estabelecido entre a Secretaria do Tesouro Nacional e a entidade.
II - Integrarão as demonstrações contábeis consolidadas dos Orçamentos Fiscal e da Seguridade Social da União somente os órgãos e as entidades cuja execução orçamentária e financeira, da receita e da despesa, seja registrada na modalidade total no SIAFI.
III - O SIAFI permite que o Cadastrador de Órgão inclua até dez Cadastradores de Órgão Substitutos, os quais receberão a mesma habilitação do cadastrador titular.
Estão corretas as afirmativas:
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O acesso para registro de
documentos ou para consultas no Sistema
Integrado de Administração Financeira
(SIAFI) somente será autorizado após o
prévio cadastramento e habilitação dos
usuários. A fim de viabilizar este
cadastramento, cada órgão superior da
Administração Direta do Governo Federal
deve indicar, formalmente, à Secretaria do
Tesouro Nacional ___ servidor(es), e seu(s)s
substituto(s), para serem os responsáveis
pelo processo de cadastramento dos
usuários do Sistema no âmbito do respectivo
órgão. Além disso, os servidores indicados
para serem os Cadastradores de órgãos
devem, _________________, estar lotados
nas Unidades responsáveis pela
contabilidade analítica dos órgãos, por
estarem mais familiarizados com a utilização
do sistema.
(Adaptado de: https://sisweb.tesouro.gov.br/apex/f?p=2501:9::::9:P9_ID_PU BLICACAO_ANEXO:12420)
As lacunas acima são, correta e respectivamente, preenchidas por:
(Adaptado de: https://sisweb.tesouro.gov.br/apex/f?p=2501:9::::9:P9_ID_PU BLICACAO_ANEXO:12420)
As lacunas acima são, correta e respectivamente, preenchidas por:
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O Modelo de Excelência da Gestão
(MEG):
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