Questões do Concurso Pref. Sorocaba-SP - VUNESP

2735749 Ano: 2023
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Sorocaba-SP

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Técnico de Segurança do Trabalho
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Para o atendimento das disposições contidas na Norma Regulamentadora 7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO, é necessário que, entre outras providências,

A

no caso de exposição ocupacional acima do limite de dose anual de radiação ionizante, instantânea ou cumulativa, deve ser realizada nova avaliação médica do empregado para definição sobre a sua continuidade na atividade, quando deve ser emitido novo Atestado de Saúde Ocupacional – ASO.

B

o exame audiométrico de referência seja aquele com o qual os exames sequenciais serão comparados e que deve ser realizado: a) quando não houver um exame audiométrico de referência prévio; b) quando algum exame audiométrico sequencial apresentar alteração significativa em relação ao exame de referência.

C

o Programa inclua ações de: a) vigilância passiva da saúde ocupacional, a partir de informações epidemiológicas que guardem aderência com as atividades da organização; b) vigilância ativa da saúde ocupacional, por meio de exames médicos dirigidos que incluam a coleta de dados sobre sintomas de agravos à saúde relacionados aos riscos ocupacionais.

D

sejam atendidas, entre outras, as seguintes diretrizes: definir a aptidão de cada empregado para exercer suas funções ou tarefas determinadas; subsidiar análises epidemiológicas e estatísticas sobre os agravos à saúde e sua relação com os riscos ocupacionais; avaliar a eficiência dos equipamentos de proteção individual usados pelos trabalhadores.

E

as ações empreendidas considerem a avaliação do estado de saúde dos empregados em atividades insalubres, considerando os riscos envolvidos em cada situação e a investigação de patologias associadas aos agentes ambientais que possam impedir o exercício de tais atividades com segurança.

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2735748 Ano: 2023
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Sorocaba-SP

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Técnico de Segurança do Trabalho
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A Norma Regulamentadora 6, que trata dos Equipamentos de Proteção Individual – EPI, estabelece, entre outros aspectos pertinentes, que

A

entende-se como Equipamento de Múltipla Proteção Individual, todo aquele composto por vários dispositivos, que o fabricante tenha associado contra um ou mais riscos que possam ocorrer simultaneamente e que sejam suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho.

B

recomenda-se o respirador de adução de ar tipo máscara autônoma de circuito fechado de demanda com pressão negativa para proteção das vias respiratórias em atmosferas com concentração de oxigênio menor ou igual a 12,5%, ou seja, em atmosferas Imediatamente Perigosas à Vida e à Saúde (IPVS).

C

entre os equipamentos de proteção individual destinados à proteção dos olhos e face, tem-se o protetor facial de tela para proteção contra a projeção de partículas volantes em ambiente de elevada umidade relativa do ar, em que o equipamento de policarbonato não tem bom desempenho.

D

cabe ao órgão nacional competente, em matéria de segurança e saúde no trabalho, entre outras atribuições: a) cadastrar o fabricante ou importador de EPI; b) receber e examinar a documentação para emitir ou renovar o CA de EPI e c) estabelecer, quando necessário, os regulamentos técnicos para ensaios de EPI.

E

ao trabalhador cabe, entre outras atribuições, usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina; responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica e comunicar ao empregador ou ao SESMT, quando houver, qualquer alteração ou circunstância que o torne impróprio para uso, incluindo a perda de validade.

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2735747 Ano: 2023
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Sorocaba-SP

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Técnico de Segurança do Trabalho
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A respeito da regulamentação vigente da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, é correto afirmar que

A

entre as atribuições da CIPA consta a realização de investigação e análise dos acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, e propor, quando for o caso, ao SESMT, quando houver, ou ao empregador, medidas para a solução dos problemas identificados.

B

o estabelecimento que for dispensado de constituir CIPA e não for atendido por SESMT, deverá permitir, mediante negociação coletiva, que seus empregados indiquem um representante dentre eles para auxiliar na execução das ações de prevenção em segurança e saúde no trabalho.

C

as reuniões extraordinárias devem ser realizadas quando: a) ocorrer acidente do trabalho grave ou fatal; b) houver solicitação de uma das representações e c) membro da Comissão ou qualquer outro trabalhador identificar condição de trabalho que caracterize risco grave e iminente na execução da tarefa.

D

entre os itens que devem, obrigatoriamente, estar presentes no programa do treinamento, constam o estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo, além dos equipamentos de proteção individual distribuídos pela organização.

E

a organização contratada para prestação de serviços, quando desobrigada de constituir CIPA própria, deve nomear um representante da organização para cumprir os objetivos desta Norma Regulamentadora, se possuir 5 ou mais empregados no estabelecimento da contratante.

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2735746 Ano: 2023
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Sorocaba-SP

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Técnico de Segurança do Trabalho
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Em conformidade com a Norma Regulamentadora 4 – Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, é correto afirmar que

A

o impedimento do referido exercício profissional, mesmo que parcial e o desvirtuamento ou desvio de funções constituem, em conjunto ou separadamente, infrações classificadas de grau médio, se devidamente comprovadas, para os fins de aplicação das penalidades previstas na NR-28.

