Sabe-se que as seguintes proposições são verdadeiras:

- Se o time A não é campeão, então o time B se classifica para a Copa Libertadores.

- O time B não se classifica para a Copa Libertadores ou o time C se classifica para a Copa Sul-Americana.

- O time C se classifica para a Copa Sul-Americana se, e somente se, o time D não for rebaixado.

- O time D é rebaixado e o time E vence a última partida.

Portanto, é necessariamente verdadeiro que:

Em uma empresa, o gerente afixou o seguinte informe no quadro de avisos: “Se um funcionário não faltar em determinado mês, ganhará um bônus de 100 reais”. Pode-se concluir corretamente que, em determinado mês:

Considere-se um grupo formado por N contadores e 8 engenheiros, sendo N > 3. Seja Q o número de comissões que podem ser formadas com 2 contadores e 2 engenheiros. Se Q = 588, o valor de N corresponde a:

Carolina leu no jornal que a probabilidade de chover no dia do seu aniversário é de 90%. Se chover nesse dia, a probabilidade de Carolina ir à escola é de 30% e, se não chover, a probabilidade de Carolina ir à escola é de 50%. A probabilidade de Carolina faltar à escola no dia do seu aniversário é de:

Um casal tem 4 filhos. Atualmente, a soma das idades desse casal é 107 anos, e a soma das idades dos filhos é 82 anos. Seja X o número de anos necessários para que a soma das idades dos filhos seja maior do que a soma das idades dos pais. O menor valor possível de X corresponde a:

O estudo de tempos e movimentos para definir o modo mais eficiente de trabalho; a comparação entre práticas de administração de diferentes organizações e o estudo da localização das indústrias, tomando por base a proximidade de fontes de matérias-primas são ideias originalmente propostas por:

Segundo Davenport & Prusak, para que uma informação se transforme em conhecimento, as pessoas precisam fazer todo trabalho. Tal transformação ocorre mediante as seguintes atividades criadoras do conhecimento:

Há um modelo que revira o processo de tomada de decisão e argumenta que os gestores têm a mesma propensão de iniciar a tomada de decisão tanto pelo lado da solução, quanto pelo lado do problema. Assim, criam os problemas para resolver com soluções já disponíveis. Trata-se do modelo denominado:

O tipo de isomorfismo que ocorre quando as organizações assemelham-se umas às outras ao longo do tempo, porque indiretamente passam a adotar as mesmas normas e valores de outras organizações do seu ambiente, é o:

Cada desenho organizacional tem uma implicação no comportamento e no desempenho das empresas. Com relação às estruturas orgânicas, pode-se afirmar que as organizações fazem o seguinte tipo de escolha: