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Considerando os tipos de liderança e as relações humanas no trabalho, julgue os itens que se seguem.
A empatia é muito desenvolvida no estilo democrático e pouco no estilo liberal.
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Considerando os tipos de liderança e as relações humanas no trabalho, julgue os itens que se seguem.
A afetividade é um motivador muito desenvolvido no estilo liberal e no democrático.
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Considerando os tipos de liderança e as relações humanas no trabalho, julgue os itens que se seguem.
Um líder liberal estimula que os liderados tenham atitudes de cooperação para o sucesso do trabalho.
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Considerando os tipos de liderança e as relações humanas no trabalho, julgue os itens que se seguem.
A iniciativa individual e a criatividade dos liderados são atitudes essenciais para uma liderança considerada democrática.
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Considerando os tipos de liderança e as relações humanas no trabalho, julgue os itens que se seguem.
No estilo autocrático, a obediência dos subordinados é a atitude mais exigida pelo líder.
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Considerando os tipos de liderança e as relações humanas no trabalho, julgue os itens que se seguem.
O tamanho do grupo a ser liderado é determinante para a escolha do tipo de liderança a ser adotado pelo líder.
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A respeito da Lei Orgânica do DF, julgue os itens a seguir.
O ensino religioso, de matrícula obrigatória, deverá constituir disciplina em horários normais das escolas públicas de ensino fundamental e médio.
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A respeito da Lei Orgânica do DF, julgue os itens a seguir.
O poder público terá de garantir atendimento, em creche comum, a crianças portadoras de deficiência, oferecendo recursos e serviços especializados de educação e reabilitação.
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A respeito da Lei Orgânica do DF, julgue os itens a seguir.
O ensino público de nível superior será obrigatório e gratuito e o não-oferecimento pelo poder público ou sua oferta irregular importarão responsabilidade da autoridade competente.
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A respeito da Lei Orgânica do DF, julgue os itens a seguir.
O poder público assegurará, na forma da lei, a gestão democrática do ensino público, com a participação e cooperação de todos os segmentos envolvidos no processo educacional e na definição, implementação e avaliação de sua política.
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