Questões do Concurso Pref. Poá-SP - VUNESP

795024 Ano: 2015
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Poá-SP

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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LegislaçãoLegislação Previdenciária
LegislaçãoLegislação Trabalhista

De acordo com a legislação previdenciária pertinente ao acidente de trabalho, é correto afirmar:

A

o Decreto n° 3.048, de maio de 2002, regulamentou o financiamento da aposentadoria especial, com a contribuição das empresas sendo proporcional à severidade das condições ambientais de trabalho, variando entre 3%, 6% e 9% da remuneração paga aos empregados expostos.

B

equipara-se ao acidente de trabalho aquele acidente que, mesmo não tendo sido a causa exclusiva, tenha contribuído indiretamente ou de forma subsidiária para a morte do segurado, para redução ou perda da capacidade para o trabalho ou lesão que exija atenção médica.

C

auxílio-doença é o benefício pago ao segurado que sofre um acidente ou é acometido por doença profissional ou do trabalho que, após a recuperação, resulta em sequelas que reduzem sua capacidade para o trabalho.

D

a empresa é obrigada a informar à Previdência Social todos os acidentes de trabalho ocorridos com seus empregados, mesmo que não haja afastamento das atividades, até o primeiro dia útil seguinte da ocorrência, sendo que, em caso de morte, a comunicação deverá ser imediata.

E

o auxílio-acidente, por ter caráter de indenização, constitui benefício devido ao trabalhador ativo com sequelas de acidente ou doença do trabalho, que, por sua natureza, pode ser acumulado com o valor da aposentadoria quando o trabalhador se aposenta por tempo de serviço.

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795023 Ano: 2015
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Poá-SP

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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NRsNR 6: Equipamentos de Proteção Individual (EPI)

Para que seja atendida a regulamentação vigente dos Equipamentos de Proteção Individual e, mais especificamente, o disposto na Norma Regulamentadora 6 – Equipamentos de Proteção Individual,

A

o equipamento só poderá ser posto à venda no mercado interno ou importado se possuir a indicação do Certificado de Aprovação – CA, expedido pela Secretaria de Inspeção do Trabalho.

B

o EPI deverá apresentar em caracteres indeléveis e bem visíveis o nome comercial da empresa fabricante, o lote de fabricação e o número do CA, ou, no caso de EPI importado, o nome do importador, o lote de fabricação e o número do CA.

C

é necessário que o fabricante nacional ou o importador solicite a renovação do CA trinta dias antes de vencido o prazo de validade estipulado pelo órgão nacional competente em matéria de Segurança e Saúde no Trabalho.

D

o fabricante deverá comunicar ao comprador todas as informações referentes aos processos de limpeza e higienização de seus EPI, indicando o número máximo de higienizações que preserva a garantia de qualidade.

E

o recolhimento de amostras de equipamentos de proteção individual nos estabelecimentos, para fins de avaliação de conformidade, só pode ser praticado mediante autorização do órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde do trabalhador.

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795022 Ano: 2015
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Poá-SP

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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LegislaçãoLegislação Previdenciária
LegislaçãoLegislação Trabalhista

De acordo com a legislação da Previdência Social voltada à cobertura dos eventos associados à segurança e saúde do trabalhador,

A

o Perfil Profissiográfico Previdenciário foi instituído pela Instrução Normativa INSS/PRES n° 45/2010, publicada em Portaria conjunta dos Ministérios da Previdência e Assistência Social e do Trabalho e Emprego.

B

o Laudo Técnico das Condições e Ambiente de Trabalho é o documento que retrata, na esfera previdenciária, as condições ergonômicas e os agentes ambientais aos quais estão sujeitos os trabalhadores.

C

para que o INSS possa avaliar se um determinado período trabalhado pode ser convertido em “tempo especial", o trabalhador deverá apresentar os documentos que comprovem a exposição a agentes nocivos, como o PPP.

D

como prescreve a Instrução Normativa PRES 001/2004, as informações necessárias para o preenchimento do Laudo Técnico das Condições de Trabalho devem ser extraídas do Perfil Profissional Previdenciário, do relatório anual do PPRA ou, no caso da construção civil, do PCMAT.

E

o Perfil Previdenciário Profissional deve ser elaborado pelo empregador e contemplar os resultados das avaliações ambientais e de controle médico da exposição dos trabalhadores aos agentes insalubres no ambiente de trabalho.

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795021 Ano: 2015
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Poá-SP

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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NRsNR 9: Riscos Ambientais

Em consonância com a Norma Regulamentadora 9 – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais,

A

as ações do PPRA devem ser desenvolvidas no âmbito de cada estabelecimento da empresa, sob a responsabilidade do coordenador do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a participação dos trabalhadores, sendo sua abrangência e profundidade adequadas aos riscos identificados.

B

são considerados riscos ambientais os agentes físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes existentes no ambiente de trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.

