Questões do Concurso SEFAZ-RJ - CESPE / CEBRASPE

3692007 Ano: 2025
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: SEFAZ-RJ

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Analista em Finanças Públicas - Administrativo-Financeira
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Organização Administrativa

A organização da sociedade civil de interesse público

A

vincula-se à administração pública por meio de termo de cooperação.

B

é supervisionada privativamente pelo conselho de políticas públicas da área correspondente à de sua atuação, em cada nível de governo.

C

é pessoa jurídica de direito privado, sem fins lucrativos.

D

é criada por iniciativa pública e deve habilitar-se perante o Ministério do Trabalho e Emprego.

E

limita-se às áreas de atuação relativas a assistência social, promoção da cultura, defesa e conservação do patrimônio histórico e artístico, e promoção gratuita da educação.

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3692006 Ano: 2025
Disciplina: Ciências Políticas
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: SEFAZ-RJ

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Analista em Finanças Públicas - Administrativo-Financeira
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Ciência PolíticaTeoria da Democracia

A respeito do neocorporativismo, assinale a opção correta.

A

O neocorporativismo apresenta uma relação mais colaborativa e institucionalizada entre o Estado e os grupos de interesse.

B

O formato de representação desse modelo junto ao Estado é enrijecido, podendo ser usado como relação entre atores políticos organizados na defesa de seus interesses.

C

Esse modelo representa uma forma de articulação entre o Estado e os sindicatos de trabalhadores, por meio de sistemas bipartidos, para a formulação de políticas públicas.

D

A concertação proporcionada por esse modo de produção de políticas públicas permite que as organizações de empresários e de trabalhadores participem indiretamente do processo decisório.

E

Iniciado globalmente com a queda do muro de Berlim, o neocorporativismo foi favorecido por democratas cristãos, conservadores nacionais e social-democratas.

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3692005 Ano: 2025
Disciplina: Ciências Políticas
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: SEFAZ-RJ

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Analista em Finanças Públicas - Administrativo-Financeira
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Ciência PolíticaTeoria da Democracia

No que diz respeito ao clientelismo e ao corporativismo, assinale a opção correta.

A

O clientelismo e o corporativismo são mecanismos que impedem o esvaziamento de conflitos sociais.

B

O corporativismo vincula-se à inclusão de grupos, sindicatos e partidos no processo de elaboração da política pública por meio de sua institucionalização como atores políticos.

C

O clientelismo é delineado como um sistema de controle do fluxo de recursos materiais e de intermediação de interesses, no qual não se verifica número avantajado de unidades constitutivas desorganizadas.

D

As unidades constitutivas do clientelismo baseiam-se em relações institucionais e têm a troca generalizada como um princípio lógico.

E

A participação em redes clientelistas não é regulada por mecanismo formal, e seus arranjos hierárquicos apoiam-se em consentimento institucional, mediante respaldo jurídico ostensivo.

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3692004 Ano: 2025
Disciplina: Administração Pública
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: SEFAZ-RJ

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Analista em Finanças Públicas - Administrativo-Financeira
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Governança, Governabilidade e Accountability

Assinale a opção correta em relação às funções e aos mecanismos de governança.

A

Princípios e comportamentos e o sistema de governança são componentes do mecanismo de governança pertinentes à estratégia.

B

A liderança, a estratégia e a empatia constituem mecanismos de governança.

C

A gestão de riscos e o controle interno compõem o mecanismo de governança ligado à liderança.

D

A escuta ativa das demandas, das necessidades e das expectativas das partes interessadas é uma das ações do mecanismo de governança ligadas à empatia.

E

A avaliação, o direcionamento e o monitoramento são funções de governança.

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3692003 Ano: 2025
Disciplina: Administração Pública
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: SEFAZ-RJ

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Analista em Finanças Públicas - Administrativo-Financeira
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Governança, Governabilidade e Accountability

Assinale a opção correta a respeito de governabilidade e governança.

A

Os resultados esperados da governabilidade associam-se à efetividade das políticas públicas, à necessidade de prestação de contas e à entrega de resultados.

B

A governabilidade aproxima-se do modelo de administração pública gerencial, em que há interação entre os diversos níveis de governo, e entre esses e as demais organizações empresariais.

C

O foco da governança está na estabilidade política, na relação entre Estado e sociedade e na legitimidade do governo.

D

A governabilidade atrela-se à capacidade política de um governo administrar seu território e seus cidadãos, e manter sua estabilidade e sua legitimidade.

E

A origem da legitimidade da governabilidade advém das práticas administrativas transparentes, participativas e éticas.

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3692002 Ano: 2025
Disciplina: Administração Pública
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: SEFAZ-RJ

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Comunicação na Gestão Pública

Na gestão de redes organizacionais no setor público, para assegurar uma cooperação eficiente e eficaz entre diversas organizações, é fundamental

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3692001 Ano: 2025
Disciplina: Administração Pública
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: SEFAZ-RJ

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Comunicação na Gestão Pública
TransparênciaGoverno Eletrônico e Transparência

Um dos principais desafios enfrentados pelo setor público no uso de comunicação em mídias ou redes sociais, para garantir transparência e engajamento, é a

A

complexidade de criar contas individuais para cada setor de governo e suas subdivisões.

B

ampliação no número de funcionários terceirizados para lidar com as plataformas virtuais.

C

necessidade de grandes investimentos em tecnologia de ponta.

D

resistência interna às mudanças e às inovações necessárias na era digital.

E

falta de regulamentação sobre o uso oficial das mídias ou redes sociais como meios de comunicação oficial.

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3692000 Ano: 2025
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: SEFAZ-RJ

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Gestão de Competências

Assinale a opção que indica o processo da gestão de pessoas por competências que busca assegurar que as habilidades dos funcionários estejam alinhadas aos objetivos organizacionais.