Magna Concursos

Foram encontradas 165 questões.

111237 Ano: 2019
Disciplina: Mecânica
Banca: AMEOSC
Orgão: Pref. São José do Cedro-SC
Provas:
Nos sistemas de arrefecimento que utilizam líquido como meio de arrefecimento (coolant), parte da energia do combustível que não foi transformada em trabalho mecânico é transferida, sob a forma de calor, para o meio arrefecedor (coolant) que, por sua vez, o dissipa para o ar externo através de qual componente?
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
111236 Ano: 2019
Disciplina: Mecânica
Banca: AMEOSC
Orgão: Pref. São José do Cedro-SC
Provas:
O amortecedor telescópico é mais usado atualmente. Consiste essencialmente num cilindro que contém um pistão ligado a uma haste. A extremidade fechada do cilindro está à articulação ou ao eixo da roda, enquanto a extremidade exterior da haste, que passa através de um vedador existente no cilindro, está ligada à carroceria. Trata-se dos amortecedores:
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
111235 Ano: 2019
Disciplina: Mecânica
Banca: AMEOSC
Orgão: Pref. São José do Cedro-SC
Provas:
Ao realizar o Brake Fluid Tester, se a cor do Led for verde, a ação indicada é:
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
111234 Ano: 2019
Disciplina: Mecânica
Banca: AMEOSC
Orgão: Pref. São José do Cedro-SC
Provas:
O líquido para sistema de arrefecimento (coolant) em motores de combustão interna Ciclo Diesel/Ciclo Otto 4T desempenha algumas funções básicas. Qual das apresentadas abaixo é incorreta?
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
111233 Ano: 2019
Disciplina: Mecânica
Banca: AMEOSC
Orgão: Pref. São José do Cedro-SC
As principais vantagens do desengraxante para limpeza de máquinas são:
I. Remove graxas e óleos com facilidade; II. Não resseca borrachas ou mancha pinturas; III. Gera desconforto ao usuário durante a aplicação.
Dos itens acima:
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
111232 Ano: 2019
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: AMEOSC
Orgão: Pref. São José do Cedro-SC
Em relação a organização no ambiente de trabalho, deve-se:
I. Priorizar as atividades do dia; II. Criar o hábito de manter o seu espaço de trabalho organizado; III. Procurar distrações para o tempo passar mais rápido.
Dos itens acima:
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
111231 Ano: 2019
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: AMEOSC
Orgão: Pref. São José do Cedro-SC
São benefícios da organização no ambiente de trabalho, exceto:
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
111230 Ano: 2019
Disciplina: Estatuto do Idoso - Lei 10.741/2003
Banca: AMEOSC
Orgão: Pref. São José do Cedro-SC
Provas:
No âmbito do direito à saúde, assinale a alternativa correta, com base no que estabelece o Estatuto do Idoso.
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
111229 Ano: 2019
Disciplina: Estatuto do Idoso - Lei 10.741/2003
Banca: AMEOSC
Orgão: Pref. São José do Cedro-SC
Provas:
Marque a afirmação correta, tendo por base o Estatuto do Idoso:
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas

Considera-se pessoa com deficiência aquela que tem impedimento de longo prazo de natureza física, mental, intelectual ou sensorial, o qual, em interação com uma ou mais barreiras, pode obstruir sua participação plena e efetiva na sociedade em igualdade de condições com as demais pessoas. Com base no Estatuto da Pessoa com Deficiência, julgue as afirmações a seguir:

I. A avaliação da deficiência, quando necessária, será biopsicossocial, realizada por equipe multiprofissional e interdisciplinar e considerará: os impedimentos nas funções e nas estruturas do corpo, os fatores socioambientais, psicológicos e pessoais, a limitação no desempenho de atividades e a restrição de participação;

II. Para fins de aplicação desta Lei, considera-se desenho universal: produtos, equipamentos, dispositivos, recursos, metodologias, estratégias, práticas e serviços que objetivem promover a funcionalidade, relacionada à atividade e à participação da pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida, visando à sua autonomia, independência, qualidade de vida e inclusão social;

III. Considera-se discriminação em razão da deficiência toda forma de distinção, restrição ou exclusão, por ação ou omissão, que tenha o propósito ou o efeito de prejudicar, impedir ou anular o reconhecimento ou o exercício dos direitos e das liberdades fundamentais de pessoa com deficiência, incluindo a recusa de adaptações razoáveis e de fornecimento de tecnologias assistivas.

Dos itens acima:

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas