Prova Completa: Engenheiro de Segurança do Trabalho (Pref. Ferraz Vasconcelos-SP - VUNESP

2113386 Ano: 2021
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Ferraz Vasconcelos-SP

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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NRsNR 24: Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho

De acordo com a Norma Regulamentadora 24 – Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho, é correto afirmar que

A

as organizações que operem em turnos, no atendimento das condições mínimas de higiene e de conforto, na norma especificada, dimensionem todas as instalações regulamentadas, tendo como referência a média do número de trabalhadores usuários em cada turno.

B

todos os estabelecimentos devem ser dotados de vestiários com porta e fechadura, quando a atividade exija a guarda de vestimentas de trabalho cuja higienização seja responsabilidade do trabalhador, e que seja imposto o uso de uniforme cuja troca deva ser feita no próprio estabelecimento.

C

os locais destinados às refeições para atender mais de 30 (trinta) trabalhadores devem ter pisos revestidos de material lavável e impermeável; ter assentos e mesas móveis para maior conforto dos usuários; contar com espaços para circulação e possuir, na entrada, lavabo com água corrente e sabão para higienização das mãos.

D

todos os ambientes previstos nesta norma devem ser construídos de acordo com o código de obras local, com cobertura resistente contra intempéries; ter paredes resistentes; ter pisos de material compatível com o uso e a circulação de pessoas e possuir iluminação que proporcione conforto e segurança contra acidentes dos usuários, nos termos da norma técnica aplicável.

E

vestimenta de trabalho é toda peça ou conjunto de peças de vestuário, destinados a atender exigências de determinadas atividades ou condições de trabalho que impliquem contato com sujidade, agentes químicos, físicos ou biológicos ou para permitir que o trabalhador seja mais bem visualizado, não considerada como uniforme ou Equipamento de Proteção Individual.

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2113385 Ano: 2021
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Ferraz Vasconcelos-SP

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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NRsNR 17: Ergonomia

A Ergonomia congrega um conjunto de conhecimentos que, aplicado às condições de trabalho, as tornariam adequadas às características psicofisiológicas dos trabalhadores. Com relação a essa afirmação, é correto afirmar que

A

no que diz respeito ao mobiliário, a conformação do assento deve permitir alterações na postura, sem provocar tensões intervertebrais, de maneira que os assentos devem ter características anatômicas, nos quais as nádegas do trabalhador se encaixam, aliviando as tensões sobre os músculos dorsais de sustentação.

B

uma vez estudada a atividade a ser realizada, deve-se considerar que o esforço postural estático e as solicitações sobre as articulações são mais limitadas na postura em pé que na postura sentada, que muitas vezes, dada a natureza da tarefa, pode levar à perda de atenção e até à sonolência, em função da condição psicofisiológica do trabalhador.

C

o taylorismo, ao desenvolver o estudo de tempos e métodos ou da cronoanálise, cometeu o equívoco de pressupor uma estabilidade nos componentes de uma situação de trabalho, mas abriu campo para a Ergonomia ao limitar o estudo àqueles trabalhadores cujas capacidades fossem representativas das capacidades da população atingida.

D

entre as características psicofisiológicas dos trabalhadores que impactam a prática do ergonomista, tem-se que o ser humano, dependendo das exigências biomecânicas da tarefa que deverá executar, prefere que sua postura seja definida pelos gestores, de forma que não deva utilizar toda a musculatura corporal, mas apenas alguns segmentos.

E

a análise ergonômica do trabalho, inaugurada por uma demanda, é um processo construtivo e participativo para a solução de um problema complexo que exige o conhecimento das tarefas, das atividades desenvolvidas para realizá-las e das dificuldades enfrentadas para se atingirem o desempenho e a produtividade exigidos.

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2113384 Ano: 2021
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Ferraz Vasconcelos-SP

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NRsNR 15: Atividades e Operações Insalubres

A prática profissional tem comprovado a efetividade de algumas medidas de controle dos agentes ambientais aplicadas ao meio ambiente de trabalho, como é o caso da ventilação industrial. A respeito dessa medida de controle, é correto afirmar que

A

a ventilação geral diluidora é adequada para determinadas circunstâncias, como o fato de as concentrações presentes do poluente serem tais que justifiquem a movimentação de grandes volumes de ar e apresentem elevada toxicidade, que exijam a diluição do contaminante no espaço entre a fonte e os usuários do recinto.

B

na ventilação local exaustora, a velocidade de captura ou velocidade de controle é a velocidade que deve ter o ar na região estabelecida, de forma a captar os poluentes, conduzindo-os para dentro do captor, e depende, entre outros fatores, da razão de emissão do poluente, de sua toxicidade, do grau de movimentação do ar e do tipo de captor.

C

no sistema de dutos, há que se atentar para a velocidade exigida, que pode ser baixa (20 a 30 metros por segundo), nos casos dos gases, por não sedimentarem, e mais elevada (100 a 200 metros por segundo) para o transporte de particulados sem sedimentação, que também será influenciada pela densidade e granulometria das partículas.

D

a curva característica dos ventiladores exibe a variação da vazão com a pressão contra a qual operam, sendo que se procura obter, na prática, um ponto de intersecção que atenda as condições de vazão e pressão do sistema, de forma que se usam ventiladores em série para aumento da vazão e arranjo em paralelo para aumento da pressão disponível.

E

os ventiladores são classificados em função da direção do fluxo através do rotor em centrífugos radiais (adequados para trabalhos leves), de pás viradas para frente (para pressões muito elevadas), de pás viradas para trás (baixa eficiência para vazões elevadas) e axiais, que são recomendados para trabalhos pesados em alta pressão.

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2113383 Ano: 2021
Disciplina: Medicina
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Ferraz Vasconcelos-SP

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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Medicina do TrabalhoToxicologia Ocupacional

O ingresso, no organismo humano, de contaminantes presentes no ambiente de trabalho provoca a necessidade de estudar a toxicidade dessas substâncias, bem como a maneira pela qual agem no corpo humano. Tem-se, assim, caracterizada a área de conhecimento da Toxicologia Industrial, sendo que

A

após a ocorrência de uma exposição, as interações entre as substâncias tóxicas e o organismo do trabalhador englobam diferentes aspectos, como a fase da bioassimilação, em que se observam os efeitos da substância tóxica sobre o organismo, e a biorreativa, na qual se dão os efeitos do organismo sobre a substância tóxica.

B

os mecanismos metabólicos de desintoxicação têm a característica de sempre serem mobilizados de forma a atenuar os efeitos tóxicos dos xenobióticos no organismo humano, de forma tal que, ao serem incapazes de promover a atenuação do veneno, agem no sentido de bloquearem seu ingresso no interior da célula.

C

para explicar os meios que uma substância tóxica usa para passar pela membrana celular, foram propostos quatro processos: a difusão ativa, que é considerada o principal processo utilizado pela substância para ingressar na célula; o transporte ativo; a filtração parcial e a pinocitose, em que uma membrana envolve a substância e a leva para dentro da célula.

D

o transporte ativo, que requer o consumo de energia metabólica, é um sistema de transporte mediado por um carreador, que movimenta uma molécula através de uma membrana contra um gradiente de concentração ou, se a molécula for um íon, contra um gradiente eletroquímico.

E

após a exposição ao contaminante, no processo de metabolização ou biotransformação de uma substância tóxica, as enzimas específicas de metabolização do xenobiótico desempenham uma função semelhante àquela que enzimas inespecíficas exercem na metabolização de alimentos.

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2113382 Ano: 2021
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Ferraz Vasconcelos-SP

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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Saúde e Segurança no Ambiente de TrabalhoSegurança do Trabalho e Prevenção de Infortúnios

A definição do arranjo físico em um processo produtivo envolve a decisão sobre onde colocar todas as instalações, máquinas, equipamentos e pessoal da produção, entre outros aspectos. Em relação ao arranjo físico, é correto afirmar que

A

na impossibilidade de aplicar o princípio da mínima distância para todos os postos de trabalho, deve-se selecionar aqueles que têm caráter estratégico para ficarem mais próximos das áreas ocupadas por refeitório, vestiários e banheiros, a fim de facilitar a movimentação dos trabalhadores que ocupam tais posições.

B

no arranjo físico fechado ou hermético, os blocos de produção ostentam independência dos demais, de maneira tal que a posição relativa dos elementos que concorrem para a produção podem ser diferentes entre si, proporcionando comparação quanto à funcionalidade e produtividade.

C

para que se obtenha o pleno atendimento do princípio da integração na transformação da matéria-prima em produto acabado, ora o material em processamento se movimenta ao longo das instalações de produção, tendo máquinas e trabalhadores caráter estacionário; ora ocorre o contrário, com os elementos transformadores deslocando-se no processo.

D

o restaurante tipo self service é um clássico arranjo físico por processo, pois geralmente a sequência de serviços requeridos pelo cliente (entrada, prato principal, sobremesa e bebidas) é comum à maioria dos clientes, o que permite que o arranjo adotado também auxilie a manter o controle sobre o fluxo de clientes.

