Prova Completa: Agente Administrativo (SEAGRI-DF - IADES

2678595 Ano: 2023
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: IADES
Orgão: SEAGRI-DF

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Agente Administrativo
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Técnico de Laboratório
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LicitaçõesLei 14.133/2021

Segundo a Lei nº 14.133/2021, assinale a alternativa que corresponde aos critérios de julgamento das propostas.

A

Menor preço; maior desconto; melhor técnica ou conteúdo artístico; técnica e preço; maior lance; maior retorno econômico.

B

Maior preço; maior desconto; melhor técnica ou conteúdo artístico.

C

Maior preço; melhor técnica; técnica e preço; desenvolvimento nacional sustentável.

D

Menor preço; melhor técnica; técnica e preço; maior lance ou oferta.

E

Menor preço; melhor desconto; maior técnica ou conteúdo artístico; técnica e preço; maior lance; maior retorno de desenvolvimento nacional sustentável.

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2678594 Ano: 2023
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: IADES
Orgão: SEAGRI-DF

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Técnico de Laboratório
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ProlegômenosPoderes da AdministraçãoPoder de Polícia

Os atributos da discricionariedade, coercibilidade e autoexecutoriedade referem-se ao poder

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2678593 Ano: 2023
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: IADES
Orgão: SEAGRI-DF

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Técnico de Laboratório
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Atos AdministrativosClassificação dos Atos Administrativos

Acerca da classificação dos atos administrativos, assinale a alternativa correta.

A

Atos discricionários são os que a Administração pratica sem margem alguma de liberdade de decisão, pois a lei previamente determinou o único comportamento possível a ser adotado.

B

Atos de gestão são atos internos da Administração Pública, relacionados às rotinas de andamento dos variados serviços executados por seus órgãos e suas entidades administrativos.

C

Atos vinculados são aqueles que a Administração pode praticar com certa liberdade de escolha, nos termos e nos limites da lei, quanto a seu conteúdo, seu modo de realização, oportunidade e conveniência administrativa.

D

Atos de império são aqueles que a Administração impõe coercitivamente aos administrados, criando para eles obrigações ou restrições, de forma unilateral e independentemente de sua anuência.

E

Atos de expediente são praticados pela Administração na qualidade de gestora de seus bens e serviços, sem exercício da supremacia sobre os particulares.

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2678592 Ano: 2023
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: IADES
Orgão: SEAGRI-DF

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Técnico de Laboratório
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ProlegômenosFontes do Direito Administrativo

No que se refere às fontes do direito administrativo, o Regimento Interno da Secretaria de Estado da Agricultura, Abastecimento e Desenvolvimento Rural do Distrito Federal (Decreto Distrital nº 39.442/2018)

A

não pode ser considerado como fonte do direito administrativo, pois não foi expedido pela esfera federal de poder.

B

é fonte primordial do direito administrativo, por se tratar de ato normativo e em homenagem ao princípio da legalidade.

C

é fonte primária do direito administrativo, pois é o conjunto de teses, construções teóricas e formulações descritivas acerca do direito positivo, produzida pelos estudiosos do direito.

D

não pode ser considerado como fonte do direito administrativo, pois é apenas um documento que apresenta os dispositivos legais existentes no Código Administrativo.

E

é fonte secundária do direito administrativo, assemelhando-se, em hierarquia, à jurisprudência.

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2678589 Ano: 2023
Disciplina: Administração Geral
Banca: IADES
Orgão: SEAGRI-DF

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PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: Planejamento

A administração científica, cujo berço foi a Sociedade Americana dos Engenheiros Mecânicos presidida por Frederick Winslow Taylor, desenvolveu-se em três momentos distintos. Assinale a alternativa que apresenta uma característica própria da última fase.

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2678582 Ano: 2023
Disciplina: Administração Geral
Banca: IADES
Orgão: SEAGRI-DF

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PODC: Processo Organizacional

De acordo com Maximiano, importante pesquisador da área da administração, assinale a alternativa que apresenta a definição de controle formal.

A

É a exigência que alguém sente para comportar-se de determinada maneira, independentemente de chefes ou colegas.

B

É a promoção da participação das pessoas na definição e na avaliação de seu próprio desempenho.

C

É o processo de avaliar, informar e reforçar ou corrigir o comportamento humano.

D

É exercido por um conjunto de pessoas sobre qualquer um de seus membros, com o objetivo de que ajuste seu comportamento às crenças, aos valores e às normas criadas por esse mesmo grupo.

E

É a possibilidade de uma figura de autoridade utilizar o poder racional-legal de seu cargo para induzir ou para inibir algum comportamento.

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2678581 Ano: 2023
Disciplina: Administração Geral
Banca: IADES
Orgão: SEAGRI-DF

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Introdução à AdministraçãoCompetências e Habilidades do Administrador

Acerca dos tipos de lideranças comumente encontrados nas organizações, assinale a alternativa correta.

A

O líder orientado para pessoas tende a focar no próprio funcionário ou grupo, enfatiza as relações humanas e o desenvolvimento da capacidade de trabalhar em equipe.

B

A liderança orientada para a tarefa compreende os comportamentos classificados dentro de um modelo democrático.

C

A eficácia do estilo de liderança não depende de seu efeito sobre o desempenho da tarefa e a satisfação do influenciado.

D

O líder que oferece recompensas materiais é o líder situacional.

E

Quanto mais concentrado for o poder de decisão do líder, menos autocrático será seu comportamento.

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2678580 Ano: 2023
Disciplina: Administração Geral
Banca: IADES
Orgão: SEAGRI-DF

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Agente Administrativo
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Teorias da AdministraçãoAbordagem Clássica

De acordo com o teórico Douglas McGregor, a liderança não é um atributo da pessoa, mas sim uma combinação complexa de quatro elementos. Assinale a alternativa que indica dois desses quatro elementos.

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2678579 Ano: 2023
Disciplina: Administração Geral
Banca: IADES
Orgão: SEAGRI-DF

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Introdução à AdministraçãoCompetências e Habilidades do Administrador

Assinale a alternativa que apresenta a definição de equipe multifuncional.

A

Abrange grupos de diferentes departamentos, que se reúnem algumas horas por semana para discutir formas de melhorar a qualidade e a eficiência do trabalho.

B

É composta por funcionários do mesmo nível hierárquico, mas de diferentes setores da empresa, que se reúnem para cumprir uma tarefa.

C

É caracterizada por usar a tecnologia da informática para reunir seus membros fisicamente dispersos e permitir que eles atinjam um objetivo comum.

D

É um grupo de pessoas que realizam trabalhos relacionados ou independentes, solucionam problemas, implementam as soluções e assumem a responsabilidade pelos resultados.

E

É um grupo que busca um objetivo em comum.

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2678578 Ano: 2023
Disciplina: Administração Geral
Banca: IADES
Orgão: SEAGRI-DF

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PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: Organização

A eficiência é um princípio da administração de recursos, parâmetro básico de mensuração e de avaliação de desempenho. Dois critérios específicos devem ser considerados, de forma isolada, para avaliação da eficiência.

São eles