O historiador israelense Yuval Noah Harari é uma das mentes mais brilhantes da atualidade.

Ele esteve no Brasil em novembro de 2019 participando de congressos e de diversas entrevistas.

Nas palavras dele, “pela primeira vez na História não fazemos ideia de como estará o mercado

de trabalho daqui a 30 anos e de que habilidades as pessoas precisarão. Por toda a História,

prever o futuro tem sido difícil, é claro – o que vai acontecer na política, e assim por diante – mas

no tocante __ habilidades básicas de que as pessoas precisam, a mudança era muito mais lenta,

então você sabia o que ensinar __ próxima geração. Mas agora não fazemos ideia sobre quais

habilidades as pessoas vão precisar em 2040 ou 2050. A única coisa de que temos certeza é que

elas vão precisar continuar aprendendo e continuar se reinventando por toda a vida. Não é uma

questão de aprender uma profissão aos 20 e poucos anos e trabalhar naquela profissão pelo resto

da vida. Não. Você terá que mudar várias vezes”. E continua: “portanto, o mais importante é

como ensinar às pessoas que elas devem continuar mudando por toda a vida. E isso é

extremamente importante e extremamente difícil, porque mudanças são estressantes e,

especialmente após certa idade, as pessoas não gostam de ficar mudando repetidas vezes. Mas

no século XXI isso será uma necessidade. Portanto, esse é um insight vital: você não deve se

concentrar numa habilidade em particular, por exemplo, ‘vamos ensinar às pessoas como

programar computadores’ ou ‘vamos ensinar chinês às pessoas’. Precisamos ensinar as pessoas

a serem mentalmente flexíveis”.

Harari conta bastante em seus livros sobre a evolução tecnológica e o desenvolvimento da

Inteligência Artificial. Tudo isso já está tornando as mudanças muito mais aceleradas e a

obsolecência de alguns empregos e serviços uma realidade. Se você não buscar essa flexibilidade

mental, infelizmente, será passado para trás. Achei bem importante ele tocar no assunto das

pessoas que evitam a todo custo as mudanças, pelo fato de estas serem estressantes e

desafiadoras. Mas, convenhamos, a vida é desafiadora! Ao contrário do que muitos pensam, isso

é uma coisa boa, pois de certa forma nos força a sair da inércia, incitando-nos a muitas vezes

despertarmos potenciais que estão adormecidos dentro da gente.

No mundo atual, uma pergunta que deve estar presente com relação ao nosso trabalho é:

“esse trabalho continuará sendo importante, sendo relevante, tendo demanda nos próximos 20,

30, 40 anos?”. Certamente essa é uma pergunta difícil, porém necessária. Aqueles trabalhos

voltados a atividades mecânicas repetitivas ou que envolvam softwares que estão em

desenvolvimento, quem trabalha com eles precisa ficar bastante antenado para a possibilidade

de ser substituído pelas máquinas ou softwares ultra-avançados. Quando o Harari fala em

aprender, é lógico que ele está falando também em estudar. O estudo não necessariamente

precisa estar vinculado a uma faculdade, universidade ou curso técnico. Você pode aprender por

meio, inclusive, de tutoriais na internet ou cursos online.

Percebo a existência de um movimento global no qual os contratantes estão vendo cada

vez mais os indivíduos para além dos seus currículos, mas analisando também suas habilidades

sociais, comunicacionais, emocionais, etc. Diria que essa mente flexível é como a mente de uma

criança, que é ávida pela aprendizagem, por saber como as coisas funcionam, como desvendar

os grandes mistérios. No século XXI, mais do que nunca precisamos ter esse olhar curioso, essa

vontade de aprender mais e mais a cada dia. Os grandes educadores costumam dizer isso, as

crianças têm essa curiosidade inata e, à medida que vão crescendo, vão deixando que ela

arrefeça por conta de uma série de fatores, sendo um deles o medo de errar, o medo de falhar.

Mas pense! Como podemos aprender algo novo sem errar, sem ter dificuldades?

A flexibilidade é uma postura que envolve a humildade de saber que se é um eterno

aprendiz e que se desconhece bem mais coisas do que se conhece. Essa é a dinâmica da vida,

um eterno mergulho no desconhecido, dia após dia, ano após ano. Torna-se salutar ver de forma

positiva a flexibilidade mental, pois ela é, na realidade, uma bela virtude

Disponível em https://www.contioutra.com/ser-mentalmente-flexivel-habilidade-essencial-no-seculo-xxi/ – texto adaptado especialmente para esta prova.

