Os trabalhadores da área elétrica devem ter habilitação, qualificação, capacitação e autorização para desenvolver suas atividades.

Em situação de troca de função, mudança de empresa, retorno de afastamento ao trabalho por inatividade e por período superior a três meses e modificações significativas nas instalações elétricas ou troca de métodos, processos e organização do trabalho, os trabalhadores devem ter um treinamento de reciclagem de período

A biomecânica, que se preocupa com as interações físicas do trabalhador, com o seu posto de trabalho, máquinas, ferramentas e matérias, visando reduzir os riscos de distúrbios musculoesqueléticos, analisa basicamente

Considerando que o tratamento de questões no âmbito da segurança e saúde no trabalho oferece oportunidades para melhorar a eficiência da empresa, bem como para proteger os trabalhadores e que essas oportunidades foram analisadas no último inquérito europeu em Empresas sobre Riscos Novos e Emergentes, analise as vantagens a seguir.

I. Aumento de custos produtivos, diminuição de riscos, menos acidentes e prestígio reduzido na comunidade em geral.

II. Diminuição de custos e de riscos (redução das taxas de absentismo e de rotação dos trabalhadores, menos acidentes e uma menor ameaça de processos judiciais).

III. Garantia de uma melhor continuidade da atividade, o que aumenta a produtividade (evitando incidentes, acidentes, quebras e falhas no processo produtivo).

São vantagens previstas nesse inquérito

O PPRA é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no campo da preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais NR, em especial com o(a)

Quando houver alteração dos riscos, os procedimentos para trabalho em espaços confinados e a permissão de entrada e trabalho, com participação do Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho – SESMT e da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, devem ser avaliados e revisados, no mínimo uma vez a cada

Analise as afirmativas a seguir, sobre bancadas, mesas, escrivaninhas e painéis nos quais é realizado trabalho manual nas posturas sentada e / ou em pé, e assinale com V as verdadeiras e com F as falsas.

( ) Estes devem ter características da superfície de trabalho compatíveis com o tipo de equipamento.

( ) Estes devem ter área de trabalho de fácil alcance e visualização pelo trabalhador.

( ) O trabalhador deve ter altura compatível com o tipo de equipamento e apresentar correta distância entre olhos e o campo de trabalho.

( ) Estes devem ter características dimensionais que possibilitem posicionamento e movimentação adequados dos segmentos corporais.

Assinale a sequência correta.

O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) é, por definição do inciso VI do art. 187 da Instrução Normativa INSS/DC nº 84 de 17/12/2002, “o documento histórico-laboral, individual do trabalhador que presta serviço à empresa [...] registra dados administrativos com base no PCMSO e PPRA sobre as atividades desenvolvidas e registros ambientais com base no LTCAT e resultados de monitorização

Muitos acidentes podem ser causados por erros humanos. Tais acidentes podem ocorrer com guindastes, aviões, carros, tarefas domésticas e outros. Analisando esses acidentes, pode-se chegar à conclusão de que são ocasionados pelo relacionamento inadequado entre os operadores e suas tarefas. A probabilidade de ocorrência dos acidentes pode ser reduzida quando se consideram, adequadamente, as capacidades e limitações humanas durante o projeto do trabalho e de seu ambiente.

Assinale a alternativa que apresenta a contribuição para solucionar um grande número de problemas sociais relacionados com a saúde, a segurança, o conforto e a eficiência.

Analise a afirmativa a seguir.

O perfil profissiográfico previdenciário (PPP), deve ser emitido com base no laudo técnico de condições ambientais do trabalho (LTCAT) e continua sendo exigido das empresas, conforme o Art. 148 da Instrução Normativa Nº 84 e pelo .

Assinale a alternativa que completa corretamente essa afirmativa.

O esforço de reconstrução do pós-Guerra exigiu empenho adicional dos trabalhadores, com extenuantes cargas de trabalho, o que acarretou maiores problemas de acidentes e doenças, repercutindo também na atividade empresarial, tanto pelas indenizações por incapacidade quanto pela necessidade de mão de obra produtiva. Diante de tais circunstâncias, as empresas perceberam que era necessário agir nas causas das doenças e dos acidentes, modificando o ambiente de trabalho, com a participação de vários profissionais especializados.

Para prevenir os acidentes, visando reforçar a segurança nos processos produtivos para evitar as doenças provocadas pelos agentes perniciosos, foi necessária a contribuição do