E

no arranjo físico posicional, os recursos transformados não se movem entre os recursos transformadores, ocorrendo o contrário, pois, em vez de materiais, informações ou clientes fluírem através de uma operação, quem sofre o processamento fica parado, enquanto equipamentos e pessoas movem-se no processamento conforme necessário.

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2113381 Ano: 2021
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Ferraz Vasconcelos-SP

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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NRsNR 23: Proteção Contra Incêndio

Na proteção contra incêndios, a proposta conceitual do sistema de detecção e alarme de incêndio é detectar o fogo em seu estágio inicial, a fim de possibilitar o abandono rápido e seguro dos ocupantes do edifício e iniciar as ações de combate ao fogo, evitando, assim, a perda de vidas, do patrimônio e também a contaminação do meio ambiente. Assim, é correto afirmar que

A

o sistema de detecção e alarme de incêndio possui quatro elementos básicos, que podem ser descritos como: detecção ou identificação; processamento ou análise da gravidade; aviso à Brigada de Incêndio ou Supervisão e acionamento do sistema de alarme geral (sinalização ampla).

B

a detecção de um incêndio ocorre por intermédio dos fenômenos físicos primários e secundários de uma combustão, sendo que entre os exemplos de fenômenos físicos primários constam a radiação visível e invisível do calor da chama aberta, a variação de temperatura do ambiente devido a um incêndio e a produção de fumaça e fuligem.

C

normalmente os detectores de temperatura e fumaça são instalados no teto, porém há que se levar em consideração a temperatura junto ao teto, que pode sofrer aquecimento devido à radiação solar, iluminação ou sistemas de condicionamento de ar, formando um colchão de ar quente que impede o contato da fumaça ou do calor gerado no princípio de um incêndio com o detector no teto, impedindo ou retardando a detecção.

D

circuito de detecção universal constitui todo circuito no qual inexiste a fiação de retorno à central (laço de ida e volta ou circuito redundante), de forma que uma eventual interrupção em qualquer ponto desse circuito, que cobre toda a periferia da edificação, implique paralisação parcial ou total de seu funcionamento.

E

os detectores de fumaça do tipo catalítico atuam mediante a presença de produtos de combustão ionizados visíveis ou invisíveis, por possuírem duas câmeras ionizadas por uma fonte com elevado poder reativo, sendo uma câmara de referência e outra de análise, cuja aplicação é recomendada em locais com presença de inflamáveis.

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2113380 Ano: 2021
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Ferraz Vasconcelos-SP

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NRsNR 6: Equipamentos de Proteção Individual (EPI)

Para que o empregador cumpra a obrigação de fornecer ao empregado equipamento de proteção individual adequado ao risco, faz-se necessário estudar a atividade, identificando os riscos existentes e as possibilidades e necessidades de proteção. Assim,

A

quando a atividade exigir o uso de ferramentas manuais ou existir possibilidade de ingresso dos dedos em zonas entrantes ou de esmagamento, o equipamento de proteção individual adequado é a dedeira.

B

entre as vestimentas de corpo inteiro previstas na legislação aplicável, constam aquelas para proteção de todo o corpo contra riscos de origem química; para proteção de todo o corpo contra umidade proveniente de operações com água e a vestimenta condutiva para proteção de todo o corpo contra choques elétricos.

C

para proteção das vias respiratórias em atmosferas com concentração de oxigênio muito baixa, ou seja, em atmosferas Imediatamente Perigosas à Vida e à Saúde (IPVS), o respirador adequado é aquele de adução de ar tipo linha de ar comprimido de demanda com pressão negativa tipo peça facial inteira, combinado com cilindro auxiliar.

D

para proteção dos olhos e face, a legislação vigente prevê óculos contra impactos de partículas volantes, luminosidade intensa, radiação ultravioleta e radiação infravermelha; além de óculos e protetor facial de tela para proteção específica contra impactos de partículas volantes.

E

entre os equipamentos de proteção individual para proteção respiratória, o respirador purificador de ar não motorizado de peça semifacial filtrante (PFF3) é prescrito para proteção das vias respiratórias contra poeiras e névoas, enquanto aquele de peça semifacial filtrante (PFF1) é adequado para proteção das vias respiratórias contra poeiras, névoas, fumos e radionuclídeos.

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2113379 Ano: 2021
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Ferraz Vasconcelos-SP

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NRsNR 4: SESMT

Em conformidade com o disposto na Norma Regulamentadora 4 – Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho – SESMT, é correto afirmar que

A

a empresa que contratar outras para prestar serviços em seu estabelecimento pode constituir SESMT comum para dar assistência aos empregados das contratadas, sob gestão própria, considerando, como base para dimensionamento, o somatório do número de empregados de cada empresa envolvida e o maior grau de risco entre as empresas contratante e subcontratadas.