O historiador israelense Yuval Noah Harari é uma das mentes mais brilhantes da atualidade.

Ele esteve no Brasil em novembro de 2019 participando de congressos e de diversas entrevistas.

Nas palavras dele, “pela primeira vez na História não fazemos ideia de como estará o mercado

de trabalho daqui a 30 anos e de que habilidades as pessoas precisarão. Por toda a História,

prever o futuro tem sido difícil, é claro – o que vai acontecer na política, e assim por diante – mas

no tocante __ habilidades básicas de que as pessoas precisam, a mudança era muito mais lenta,

então você sabia o que ensinar __ próxima geração. Mas agora não fazemos ideia sobre quais

habilidades as pessoas vão precisar em 2040 ou 2050. A única coisa de que temos certeza é que

elas vão precisar continuar aprendendo e continuar se reinventando por toda a vida. Não é uma

questão de aprender uma profissão aos 20 e poucos anos e trabalhar naquela profissão pelo resto

da vida. Não. Você terá que mudar várias vezes”. E continua: “portanto, o mais importante é

como ensinar às pessoas que elas devem continuar mudando por toda a vida. E isso é

extremamente importante e extremamente difícil, porque mudanças são estressantes e,

especialmente após certa idade, as pessoas não gostam de ficar mudando repetidas vezes. Mas

no século XXI isso será uma necessidade. Portanto, esse é um insight vital: você não deve se

concentrar numa habilidade em particular, por exemplo, ‘vamos ensinar às pessoas como

programar computadores’ ou ‘vamos ensinar chinês às pessoas’. Precisamos ensinar as pessoas

a serem mentalmente flexíveis”.

Harari conta bastante em seus livros sobre a evolução tecnológica e o desenvolvimento da

Inteligência Artificial. Tudo isso já está tornando as mudanças muito mais aceleradas e a

obsolecência de alguns empregos e serviços uma realidade. Se você não buscar essa flexibilidade

mental, infelizmente, será passado para trás. Achei bem importante ele tocar no assunto das

pessoas que evitam a todo custo as mudanças, pelo fato de estas serem estressantes e

desafiadoras. Mas, convenhamos, a vida é desafiadora! Ao contrário do que muitos pensam, isso

é uma coisa boa, pois de certa forma nos força a sair da inércia, incitando-nos a muitas vezes

despertarmos potenciais que estão adormecidos dentro da gente.

No mundo atual, uma pergunta que deve estar presente com relação ao nosso trabalho é:

“esse trabalho continuará sendo importante, sendo relevante, tendo demanda nos próximos 20,

30, 40 anos?”. Certamente essa é uma pergunta difícil, porém necessária. Aqueles trabalhos

voltados a atividades mecânicas repetitivas ou que envolvam softwares que estão em

desenvolvimento, quem trabalha com eles precisa ficar bastante antenado para a possibilidade

de ser substituído pelas máquinas ou softwares ultra-avançados. Quando o Harari fala em

aprender, é lógico que ele está falando também em estudar. O estudo não necessariamente

precisa estar vinculado a uma faculdade, universidade ou curso técnico. Você pode aprender por

meio, inclusive, de tutoriais na internet ou cursos online.

Percebo a existência de um movimento global no qual os contratantes estão vendo cada

vez mais os indivíduos para além dos seus currículos, mas analisando também suas habilidades

sociais, comunicacionais, emocionais, etc. Diria que essa mente flexível é como a mente de uma

criança, que é ávida pela aprendizagem, por saber como as coisas funcionam, como desvendar

os grandes mistérios. No século XXI, mais do que nunca precisamos ter esse olhar curioso, essa

vontade de aprender mais e mais a cada dia. Os grandes educadores costumam dizer isso, as

crianças têm essa curiosidade inata e, à medida que vão crescendo, vão deixando que ela

arrefeça por conta de uma série de fatores, sendo um deles o medo de errar, o medo de falhar.

Mas pense! Como podemos aprender algo novo sem errar, sem ter dificuldades?

A flexibilidade é uma postura que envolve a humildade de saber que se é um eterno

aprendiz e que se desconhece bem mais coisas do que se conhece. Essa é a dinâmica da vida,

um eterno mergulho no desconhecido, dia após dia, ano após ano. Torna-se salutar ver de forma

positiva a flexibilidade mental, pois ela é, na realidade, uma bela virtude

Disponível em https://www.contioutra.com/ser-mentalmente-flexivel-habilidade-essencial-no-seculo-xxi/ – texto adaptado especialmente para esta prova.

