Foram encontradas 80 questões.
Utilizando o Pacote Microsoft Office 2013,
instalação padrão, português do Brasil, assinale a
alternativa que representa o comando Ctrl+2 no
programa Outlook (Obs.: o sinal de + não faz parte
do comando, significa que as teclas devem ser
pressionadas simultaneamente).
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Assinale a alternativa que representa um Sistema
Operacional.
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Assinale a alternativa que representa um formato
de arquivo de texto.
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Utilizando o Windows 10, instalação padrão,
português do Brasil, assinale a alternativa que
representa o comando para exibir e ocultar a área
de trabalho.
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Assinale a alternativa que não representa um
programa do Pacote Microsoft Office 2013.
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Conforme disposto na Consolidação das Leis do
Trabalho – Convenções Coletivas de Trabalho,
assinale a alternativa correta.
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- Remuneração e SalárioComplexo salarial
- Remuneração e SalárioRemuneração e Salário: Características e Distinções
Conforme disposto na Consolidação das Leis do
Trabalho – Da Remuneração, assinale a alternativa
incorreta.
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Sobre o Regime de Previdência no Serviço Público,
assinale a alternativa incorreta.
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1112812
Ano: 2019
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: UniFil
Orgão: Pref. Sengés-PR
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: UniFil
Orgão: Pref. Sengés-PR
Provas:
- Partes, Procuradores, Representação, Substituição Processual e Litisconsórcio.
- Partes, Procuradores, Representação, Substituição Processual e LitisconsórcioDas Partes
- Partes, Procuradores, Representação, Substituição Processual e LitisconsórcioProcuradores e jus postulandi
Conforme disposto na Consolidação das Leis do
Trabalho – Das Partes e dos Procuradores, assinale
a alternativa correta.
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1112811
Ano: 2019
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: UniFil
Orgão: Pref. Sengés-PR
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: UniFil
Orgão: Pref. Sengés-PR
Provas:
- Sistema recursal trabalhistaRecurso de revista
- Sistema recursal trabalhistaEmbargos no TST
- Agravo regimental, agravo interno, “agravinho”
Assinale a alternativa que não representa um
recurso trabalhista.
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