Analise as afirmativas a seguir relativas à utilização dos sinais sonoros pelo agente fiscal de trânsito e transporte.

I. Um silvo longo é empregado quando for necessário fazer diminuir a marcha dos veículos.

II. Dois silvos longos são empregados para liberar o trânsito em direção / sentido indicado pelo agente.

III. Dois silvos breves são empregados para indicar parada obrigatória.

Estão corretas as afirmativas:

Analise as seguintes sinalizações verticais de advertência.

Assinale a alternativa que apresenta o correto significado dessas sinalizações verticais de advertência.

Assinale a alternativa que apresenta o significado da sinalização vertical de indicação a seguir:

Sobre o significado da sinalização vertical de advertência seguinte, é correto afirmar:

A atividade exercida pelo agente fiscal de trânsito e transporte demanda uma série de habilidades e de competências interpessoais no contato com os cidadãos.

São habilidades esperadas do agente fiscal, EXCETO:

Analise as afirmativas a seguir sobre a velocidade dos veículos e sua relação com acidentes de trânsito.

I. O uso de velocidade inadequada ou excesso de velocidade é uma das principais causas de mortes no trânsito.

II. Velocidades mais elevadas levam a um maior risco de colisão e a uma maior probabilidade de lesões graves.

III. Um pedestre tem cerca de 80% de chances de ser morto se atropelado por um veículo a 50 km/h.

Estão corretas as afirmativas:

Analise as afirmativas com relação aos trabalhos da administração de pessoal e rotinas de recursos humanos, assinalando V para as verdadeiras e F para as falsas.

( )A autonomia define-se como o poder que o trabalhador tem para decidir como, quando, com quais métodos e ferramentas e até mesmo onde realizar o trabalho.

( )Amplitude de tarefas é o mesmo que variedade. Quanto maior o número de tarefas diferentes realizadas pelo trabalhador, maior é a amplitude ou variedade que tem seu cargo.

( )As equipes trabalham com um propósito claro e senso de responsabilidade em relação a objetivos mensuráveis de desempenho. A equipe torna-se dona de um processo, ou seja, se torna a responsável pelo processo.

( )O recrutamento visa atrair candidatos potencialmente qualificados para suprir a seleção de pessoal de candidatos para um cargo, e a seleção de recursos humanos é a escolha da pessoa certa para o cargo certo. Na gestão pública (recrutamento e seleção), isso ocorre sob a denominação de provimento de cargo público.

Assinale a sequência CORRETA.