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Com base na figura acima, que apresenta uma planilha em edição no Excel 2003, assinale o opção correta.
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Acerca de gestão de projetos, assinale a opção correta.
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Com relação a treinamento e desenvolvimento, assinale a opção correta.
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Acerca de gestão por competências, julgues os itens a seguir.
I Competências essenciais são aquelas fundamentais para a sobrevivência da organização e estão no centro de sua estratégia.
II Recrutamento e seleção, gestão de programas de qualidade de vida e desenvolvimento de pessoas são competências relativas a unidades de negócio.
III Competências distintivas são as atividades que servem de suporte para outras atividades da organização.
IV Segundo os conceitos modernos de gestão por competências, formação superior em administração, domínio da língua inglesa e conhecimento avançado em informática caracterizam completamente as competências individuais de um empregado.
Estão certos apenas os itens
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Com respeito a gestão de pessoas, assinale a opção correta.
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