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Foram encontradas 230 questões.

861428 Ano: 2019
Disciplina: Direito Constitucional
Banca: COPS-UEL
Orgão: Pref. Londrina-PR
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Para assegurar a independência do poder judiciário e a independência dos próprios magistrados, uma série de garantias constitucionais é concedida aos juízes.


Sobre as garantias constitucionais aos juízes, assinale a alternativa correta.

 

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861427 Ano: 2019
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: COPS-UEL
Orgão: Pref. Londrina-PR
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Sobre o instituto da retrocessão, assinale a alternativa correta.
 

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861426 Ano: 2019
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: COPS-UEL
Orgão: Pref. Londrina-PR
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Assinale a alternativa que apresenta, corretamente, os princípios que regem os procedimentos licitatórios.
 

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861425 Ano: 2019
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: COPS-UEL
Orgão: Pref. Londrina-PR
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A administração pública poderá exercer o controle dos seus próprios atos administrativos, tendo a prerrogativa de
 

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861424 Ano: 2019
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: COPS-UEL
Orgão: Pref. Londrina-PR
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Sobre a greve dos servidores públicos e a celebração de convenção coletiva, analise a decisão do TST a seguir.

“DISSÍDIO COLETIVO DE GREVE. DEFERIMENTO DE REAJUSTE SALARIAL. MUNICÍPIO. ORIENTAÇÃO JURISPRUDENCIAL 5 DA SDC DO TST. Os órgãos da Administração Pública direta ou indireta não podem conceder vantagem remuneratória ou aumento aos seus servidores, sem a observância estrita dos limites impostos pelos arts. 37, caput, incisos X, XI, XII e XIII, 39, § 1º, e 169, caput e § 1º, I e II, da CF e pela Lei Complementar nº 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal). Nessa esteira segue a atual redação da Orientação Jurisprudencial 5 da SDC, que, reconhecendo a situação híbrida do empregado público, firme na Convenção 151 da OIT, ratificada pelo ordenamento jurídico pátrio, preconiza a possibilidade da fixação apenas de cláusulas de natureza social, respeitados, assim, os limites da Constituição Federal e da legislação fiscal. [...]” [Processo: ReeNec-RO - 5800-11.2016.5.15.0000 Data de Julgamento: 14/05/2018, Relator Ministro: Aloysio Corrêa da Veiga, Seção Especializada em Dissídios Coletivos, Data de Publicação: DEJT 18/05/2018].

Com relação à decisão do TST, considere as afirmativas a seguir.

I. O Prefeito não pode, por ato executivo, conceder reajuste aos servidores, mesmo aos empregados públicos.

II. Todos os órgãos da Administração Pública direta ou indireta sofrem a restrição de que trata a decisão indicada.

III. Pela decisão, a greve que postula reajuste salarial não possui amparo legal, no caso em análise.

IV. Em casos excepcionais, a concessão de reajuste salarial pelo Município é possível em cláusulas celebradas com o Sindicato.


Assinale a alternativa correta.

 

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861423 Ano: 2019
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: COPS-UEL
Orgão: Pref. Londrina-PR
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Em decorrência do princípio da supremacia do interesse público sobre o interesse particular, assinale a alternativa correta.
 

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861422 Ano: 2019
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: COPS-UEL
Orgão: Pref. Londrina-PR
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Leia o texto a seguir.

Caracterizam-se por terem autonomia administrativa podendo atuar em igualdade de condições com as entidades do setor privado, contudo, subordinadas a restrições em relação à contratação e demissão dos trabalhadores, exigindo-se concurso público para contratação de trabalhadores.

Assinale a alternativa que apresenta, corretamente, a que poder da Administração Pública se refere o texto.

 

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861421 Ano: 2019
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: COPS-UEL
Orgão: Pref. Londrina-PR
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Em matéria de controle judicial dos atos administrativos, assinale a alternativa correta.
 

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861420 Ano: 2019
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: COPS-UEL
Orgão: Pref. Londrina-PR
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Em relação às características inerentes aos contratos administrativos, assinale a alternativa correta.
 

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861419 Ano: 2019
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: COPS-UEL
Orgão: Pref. Londrina-PR
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Assinale a alternativa que apresenta, corretamente, as principais distinções entre descentralização e desconcentração na administração pública.
 

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