B

ao profissional especializado em Segurança e em Medicina do Trabalho, o exercício de outras atividades na empresa, durante o horário de sua atuação nos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, será permitido mediante cláusula específica em Acordos ou Convenções Coletivas de Trabalho devidamente depositada na unidade descentralizada da Secretaria do Trabalho.

C

as empresas que desenvolvem suas atividades em um mesmo polo industrial ou comercial podem constituir Serviço Especializado comum, organizado pelas próprias empresas interessadas, desde que previsto nas Convenções ou Acordos Coletivos de Trabalho das categorias envolvidas.

D

o impedimento do exercício profissional dos integrantes do SESMT, mesmo que parcial, e o desvirtuamento ou desvio de funções constituem, em conjunto ou separadamente, infrações classificadas no grau I3, se devidamente comprovadas, para os fins de aplicação das penalidades previstas na Norma Regulamentadora 28.

E

os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho deverão manter entrosamento permanente com a CIPA, dela valendo-se como agente fiscalizador, e deverão estudar suas observações e solicitações, propondo soluções corretivas e preventivas, conforme o disposto em seu Plano de Ação.

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2113378 Ano: 2021
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Ferraz Vasconcelos-SP

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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NRsNR 9: Riscos Ambientais

O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA visa à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. A respeito, é correto afirmar que

A

para efeito dessa Norma Regulamentadora, consideram-se riscos ambientais os agentes físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes existentes nos ambientes de trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.

B

o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais deverá conter, no mínimo, a seguinte estrutura: planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma; estratégia e metodologia de ação; critérios adotados para a escolha das medidas de proteção coletiva ou individuais e avaliação semestral do seu desenvolvimento.

C

o programa deverá incluir, entre outras, as seguintes etapas: antecipação e reconhecimento dos riscos; estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle; avaliação da exposição dos trabalhadores; implantação de medidas de proteção coletiva e individual e avaliação de sua eficácia e monitoramento da exposição aos riscos.

D

no desenvolvimento do Programa, a avaliação quantitativa deverá ser realizada sempre que necessária para: comprovar o controle da exposição ou a inexistência de riscos identificados na etapa de reconhecimento; dimensionar a exposição dos trabalhadores e subsidiar o equacionamento das medidas de controle.

E

o estudo, desenvolvimento e implantação de medidas de proteção coletiva deverá obedecer à seguinte hierarquia: medidas que previnam a liberação ou disseminação desses agentes no ambiente de trabalho; medidas que eliminem ou reduzam a utilização ou a formação de agentes prejudiciais à saúde e medidas que reduzam os níveis ou a concentração desses agentes no ambiente de trabalho.

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2113377 Ano: 2021
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Ferraz Vasconcelos-SP

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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LegislaçãoLegislação Previdenciária
LegislaçãoLegislação Trabalhista

Conforme as disposições existentes na legislação previdenciária pertinente à segurança e saúde do trabalhador, é correto afirmar que o

A

trabalhador ou o seu preposto terá acesso às informações prestadas pela empresa sobre o seu perfil profissiográfico previdenciário e poderá, inclusive, solicitar a retificação de informações que estejam em desacordo com a realidade do ambiente de trabalho, conforme orientação estabelecida em ato do Ministro de Estado da Economia.

B

Perfil Previdenciário Pessoal – PPP deverá ser impresso e ter cópia entregue ao empregado, mediante fornecimento de recibo, por ocasião do término do contrato de trabalho e quando houver, durante a vigência do contrato, mudança na classe de agentes ambientais a que o empregado está exposto.

C

Perfil Profissional Previdenciário – PPP, instituído pelo Instituto Nacional do Seguro Social – INSS para fins de comprovação de trabalho em condições especiais, deve ser acompanhado dos últimos 3 (três) Atestados de Saúde Ocupacional – ASO do trabalhador emitidos pelo empregador.

D

Perfil Profissiográfico Personalizado – PPP deve ser preenchido pelas empresas que exercem atividades que exponham seus empregados a agentes nocivos químicos, físicos, biológicos, ergonômicos ou associação de agentes prejudiciais à saúde ou à integridade física (origem da concessão de aposentadoria especial).

E

empregador encontra no Perfil Previdenciário Profissiográfico – PPP como se municiar de meios de prova produzidos pelo empregado perante o Instituto Nacional do Seguro Social – INSS, Superintendência Regional do Trabalho e Emprego – SRTE, Justiça do Trabalho e outros órgãos da administração pública que intervêm na questão.