O historiador israelense Yuval Noah Harari é uma das mentes mais brilhantes da atualidade.

Ele esteve no Brasil em novembro de 2019 participando de congressos e de diversas entrevistas.

Nas palavras dele, “pela primeira vez na História não fazemos ideia de como estará o mercado

de trabalho daqui a 30 anos e de que habilidades as pessoas precisarão. Por toda a História,

prever o futuro tem sido difícil, é claro – o que vai acontecer na política, e assim por diante – mas

no tocante __ habilidades básicas de que as pessoas precisam, a mudança era muito mais lenta,

então você sabia o que ensinar __ próxima geração. Mas agora não fazemos ideia sobre quais

habilidades as pessoas vão precisar em 2040 ou 2050. A única coisa de que temos certeza é que

elas vão precisar continuar aprendendo e continuar se reinventando por toda a vida. Não é uma

questão de aprender uma profissão aos 20 e poucos anos e trabalhar naquela profissão pelo resto

da vida. Não. Você terá que mudar várias vezes”. E continua: “portanto, o mais importante é

como ensinar às pessoas que elas devem continuar mudando por toda a vida. E isso é

extremamente importante e extremamente difícil, porque mudanças são estressantes e,

especialmente após certa idade, as pessoas não gostam de ficar mudando repetidas vezes. Mas

no século XXI isso será uma necessidade. Portanto, esse é um insight vital: você não deve se

concentrar numa habilidade em particular, por exemplo, ‘vamos ensinar às pessoas como

programar computadores’ ou ‘vamos ensinar chinês às pessoas’. Precisamos ensinar as pessoas

a serem mentalmente flexíveis”.

Harari conta bastante em seus livros sobre a evolução tecnológica e o desenvolvimento da

Inteligência Artificial. Tudo isso já está tornando as mudanças muito mais aceleradas e a

obsolecência de alguns empregos e serviços uma realidade. Se você não buscar essa flexibilidade

mental, infelizmente, será passado para trás. Achei bem importante ele tocar no assunto das

pessoas que evitam a todo custo as mudanças, pelo fato de estas serem estressantes e

desafiadoras. Mas, convenhamos, a vida é desafiadora! Ao contrário do que muitos pensam, isso

é uma coisa boa, pois de certa forma nos força a sair da inércia, incitando-nos a muitas vezes

despertarmos potenciais que estão adormecidos dentro da gente.

No mundo atual, uma pergunta que deve estar presente com relação ao nosso trabalho é:

“esse trabalho continuará sendo importante, sendo relevante, tendo demanda nos próximos 20,

30, 40 anos?”. Certamente essa é uma pergunta difícil, porém necessária. Aqueles trabalhos

voltados a atividades mecânicas repetitivas ou que envolvam softwares que estão em

desenvolvimento, quem trabalha com eles precisa ficar bastante antenado para a possibilidade

de ser substituído pelas máquinas ou softwares ultra-avançados. Quando o Harari fala em

aprender, é lógico que ele está falando também em estudar. O estudo não necessariamente

precisa estar vinculado a uma faculdade, universidade ou curso técnico. Você pode aprender por

meio, inclusive, de tutoriais na internet ou cursos online.

Percebo a existência de um movimento global no qual os contratantes estão vendo cada

vez mais os indivíduos para além dos seus currículos, mas analisando também suas habilidades

sociais, comunicacionais, emocionais, etc. Diria que essa mente flexível é como a mente de uma

criança, que é ávida pela aprendizagem, por saber como as coisas funcionam, como desvendar

os grandes mistérios. No século XXI, mais do que nunca precisamos ter esse olhar curioso, essa

vontade de aprender mais e mais a cada dia. Os grandes educadores costumam dizer isso, as

crianças têm essa curiosidade inata e, à medida que vão crescendo, vão deixando que ela

arrefeça por conta de uma série de fatores, sendo um deles o medo de errar, o medo de falhar.

Mas pense! Como podemos aprender algo novo sem errar, sem ter dificuldades?

A flexibilidade é uma postura que envolve a humildade de saber que se é um eterno

aprendiz e que se desconhece bem mais coisas do que se conhece. Essa é a dinâmica da vida,

um eterno mergulho no desconhecido, dia após dia, ano após ano. Torna-se salutar ver de forma

positiva a flexibilidade mental, pois ela é, na realidade, uma bela virtude

Disponível em https://www.contioutra.com/ser-mentalmente-flexivel-habilidade-essencial-no-seculo-xxi/ – texto adaptado especialmente para esta prova.

