De acordo com BECKER, acerca do método construtivista no contexto dos processos de ensino-aprendizagem, é CORRETO afirmar que:

Em relação à prática de gestão de pessoas nos contextos organizacionais, analisar os itens abaixo:

I. O modelo de gestão de pessoas organiza a vida no trabalho e zela pelo melhor equilíbrio entre os interesses da organização e as outras esferas da vida pessoal.

II. A concepção de um modelo de gestão de pessoas deve encadear quatro elementos: conceitos teóricos, contexto, ferramenta e aplicação.

III. Na gestão de pessoas, é fundamental desconstruir a crença ingênua de que a experiência profissional é suficiente para assegurar a competência.

IV. Ainda que se reconheça a necessidade de definir um setor, um departamento ou uma área especializada, a gestão de pessoas é uma área transversal, que perpassa vários níveis organizacionais.

Estão CORRETOS:

Segundo MCSHANE e VON GLINOW, o conjunto mais respeitado de traços de personalidade é o modelo dos cinco fatores (FFM), grupo de dimensões da personalidade também conhecido como Big Five (cinco grandes). Sobre esse assunto, numerar a 2ª coluna de acordo com a 1ª e, após, assinalar a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

(1) Escrupulosidade.

(2) Neuroticismo.

(3) Sociabilidade.

(_) Caracteriza indivíduos organizados, confiáveis, focados em metas, detalhistas, disciplinados, metódicos e esforçados.

(_) A dimensão inclui os traços de ser confiante, prestativo, simpático, tolerante etc.

(_) Caracteriza pessoas que tendem a ser ansiosas, inseguras, inibidas etc.

Sobre as problemáticas presentes na produção do sofrimento no contexto laboral, analisar os itens abaixo:

I. A organização temporal do trabalho, a escolha das técnicas operatórias, os instrumentos e os materiais empregados permitem ao trabalhador adaptar o trabalho às suas aspirações e competências.

II. Mesmo em uma atividade laboral rigidamente organizada, e com pouca margem de expressão criativa, é possível adaptar o trabalho à personalidade do trabalhador.

III. O sofrimento presente no trabalho taylorizado é alvo da denúncia não apenas de operários, mas também de ergonomistas.

IV. A inadaptação do sujeito ao conteúdo ergonômico do trabalho é uma problemática relevante no que tange à relação saúde-trabalho.

Estão CORRETOS:

Em relação ao projeto de Wundt para a Psicologia, assinalar a alternativa CORRETA:

Segundo Tavares in CUNHA, acerca da entrevista clínica, marcar C para as afirmativas Certas, E para as Erradas e, após, assinalar a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

(_) A entrevista semiestruturada é assim denominada pois prescinde de padronização, o que diminui a confiabilidade e a fidedignidade da informação obtida.

(_) A finalidade maior de uma entrevista é sempre a de descrever e avaliar o processo para, assim, traçar um perfil personológico do entrevistado.

(_) Todas as modalidades de entrevista requerem uma etapa de apresentação da demanda, de reconhecimento da natureza do problema e da formulação de alternativas de solução e de encaminhamento.

Em relação ao processo de desenvolvimento do adolescente, assinalar a alternativa CORRETA:

De acordo com HALL, LINDZEY e CAMPBELL, sobre Carl Rogers, analisar os itens abaixo:

I. Rogers também se identificou com a orientação humanista da psicologia contemporânea.

II. A teoria de Rogers tem algo em comum com a psicologia existencial.

III. A teoria da personalidade de Rogers originou-se de suas experiências no relacionamento terapêutico com os pacientes.

Está(ão) CORRETO(S):

De acordo com DSM-5, sobre o Transtorno de Personalidade Histriônico, analisar os itens abaixo:

I. A característica essencial do Transtorno de Personalidade Histriônica é a emocionalidade excessiva e difusa e o comportamento de busca de atenção.

II. A aparência e o comportamento de indivíduos com este transtorno são, em geral, sexualmente provocativos ou sedutores, de forma inadequada.

III. Esses indivíduos têm discurso detalhista e expressionista.

Está(ão) CORRETO(S):

Em relação ao método narrativo no contexto da terapia de família, assinalar a alternativa CORRETA: