Foram encontradas 119 questões.
Entre as atribuições da área de gestão de pessoas, destacam-se o recrutamento e a seleção de pessoal. Com relação a esse assunto, julgue os itens seguintes.
O principal critério a ser observado na seleção de pessoal é a capacidade de o indivíduo cumprir os horários da empresa.
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Entre as atribuições da área de gestão de pessoas, destacam-se o recrutamento e a seleção de pessoal. Com relação a esse assunto, julgue os itens seguintes.
Cabe à área de recursos humanos a responsabilidade de selecionar pessoas para a organização, não sendo adequada a participação das chefias nesse processo.
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Entre as atribuições da área de gestão de pessoas, destacam-se o recrutamento e a seleção de pessoal. Com relação a esse assunto, julgue os itens seguintes.
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No que diz respeito à gestão do clima organizacional, julgue os próximos itens.
O investimento na melhoria das relações interpessoais constitui fator relevante para a melhoria do clima organizacional.
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No que diz respeito à gestão do clima organizacional, julgue os próximos itens.
Na relação entre cultura e clima organizacional, a primeira influencia o segundo, embora não seja seu único determinante.
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No que diz respeito à gestão do clima organizacional, julgue os próximos itens.
O estilo de liderança adotado por um líder de equipe não interfere no clima organizacional.
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No que diz respeito à gestão do clima organizacional, julgue os próximos itens.
Os fatores que dizem respeito às condições físicas de trabalho podem influenciar o clima organizacional.
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No que diz respeito à gestão do clima organizacional, julgue os próximos itens.
Para uma efetiva gestão do clima organizacional, somente importam as características dos indivíduos que compõem as equipes de trabalho.
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Considerando a importância dos gestores para o alcance dos resultados de uma organização, julgue os seguintes itens, a respeito das teorias de liderança.
Constituem características de líderes eficazes: empenho, autoconfiança, conhecimento do negócio, flexibilidade para se ajustar às mudanças.
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Considerando a importância dos gestores para o alcance dos resultados de uma organização, julgue os seguintes itens, a respeito das teorias de liderança.
Líderes eficazes são aqueles que se focam na realização das tarefas, independentemente do processo que tal realização envolve.
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