O historiador israelense Yuval Noah Harari é uma das mentes mais brilhantes da atualidade.

Ele esteve no Brasil em novembro de 2019 participando de congressos e de diversas entrevistas.

Nas palavras dele, “pela primeira vez na História não fazemos ideia de como estará o mercado

de trabalho daqui a 30 anos e de que habilidades as pessoas precisarão. Por toda a História,

prever o futuro tem sido difícil, é claro – o que vai acontecer na política, e assim por diante – mas

no tocante __ habilidades básicas de que as pessoas precisam, a mudança era muito mais lenta,

então você sabia o que ensinar __ próxima geração. Mas agora não fazemos ideia sobre quais

habilidades as pessoas vão precisar em 2040 ou 2050. A única coisa de que temos certeza é que

elas vão precisar continuar aprendendo e continuar se reinventando por toda a vida. Não é uma

questão de aprender uma profissão aos 20 e poucos anos e trabalhar naquela profissão pelo resto

da vida. Não. Você terá que mudar várias vezes”. E continua: “portanto, o mais importante é

como ensinar às pessoas que elas devem continuar mudando por toda a vida. E isso é

extremamente importante e extremamente difícil, porque mudanças são estressantes e,

especialmente após certa idade, as pessoas não gostam de ficar mudando repetidas vezes. Mas

no século XXI isso será uma necessidade. Portanto, esse é um insight vital: você não deve se

concentrar numa habilidade em particular, por exemplo, ‘vamos ensinar às pessoas como

programar computadores’ ou ‘vamos ensinar chinês às pessoas’. Precisamos ensinar as pessoas

a serem mentalmente flexíveis”.

Harari conta bastante em seus livros sobre a evolução tecnológica e o desenvolvimento da

Inteligência Artificial. Tudo isso já está tornando as mudanças muito mais aceleradas e a

obsolecência de alguns empregos e serviços uma realidade. Se você não buscar essa flexibilidade

mental, infelizmente, será passado para trás. Achei bem importante ele tocar no assunto das

pessoas que evitam a todo custo as mudanças, pelo fato de estas serem estressantes e

desafiadoras. Mas, convenhamos, a vida é desafiadora! Ao contrário do que muitos pensam, isso

é uma coisa boa, pois de certa forma nos força a sair da inércia, incitando-nos a muitas vezes

despertarmos potenciais que estão adormecidos dentro da gente.

No mundo atual, uma pergunta que deve estar presente com relação ao nosso trabalho é:

“esse trabalho continuará sendo importante, sendo relevante, tendo demanda nos próximos 20,

30, 40 anos?”. Certamente essa é uma pergunta difícil, porém necessária. Aqueles trabalhos

voltados a atividades mecânicas repetitivas ou que envolvam softwares que estão em

desenvolvimento, quem trabalha com eles precisa ficar bastante antenado para a possibilidade

de ser substituído pelas máquinas ou softwares ultra-avançados. Quando o Harari fala em

aprender, é lógico que ele está falando também em estudar. O estudo não necessariamente

precisa estar vinculado a uma faculdade, universidade ou curso técnico. Você pode aprender por

meio, inclusive, de tutoriais na internet ou cursos online.

Percebo a existência de um movimento global no qual os contratantes estão vendo cada

vez mais os indivíduos para além dos seus currículos, mas analisando também suas habilidades

sociais, comunicacionais, emocionais, etc. Diria que essa mente flexível é como a mente de uma

criança, que é ávida pela aprendizagem, por saber como as coisas funcionam, como desvendar

os grandes mistérios. No século XXI, mais do que nunca precisamos ter esse olhar curioso, essa

vontade de aprender mais e mais a cada dia. Os grandes educadores costumam dizer isso, as

crianças têm essa curiosidade inata e, à medida que vão crescendo, vão deixando que ela

arrefeça por conta de uma série de fatores, sendo um deles o medo de errar, o medo de falhar.

Mas pense! Como podemos aprender algo novo sem errar, sem ter dificuldades?

A flexibilidade é uma postura que envolve a humildade de saber que se é um eterno

aprendiz e que se desconhece bem mais coisas do que se conhece. Essa é a dinâmica da vida,

um eterno mergulho no desconhecido, dia após dia, ano após ano. Torna-se salutar ver de forma

positiva a flexibilidade mental, pois ela é, na realidade, uma bela virtude

Disponível em https://www.contioutra.com/ser-mentalmente-flexivel-habilidade-essencial-no-seculo-xxi/ – texto adaptado especialmente para esta prova.