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João Candido, empregado mensal celetista em uma empresa química, realiza atividade insalubre que também é incompatível
com o asseio corporal, pois também o expõe a produtos oleosos. A empresa lhe fornece um armário de aço individual, com
abertura para ventilação, pintado com tinta lavável. De acordo com a NR 24, este armário poderá ser de compartimento
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Um empregado de uma empresa contratado como mensalista em regime CLT, cumpre as ordens de serviços expedidas pelo
empregador e as determinações legais e regulamentares sobre Saúde e Segurança do Trabalho e usa sempre o Equipamento
de Proteção Individual − EPI fornecido pelo empregador. Porém, ele se recusou injustificadamente a submeter-se aos exames
médicos previstos nas normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego, em atitude que representa falta de
colaboração com a empresa na aplicação das referidas NRs. De acordo com a NR 1, esta ação caracteriza
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Josué trabalha em uma indústria metalúrgica, operando uma máquina que é alimentada eletricamente. As instalações elétricas
desta máquina foram projetadas e são mantidas de forma a prevenir os perigos de choque elétrico, incêndio, explosão e outros
tipos de acidentes, seguindo as disposições da NR 10. Diariamente, Josué opera esta máquina por períodos intervalados, atuando
uma hora e desenvolvendo atividades complementares no período consecutivo de 2 horas, ciclicamente. Durante o período
de operação da máquina, a chave geral é utilizada para a partida e parada dos motores da mesma. Esta chave geral não está
localizada em zona perigosa, seu acionamento e desligamento involuntário por qualquer pessoa é impedido, não acarreta risco
adicional, é impedida de ser burlada e, em caso de emergência, pode ser acionada ou desligada por outra pessoa que não seja
o operador. Neste caso, Josué trabalha em desacordo à NR 12 porque é proibido
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De acordo com a NR 15, além das atividades que se desenvolvem acima dos limites de tolerância previstos nos seus anexos 1,
2, 3, 5, 11 e 12, daquelas comprovadas por meio de laudo de inspeção no local de trabalho (anexos 7, 8, 9 e 10), são
consideradas, dentre outras, atividades insalubres, aquelas referentes a operações
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Genésio é empregado em uma empresa de transporte de líquidos inflamáveis. Ele atua diariamente na operação de transporte
de inflamáveis líquidos a granel, em quantidade que varia de 300 a 400 litros. Neste caso, segundo a NR 16, esta operação é
considerada
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De acordo com a NR 16, para efeito de cumprimento de suas determinações, considera-se líquido combustível aquele cujo
ponto de fulgor seja, em graus celsius,
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