B

as empresas localizadas em um mesmo município, ou em municípios limítrofes, cujos estabelecimentos não se enquadrem no Quadro de Dimensionamento, podem constituir SESMT comum, organizado pelo sindicato patronal correspondente ou pelas próprias empresas interessadas.

C

as empresas de grau de risco 1 obrigadas a constituir SESMT e que possuam outros serviços de medicina e engenharia poderão integrar estes serviços com os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho constituindo um serviço único de engenharia e medicina.

D

os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho devem ser compostos por Médico do Trabalho, Engenheiro de Segurança do Trabalho ou Tecnólogo de Segurança do Trabalho, Técnico de Segurança do Trabalho, Enfermeiro do Trabalho e Auxiliar ou Técnico em Enfermagem do Trabalho.

E

cabe ao profissional integrante do SESMT responsabilizar- se tecnicamente pela orientação ao empregador quanto ao cumprimento do disposto nas Normas Regulamentadoras aplicáveis às atividades executadas pela empresa e/ou seus estabelecimentos ou constantes de Acordos ou Convenções Coletivas de Trabalho da qual a empresa é signatária.

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2735745 Ano: 2023
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Sorocaba-SP

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Técnico de Segurança do Trabalho
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As diretrizes para caracterização do grave e iminente risco e os requisitos técnicos objetivos de embargo e interdição estão estabelecidas na Norma Regulamentadora nº 03 – Embargo e Interdição, de maneira que

A

são passíveis de embargo ou interdição, a obra, a atividade, a máquina ou equipamento, o setor de serviço, o estabelecimento, com a brevidade que a ocorrência exigir, sempre que o Auditor Fiscal do Trabalho constatar a existência de excesso de risco extremo (E).

B

nas condições ou situações de trabalho em que haja previsão normativa da situação objetivo (risco de referência), o Auditor Fiscal do Trabalho deverá incluir na fundamentação os critérios técnicos utilizados para determinação da situação objetivo (risco de referência).

C

quando o Auditor Fiscal do Trabalho concluir pela inviabilidade de imediata adequação da condição de trabalho, determinará a necessidade de paralisação das atividades relacionadas à situação de risco e a adoção imediata de medidas de prevenção e precaução para o saneamento do risco.

D

na classificação das consequências de eventual acidente, entende-se como severa aquela situação de trabalho com potencial tal que pode prejudicar a integridade física e/ou a saúde, provocando lesão que implique incapacidade temporária por prazo superior a 15 dias.

E

ao mensurar as probabilidades de acidentes, denominam- se raras aquelas identificadas em ambiente de trabalho no qual as medidas de prevenção existentes são adequadas, mas com pequenos desvios, de forma que não há garantias de que sejam mantidas sempre ou a longo prazo.

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2735744 Ano: 2023
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Sorocaba-SP

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Técnico de Segurança do Trabalho
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De acordo com a Norma Regulamentadora no 01 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, é correto afirmar que

A

o empregador que optar pela contratação de serviços de empresa ou instituição especializada deve fazer constar, na documentação que formaliza a prestação de serviços, a obrigatoriedade pelo prestador de serviço de permitir a participação de seus empregados nas capacitações em Segurança e Saúde no Trabalho, propostas pela contratante.

B

entende-se Evento perigoso, Perigo ou Fator de risco ocupacional como sendo a fonte com o potencial de causar lesões ou agravos à saúde do trabalhador, constituindo elemento que, isoladamente ou em combinação com outros, tem o potencial intrínseco de dar origem a lesões ou agravos à saúde.

C

considera-se Frente de Trabalho a área de trabalho fixa e temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução à construção, demolição ou reforma de uma obra, que inclui o Local de Trabalho como o espaço no qual os trabalhadores realizam suas atividades.

D

as organizações contratadas devem fornecer ao contratante o Inventário de Riscos Ocupacionais específicos de suas atividades, que são realizadas nas dependências da contratante ou local previamente convencionado em contrato.

E

as análises de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho devem ser documentadas e considerar as situações geradoras de insegurança, levando em conta as atividades efetivamente desenvolvidas, o ambiente de trabalho, os materiais usados, a organização da produção e os fatores comportamentais envolvidos no trabalho.

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2735743 Ano: 2023
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Sorocaba-SP

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Técnico de Segurança do Trabalho
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O texto original da Portaria nº 3.214, de 8 de junho de 1978, que aprovou as Normas Regulamentadoras do Capítulo V, Título II, da Consolidação das Leis do Trabalho, relativas à Segurança e Medicina do Trabalho, traz, entre as 28 normas publicadas, a

A

NR 1 – Disposições Iniciais e a NR 11 – Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais.

B

NR 9 – Riscos Ambientais e a NR 18 – Obras de Construção, Demolição e Reparos.

C

NR 12 – Máquinas e Equipamentos e a NR 22 – Segurança na Mineração Subterrânea.

D

NR 7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional e a NR 13 – Vasos Sob Pressão.

E

NR 9 – Riscos Ambientais e a NR 13 – Caldeiras e Vasos Sob Pressão.

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