C

o desenvolvimento do programa deverá incluir, entre outras, as seguintes etapas: antecipação e reconhecimento dos riscos, estabelecimento de prioridades e dos níveis de ação, avaliação da exposição dos trabalhadores, implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia.

D

a avaliação quantitativa deverá ser realizada sempre que necessária para comprovar o controle da exposição ou a inexistência dos riscos identificados na etapa de reconhecimento, dimensionar a exposição dos trabalhadores ou subsidiar o equacionamento das medidas de controle.

E

o conhecimento e a percepção que os trabalhadores têm do processo de trabalho e dos riscos ambientais presentes, incluindo os dados consignados no Mapa de Riscos, previsto na NR 5, deverão ser considerados nas etapas de antecipação, mensuração, avaliação dos riscos e da exposição e definição das medidas de controle coletivas e individuais.

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795020 Ano: 2015
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Poá-SP

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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Fundamentos da Saúde Ocupacional
NBRsNBR 14.280: Cadastro de Acidente de Trabalho (CAT)

Na área de segurança e saúde no trabalho, é usual a aplicação de algumas estatísticas na avaliação da polí- tica adotada pela organização. Entre essas estatísticas, tem-se

A

a Taxa de Gravidade, que pode ser calculada dividindo-se o tempo computado médio pela Taxa de Frequência de acidentes em um determinado período.

B

na NBR 14280 que o Tempo Computado é o tempo contado em “dias perdidos, pelos acidentados, com incapacidade temporária total" mais os dias debitados pelos acidentados vítimas de morte ou incapacidade permanente, total ou parcial.

C

as Horas Homem de Exposição ao Risco no estabelecimento, que deverá contemplar os empregados e terceirizados na apuração do grau de risco associado à atividade.

D

a Taxa de Frequência de acidentados com lesão, expressa com aproximação de centésimos, e obtida multiplicando-se o número de acidentados com lesão por um milhão e dividindo-se o resultado pelo Tempo Computado.

E

o custeio da exposição de trabalhadores a condições de trabalho insalubres ou perigosas e o número de dias debitados por eventos associados aos trabalhadores que recebem algum adicional.

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795019 Ano: 2015
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Poá-SP

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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NRsNR 20: Inflamáveis e Combustíveis

De acordo com a Norma Regulamentadora 20 – Segurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis,

A

no processo de transferência, enchimento de recipientes ou de tanques, devem ser definidas em projeto as medidas preventivas para eliminar ou minimizar a emissão de vapores e gases inflamáveis e controlar a geração, o acúmulo e a descarga de eletricidade estática.

B

deve ser elaborada permissão de trabalho para atividades de rotina de intervenção nos equipamentos que, por sua natureza, acarretem riscos para os trabalhadores, como os trabalhos em espaços confinados e aqueles realizados em altura, conforme definidos na Norma Regulamentadora 35.

C

o empregador deve elaborar plano, que contemple a prevenção e o controle de vazamentos, derramamentos, incêndios e explosões, e a identificação das fontes de emissões fugitivas, que deve ser revisado anualmente ou quando ocorrerem modificações significativas nas instalações ou depois de vazamentos, derramamentos, incêndios ou explosões.

D

a instalação de tanque no interior de edifício deve ser precedida de projeto e de análise de árvore de falhas, ambos elaborados por profissional legalmente habilitado, contemplando os aspectos de segurança e saúde previstos nas normas regulamentadoras e nos regulamentos afins do código de obras do município.

E

o projeto de instalação de postos de serviço com inflamáveis e/ou líquidos combustíveis, que armazenem até 30 toneladas de gases ou 5 000 m³ de líquidos inflamáveis, deve conter o fluxograma de processo e análise de risco dos equipamentos, máquinas e acessórios críticos em termos de segurança e saúde no trabalho.

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795018 Ano: 2015
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Poá-SP

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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NRsNR 12: Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos

Em conformidade com a Norma Regulamentadora 12 – Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos,

A

as máquinas estacionárias devem possuir medidas preventivas que impeçam que se desloquem intempestivamente por vibrações, choques ou forças dinâmicas internas e aquelas móveis, que possuam rodízios, devem possuir trava em pelo menos um deles.

B

quando forem utilizados dispositivos de acionamento do tipo comando bimanual, estes devem possuir atuação assíncrona, com um sinal de saída sendo gerado somente quando os dois dispositivos de atuação forem atuados com retardo de tempo máximo de 0,5 segundo.

C

as máquinas e os equipamentos comandados por radiofrequência devem possuir proteção contra interferências eletromagnéticas acidentais, com medidas adicionais de alerta, com sinal sonoro em várias frequências, diferentes daquelas usuais no ambiente de produção.

