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Dentre os muitos conceitos e critérios adotados
para definir o ato administrativo, pode-se
afirmar que se trata de uma das modalidades de
ato praticado pelo Estado, ao lado, por exemplo,
do ato normativo e do ato judicial. A respeito
dos atos administrativos, assinale a alternativa
incorreta.
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Uma das ferramentas mais conhecidas e
utilizadas na gestão da qualidade é o ciclo
PDCA. Diante do exposto, assinale a alternativa
correta.
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Os novos tempos geraram um aumento das
demandas dos clientes e da competição entre
as organizações. Com isso, a qualidade passou
a ser uma necessidade. Na era da Gestão da
Qualidade Total, o tema da qualidade passou a
ser visto pelos gestores como um fator
estratégico para o sucesso de suas
organizações. Diante do exposto, assinale a
alternativa correta.
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- Gestão de ProcessosOrganizações, Sistemas e Métodos
- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: OrganizaçãoEstrutura OrganizacionalOrganograma
Assinale a alternativa que preencha
corretamente a lacuna. Organograma é a
representação visual da estrutura organizacional
de uma organização. Através da utilização dessa
ferramenta, é possível .
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Segundo Edgar Schein, a cultura organizacional
possui três níveis. A respeito disso, assinale a
alternativa correta.
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A Análise SWOT é uma ferramenta de
planejamento estratégico utilizada para:
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Quanto aos conceitos de eficiência e eficácia, é
correto afirmar que:
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- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: Planejamento
- Teorias da AdministraçãoAbordagem NeoclássicaTeoria Neoclássica da Administração
A respeito do ciclo PODC, assinale a alternativa
que apresenta a função da administração
responsável pela definição dos objetivos da
organização.
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- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: Direção
- Teorias da AdministraçãoAbordagem NeoclássicaTeoria Neoclássica da Administração
Segundo a Teoria Clássica, a função
administrativa que tem por fim dirigir e orientar
pessoas é denominada:
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Conflitos no ambiente organizacional são
desacordos entre duas ou mais partes, ou até
posições, visando uma melhor maneira para
atingir as metas de uma organização. São
fontes de conflito, exceto:
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