Os conceitos de Doenças do Trabalho e Doenças Ocupacionais, segundo a legislação previdenciária, podem ser considerados:

É determinante para as ações em Saúde dos Trabalhadores o seguinte dispositivo:

Nos Cadernos de Atenção Básica, no tocante ao capítulo de doenças infecciosas e transmissíveis que afetam a saúde ocupacional, podemos citar algumas afecções, exceto:

Pode-se considerar que os registros listados abaixo são úteis à investigação dos fatores de risco das doenças ocupacionais, exceto:

Em estabelecimentos destinados à saúde da população (clínicas, hospitais, emergência e outros), a atenção para a saúde das pessoas que lá trabalham envolve uma série de outras determinações legais e, por isso, deve-se atentar para algumas áreas, com exceção:

Podemos afirmar que são doenças relacionadas ao trabalho, exceto:

Segundo o Manual de Ética Médica, o médico do trabalho deve agir de acordo com os seguintes parâmetros:

As atribuições da Medicina do Trabalho devem ser dirigidas, fundamentalmente, para um dos seguintes elementos relacionados ao trabalho:

A evolução dos conceitos de Medicina do Trabalho, Saúde Ocupacional e Saúde do Trabalhador, ao longo dos últimos cem anos, deve ser atribuída, primordialmente, ao acelerado desenvolvimento do seguinte campo do conhecimento humano:

No tocante às neoplasias relacionadas aos processos de produção e do trabalho, devemos considerar o papel do médico do trabalho na execução de algumas ações, exceto: