Magna Concursos

Foram encontradas 40 questões.

1317565 Ano: 2015
Disciplina: Português
Banca: FUNCEFET-BA
Orgão: SEBRAE-BA
Mulheres de negócios
Aproveitando que ontem foi comemorado o Dia Internacional da Mulher, é oportuno(a) notar que cada vez mais o empreendedorismo vem sendo considerado(b) como uma opção de carreira consistente para elas. Tal fato foi referendado pelo relatório executivo da Pesquisa GEM (Global Entrepreneurship Monitor), segundo o qual cerca de 40 milhões de pessoas(c) estão envolvidas com alguma atividade(d) empreendedora. Desse total, 19 milhões são mulheres.
Uma das razões que as levam a abraçar(e) a carreira empreendedora é a flexibilidade, algo ainda difícil no mundo corporativo. Isso não quer dizer que ela irá trabalhar menos, muito pelo contrário. No entanto, o fato de ela poder gerenciar a sua rotina ou instalar sua empresa perto de sua casa ou da escola dos filhos faz diferença.
A mulher ainda se culpa mais por não acompanhar de perto a educação dos filhos e o dia a dia deles. Participar da festa na escola, ter ao menos uma refeição por dia com eles e ajudar na lição de casa são atividades importantes para elas, que acabam se ressentindo caso não as exerçam.
Embora haja várias exceções, as empresas também não colaboram muito: todos nós já ouvimos casos de empresas que "pediram" que suas executivas retornassem ao trabalho antes do término da licença-maternidade.
Há outra questão subjacente ao desenvolvimento da mulher empreendedora. Em geral, quando uma mulher melhora sua renda, parte desse montante é reinvestida em seu entorno, na educação dos filhos ou reforma da casa, beneficiando e gerando empregos na comunidade. Por isso, vários programas sociais têm como foco a mulher, pois assim há uma maior probabilidade de mais pessoas aproveitarem os benefícios alcançados.
Infelizmente, os negócios escolhidos por elas ainda são em setores mais tradicionais e tipicamente femininos, como serviços de beleza ou confecção, que não possuem alta escalabilidade (potencial de crescimento). É uma pena, pois as mulheres possuem algumas características que são muito importantes para o empreendedorismo, tais como intuição, capacidade de formar uma boa rede de contatos, comunicação, entre outras.
ANDREASSI, Tales. Mulheres de Negócios. Folha de São Paulo, 09 mar. 2014. Disponível em: <http://www1.folha.uol.com.br
/colunas/talesandreassi/2014/03/1422307-mulheres-de-negocios.shtml>. Acesso em: 30 abr. 2015.
Há um nome com seu determinante em:
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
1305104 Ano: 2015
Disciplina: Raciocínio Lógico
Banca: FUNCEFET-BA
Orgão: SEBRAE-BA
Considerando as premissas e as conclusões a seguir, é correto afirmar que o argumento válido é o apresentado na alternativa:
PREMISSAS CONCLUSÃO
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
823304 Ano: 2015
Disciplina: Português
Banca: FUNCEFET-BA
Orgão: SEBRAE-BA
Mulheres de negócios
Aproveitando que ontem foi comemorado o Dia Internacional da Mulher, é oportuno notar que cada vez mais o empreendedorismo vem sendo considerado como uma opção de carreira consistente para elas. Tal fato foi referendado pelo relatório executivo da Pesquisa GEM (Global Entrepreneurship Monitor), segundo o qual cerca de 40 milhões de pessoas estão envolvidas com alguma atividade empreendedora. Desse total, 19 milhões são mulheres.
Uma das razões que as levam a abraçar a carreira empreendedora é a flexibilidade, algo ainda difícil no mundo corporativo. Isso não quer dizer que ela irá trabalhar menos, muito pelo contrário. No entanto, o fato de ela poder gerenciar a sua rotina ou instalar sua empresa perto de sua casa ou da escola dos filhos faz diferença.
A mulher ainda se culpa mais por não acompanhar de perto a educação dos filhos e o dia a dia deles. Participar da festa na escola, ter ao menos uma refeição por dia com eles e ajudar na lição de casa são atividades importantes para elas, que acabam se ressentindo caso não as exerçam.
Embora haja várias exceções, as empresas também não colaboram muito: todos nós já ouvimos casos de empresas que "pediram" que suas executivas retornassem ao trabalho antes do término da licença-maternidade.
Há outra questão subjacente ao desenvolvimento da mulher empreendedora. Em geral, quando uma mulher melhora sua renda, parte desse montante é reinvestida em seu entorno, na educação dos filhos ou reforma da casa, beneficiando e gerando empregos na comunidade. Por isso, vários programas sociais têm como foco a mulher, pois assim há uma maior probabilidade de mais pessoas aproveitarem os benefícios alcançados.
Infelizmente, os negócios escolhidos por elas ainda são em setores mais tradicionais e tipicamente femininos, como serviços de beleza ou confecção, que não possuem alta escalabilidade (potencial de crescimento). É uma pena, pois as mulheres possuem algumas características que são muito importantes para o empreendedorismo, tais como intuição, capacidade de formar uma boa rede de contatos, comunicação, entre outras.
ANDREASSI, Tales. Mulheres de Negócios. Folha de São Paulo, 09 mar. 2014. Disponível em: <http://www1.folha.uol.com.br
/colunas/talesandreassi/2014/03/1422307-mulheres-de-negocios.shtml>. Acesso em: 30 abr. 2015.
“Embora haja várias exceções, as empresas também não colaboram muito: todos nós já ouvimos casos de empresas que ‘pediram’ que suas executivas retornassem ao trabalho antes do término da licença-maternidade.”.
Quanto à sua estrutura, no período acima há
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
819448 Ano: 2015
Disciplina: Português
Banca: FUNCEFET-BA
Orgão: SEBRAE-BA
Mulheres de negócios
Aproveitando que ontem foi comemorado o Dia Internacional da Mulher, é oportuno notar que cada vez mais o empreendedorismo vem sendo considerado como uma opção de carreira consistente para elas. Tal fato foi referendado pelo relatório executivo da Pesquisa GEM (Global Entrepreneurship Monitor), segundo o qual cerca de 40 milhões de pessoas estão envolvidas com alguma atividade empreendedora. Desse total, 19 milhões são mulheres.
Uma das razões que as levam a abraçar a carreira empreendedora é a flexibilidade, algo ainda difícil no mundo corporativo. Isso não quer dizer que ela irá trabalhar menos, muito pelo contrário. No entanto, o fato de ela poder gerenciar a sua rotina ou instalar sua empresa perto de sua casa ou da escola dos filhos faz diferença.
A mulher ainda se culpa mais por não acompanhar de perto a educação dos filhos e o dia a dia deles. Participar da festa na escola, ter ao menos uma refeição por dia com eles e ajudar na lição de casa são atividades importantes para elas, que acabam se ressentindo caso não as exerçam.
Embora haja várias exceções, as empresas também não colaboram muito: todos nós já ouvimos casos de empresas que "pediram" que suas executivas retornassem ao trabalho antes do término da licença-maternidade.
Há outra questão subjacente ao desenvolvimento da mulher empreendedora. Em geral, quando uma mulher melhora sua renda, parte desse montante é reinvestida em seu entorno, na educação dos filhos ou reforma da casa, beneficiando e gerando empregos na comunidade. Por isso, vários programas sociais têm como foco a mulher, pois assim há uma maior probabilidade de mais pessoas aproveitarem os benefícios alcançados.
Infelizmente, os negócios escolhidos por elas ainda são em setores mais tradicionais e tipicamente femininos, como serviços de beleza ou confecção, que não possuem alta escalabilidade (potencial de crescimento). É uma pena, pois as mulheres possuem algumas características que são muito importantes para o empreendedorismo, tais como intuição, capacidade de formar uma boa rede de contatos, comunicação, entre outras.
ANDREASSI, Tales. Mulheres de Negócios. Folha de São Paulo, 09 mar. 2014. Disponível em: <http://www1.folha.uol.com.br
/colunas/talesandreassi/2014/03/1422307-mulheres-de-negocios.shtml>. Acesso em: 30 abr. 2015.
Releia o trecho a seguir:
“... é oportuno notar que cada vez mais o empreendedorismo vem sendo considerado como uma opção de carreira consistente para elas.”.
É possível pontuar esse trecho da seguinte maneira:
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
817450 Ano: 2015
Disciplina: Raciocínio Lógico
Banca: FUNCEFET-BA
Orgão: SEBRAE-BA
As expressões “todo” e “algum” da lógica aristotélica são atualmente chamadas quantificadores universal e existencial, aqui indicados por x, p(x) e ∃x, q(x), respectivamente; p(x) e q(x) são funções proposicionais na variável x.
Considerando que o universo dessa questão é o conjunto dos seres humanos, é correto afirmar que
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
813934 Ano: 2015
Disciplina: Agronomia (Engenharia Agronômica)
Banca: FUNCEFET-BA
Orgão: SEBRAE-BA
O agronegócio brasileiro tem se revelado um negócio promissor com vários recordes na produção de grãos, mas, por outro lado, também pode ser insustentável no que diz respeito à promoção de queimadas, ao uso de agrotóxicos, à grande demanda por água para irrigação, ao alto índice de informalidade da mão de obra, dentre outras más práticas.
Sobre as práticas que podem ser adotadas no agronegócio para torná-lo mais sustentável, analise as assertivas e identifique com V as verdadeiras e com F as falsas.
( ) O controle biológico de pragas deve ser evitado, porque exige o aumento do uso de agrotóxicos, prejudicando a preservação do ecossistema e da biodiversidade local.
( ) O manejo dos dejetos de bovinos e suínos através de biodigestores permite a redução da emissão de gases de efeito estufa e a produção de biofertilizantes, que podem ser utilizados na lavoura, reduzindo o custo de produção.
( ) Sendo inevitável o uso de agrotóxicos, as embalagens desses produtos devem ser submetidas a sucessivas lavagens antes de serem encaminhadas para as cooperativas de catadores de resíduos e destinadas à reciclagem.
A alternativa que contém a sequência correta, de cima para baixo, é
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
810771 Ano: 2015
Disciplina: Matemática
Banca: FUNCEFET-BA
Orgão: SEBRAE-BA
Uma consultoria foi contratada para realizar uma pesquisa de mercado. Responderam ao questionário 900 indivíduos, sendo 40% do sexo feminino. Assim, o total de homens pesquisados foi:
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
804226 Ano: 2015
Disciplina: Legislação Tributária Federal
Banca: FUNCEFET-BA
Orgão: SEBRAE-BA
Às microempresas e empresas de pequeno porte (MPE) são dispensados tratamentos diferenciados no que diz respeito às obrigações trabalhistas e previdenciárias, conforme previsto na lei complementar nº 123, de 14 de dezembro de 2006.
Sobre a simplificação das relações trabalhistas a que as MPE têm direito, analise as assertivas e identifique com V as verdadeiras e com F as falsas.
( ) Não há obrigação de afixação de quadro de trabalho nas dependências das MPE.
( ) As MPE estão desobrigadas de apresentar a relação anual de informações sociais (RAIS).
( ) As MPE são obrigadas a apresentar o cadastro geral de empregados e desempregados (CAGED).
( ) As MPE estão dispensadas de realizar anotações das férias dos empregados na carteira de trabalho e previdência social (CTPS).
A alternativa que contém a sequência correta, de cima para baixo, é
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
804146 Ano: 2015
Disciplina: Português
Banca: FUNCEFET-BA
Orgão: SEBRAE-BA
Mulheres de negócios
Aproveitando que ontem foi comemorado o Dia Internacional da Mulher, é oportuno notar que cada vez mais o empreendedorismo vem sendo considerado como uma opção de carreira consistente para elas. Tal fato foi referendado pelo relatório executivo da Pesquisa GEM (Global Entrepreneurship Monitor), segundo o qual cerca de 40 milhões de pessoas estão envolvidas com alguma atividade empreendedora. Desse total, 19 milhões são mulheres.
Uma das razões que as levam a abraçar a carreira empreendedora é a flexibilidade, algo ainda difícil no mundo corporativo. Isso não quer dizer que ela irá trabalhar menos, muito pelo contrário. No entanto, o fato de ela poder gerenciar a sua rotina ou instalar sua empresa perto de sua casa ou da escola dos filhos faz diferença.
A mulher ainda se culpa mais por não acompanhar de perto a educação dos filhos e o dia a dia deles. Participar da festa na escola, ter ao menos uma refeição por dia com eles e ajudar na lição de casa são atividades importantes para elas, que acabam se ressentindo caso não as exerçam.
Embora haja várias exceções, as empresas também não colaboram muito: todos nós já ouvimos casos de empresas que "pediram" que suas executivas retornassem ao trabalho antes do término da licença-maternidade.
Há outra questão subjacente ao desenvolvimento da mulher empreendedora. Em geral, quando uma mulher melhora sua renda, parte desse montante é reinvestida em seu entorno, na educação dos filhos ou reforma da casa, beneficiando e gerando empregos na comunidade. Por isso, vários programas sociais têm como foco a mulher, pois assim há uma maior probabilidade de mais pessoas aproveitarem os benefícios alcançados.
Infelizmente, os negócios escolhidos por elas ainda são em setores mais tradicionais e tipicamente femininos, como serviços de beleza ou confecção, que não possuem alta escalabilidade (potencial de crescimento). É uma pena, pois as mulheres possuem algumas características que são muito importantes para o empreendedorismo, tais como intuição, capacidade de formar uma boa rede de contatos, comunicação, entre outras.
ANDREASSI, Tales. Mulheres de Negócios. Folha de São Paulo, 09 mar. 2014. Disponível em: <http://www1.folha.uol.com.br
/colunas/talesandreassi/2014/03/1422307-mulheres-de-negocios.shtml>. Acesso em: 30 abr. 2015.
Em “licença-maternidade” ocorreu um processo de formação de palavras denominado
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
803517 Ano: 2015
Disciplina: Raciocínio Lógico
Banca: FUNCEFET-BA
Orgão: SEBRAE-BA
Sabe-se que alguns administradores não são empreendedores e que alguns engenheiros são empreendedores.
Considerando apenas essas informações, pode-se, com certeza, afirmar que
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas