Nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes, tais como salas de controle, laboratórios, escritórios, salas de desenvolvimento ou análise de projetos, são recomendados índice de temperatura efetiva entre 20 oC e 23 oC, velocidade do ar máxima de 0,75 m/s e umidade relativa do ar mínima de 40%.

Todos os equipamentos que compõem um posto de trabalho devem estar adequados às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho a ser executado.

Nas atividades que devam ser realizadas em pé, devem ser colocados assentos individuais para descanso dos trabalhadores próximo ao local de realização da atividade.

Será indicado, de comum acordo entre os membros da CIPA, um secretário e seu substituto, obrigatoriamente, entre os componentes da comissão.

O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de dois anos, sendo permitidas reeleições.

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) deve ser composta de representantes do empregador e dos empregados, sendo estes eleitos em escrutínio secreto de que participem, independentemente de filiação sindical, exclusivamente os empregados interessados.

Com relação ao uso de equipamentos de proteção individual (EPI), cabe ao empregador: exigir seu uso; fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho; orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação; responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica e comunicar ao Ministério do Trabalho e Emprego qualquer irregularidade observada.

Independentemente dos demais critérios, o limite máximo de massa recomendado a ser transportado é de 30 kg.

Distância horizontal percorrida pelo trabalhador entre a origem e o destino é um dos critérios a ser considerado.

Distância horizontal do indivíduo à carga e altura vertical da carga na origem em relação ao trabalhador são dois desses critérios.