D

são considerados sensores de segurança os detectores de presença mecânicos ou eletrônicos, que atuam quando uma pessoa ou parte de seu corpo se aproxima da zona de perigo de uma máquina ou equipamento, enviando um sinal para alertar o operador sobre o risco iminente.

E

a menos que haja previsão em outras normas regulamentadoras, deve ser usada a cor amarela nas proteções fixas e móveis, exceto quando os movimentos perigosos estiverem enclausurados na própria carenagem ou estrutura da máquina ou equipamento, ou quando tecnicamente inviável.

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795017 Ano: 2015
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Poá-SP

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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Psicologia e Sociologia do Trabalho

A Psicologia do Trabalho, enquanto disciplina dedicada à compreensão e intervenção sobre o trabalho e as organizações, tem contribuição relevante a dar na prevenção de acidentes e doenças do trabalho. Assim,

A

um dos desafios da Psicologia é fazer com que os trabalhadores consigam, mesmo em condições adversas, adaptar-se a demandas do trabalho que ultrapassam seus limites e exigem superação, sem exposição a riscos de acidentes e doenças do trabalho.

B

o processo de aprendizagem pode utilizar estímulos discriminativos ou meritocráticos, nos quais os comportamentos dos trabalhadores são avaliados de acordo com um padrão, sendo os trabalhadores bonificados ou penalizados em função do desempenho apresentado ser superior ou inferior ao padrão.

C

a psicologia aplicada à segurança do trabalho deve se preocupar com a formulação de regras que sejam aceitas pelo coletivo de trabalhadores, incutindo entre os trabalhadores mais experientes a responsabilidade pelo comportamento dos trabalhadores mais jovens e afoitos.

D

a aplicação de alguns princípios da Psicologia ao processo de seleção e recrutamento irá permitir a contratação de trabalhadores com personalidade e aptidões inatas que formem uma cultura organizacional em que o ato inseguro seja objeto de censura ou punição.

E

o comportamento do indivíduo no ambiente de trabalho não deve ser compreendido como resultado exclusivo das forças da personalidade, mas de sua interação com o meio externo, que pode até modificar alguns traços de personalidade.

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795016 Ano: 2015
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Poá-SP

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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Saúde e Segurança no Ambiente de TrabalhoSegurança do Trabalho e Prevenção de Infortúnios

A Ergonomia

A

é a disciplina que, aplicada à organização do trabalho de um sistema produtivo, obriga considerar, entre outros aspectos, as normas de produção, o modo operatório, a exigência de tempo, a determinação do conteúdo de tempo, o ritmo de trabalho e o conteúdo das tarefas.

B

fundamenta-se, na análise do levantamento de cargas, em estudos desenvolvidos em outras áreas do conhecimento, como a fisiologia e a biomecânica, que apontam como risco principal do excesso de carga a força de cisalhamento do disco L5/S1 na coluna vertebral.

C

aplicada na análise da atividade, mais especificamente na determinação do conteúdo do tempo, tem o propósito exclusivo de avaliar o impacto à saúde causado por demandas cognitivas superiores àquelas suportáveis pelo operador padrão.

D

antropométrica, que se observava na Administração Científica do Trabalho, considera que a adequação do posto de trabalho às características métricas e biomecânicas do operador é independente dos fatores organizacionais, ambientais e sociais.

E

aplicada à organização do trabalho foi conceituada, em 1959, pela American Ergonomics Society, como o conjunto de conhecimentos empíricos e científicos relacionados ao homem e imprescindíveis à adaptação de instrumentos, máquinas e dispositivos que proporcionem conforto, segurança e eficiência.

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795015 Ano: 2015
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Poá-SP

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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NRsNR 15: Atividades e Operações Insalubres

A ventilação industrial constitui importante recurso para o controle da qualidade do ar no ambiente de trabalho. Dessa maneira,

A

deve-se cuidar, no processo de seleção de ventiladores, que as pás dos ventiladores centrífugos de pás para frente tenham as pás planas para grandes vazões e com formato aerodinâmico para pequenas vazões e altas pressões de trabalho.

B

quando se usa ventiladores em série, busca-se um aumento da vazão do conjunto de ventiladores do sistema e, na instalação dos ventiladores em paralelo, obtenha-se o aumento na pressão que o arranjo de ventiladores oferece ao sistema.

C

é importante saber que uma alteração da velocidade de rotação do ventilador irá provocar um aumento proporcional da vazão, sendo que, pela lei dos ventiladores, a pressão varia com o quadrado da rotação e a potência com o triplo da rotação.

D

para que a escolha do sistema de ventilação mais adequado recaia na ventilação geral diluidora, é necessário, por razões econômicas, que as concentrações presentes do contaminante demandem a movimentação de grandes volumes de ar.

E

na arquitetura do sistema de ventilação, para fontes discretas de emissão de poluentes, a distância entre o captor e a fonte deve ser mínima, pois a vazão proporcionada pelo sistema varia com o cubo dessa distância.